“March 14 is the launch of an entire year of Equal Pay Days that will highlight pay gaps experienced by women of different races, ethnicities, sexual orientation and gender identity, and by those who are also mothers,” said Noreen Farrell, the chair of the advocacy group Equal Pay Today (<-- that's us!)

Read about it in CNN:

https://edition.cnn.com/2023/03/14/success/equal-pay-day-2023

#EqualPayDay

One very simple way you can take action to increase fair pay practices is by showing your support for the #PaycheckFairnessAct which will combat pay discrimination and strengthen protections of the Equal Pay Act of 1963.

The #PFA would help close loopholes that have allowed employers to pay women less than men for the same work.

Click below to read more.

Then, send a pre-drafted email to your Representative asking them to support!

https://p2a.co/VMbvRvf

#EqualPayDay

In honor of #EqualPayDay today, here's a little history behind our project, @EqualPayToday (which you should definitely go follow!)

"Equal Pay Today was founded with organizational partners from states and the national stage 10 years ago. Together, we committed to share leadership and resources to close the gender, race, and LGBTQIA+ wage gaps for those most impacted by inequities."

Read more on our website here!

https://www.equalrights.org/viewpoints/equal-pay-day-2023/
#WageGap #EqualPay #FairPay #GenderJustice #LGBTQ #Women

Today is #EqualPayDay so let's talk about that a little bit.

The #WageGap contributes to the long-term economic insecurity of women & families. By earning only 84 cents for every $1 a man makes, full-time, year-round working women lose up to $400k over the course of their careers.

This keeps women in the cycle of poverty, unable to afford basic necessities. If it were eliminated, women would have additional $$ every year for:
🍼Childcare
🏡Rent
🏥Health insurance
📚Student loan debt

Überhörte ein Gespräch zwischen zwei jungen Frauen in der Bahn.
A: „Heute ist Weltfrauentag.“
B: „Ja und wat willste jetzt von mir hören?“
A: „Nix. Aber mein Freund schenkt mir bestimmt eh nichts.“
Glaube sie hat da was falsch verstanden…
#Weltfrauentag #köln #EqualPayDay #Feminismus

RT @heuteshow@twitter.com

Kleiner Servicetweet
🟩= #EqualPayDay
🟥= Unequal Pay Day

🐦🔗: https://twitter.com/heuteshow/status/1633080813561552899

Frauen ab 65 Jahren beziehen fast 30 Prozent weniger Geld als gleichaltrige Männer. Zu den Ursachen zählen längere Auszeiten für die Kinderbetreuung. #EqualPayDay http://taz.de/!5920740/

RT @dieLinke: Frauen verdienen in Deutschland immer noch 18 Prozent weniger als gleich qualifizierte Männer. Das bedeutet, dass sie in den ersten 66 Tagen dieses Jahr faktisch ohne Lohn arbeiten. 😠
Dabei geht es um mehr als um Verhandlungsgeschick in ... (1/4) #GenderPayGap #EqualPayDay

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/HelmutScholzMEP/status/1633227489345404933

What a sad day - #equalPayDay in D. Im EU-Vergleich zum Gender Pay Gap liegt Deutschland auf dem viertletzten Platz in Europa - das ist echt bitter und nicht hinzunehmen.
https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/zukunftskongress-zur-kunst-der-gleichen-bezahlung-221852

RT @BoellStiftung: Bis heute haben Frauen in Deutschland durchschnittlich umsonst gearbeitet, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit entlohnt werden. Deshalb ist heute Equal Pay Day.

#EqualPayDay #GenderPayGap #epd2023 #equalpay

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/JanAlbrecht/status/1633115587399278598

Parallel zu geringerer Bezahlung im Vergl. zu Männern wird Frauen auch noch suggeriert, dass sie nicht in der Lage wären, ihre Säuglinge adäquat zu ernähren.
Scheiß Milupa und Co.!!
#EqualPayDay #BreastfeedYourBabies
https://www.tagesschau.de/wissen/gesundheit/muetter-kinder-stilllen-101.html

Will mir nicht vorstellen, dass meine Tochter später weniger Geld verdient, als ihre Kollegen, auf Karriere verzichtet oder Altersarmut erleidet, weil sie eine Frau ist. In 🇩🇪 verdienen Frauen 18% weniger als Männer. Wir müssen weiter für Gleichberechtigung streiten. #EqualPayDay

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/cem_oezdemir/status/1633102729521266690

#Lesenswert #equalpayday Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist keine Verhandlungssache! Ein Interview mit Susanne Dumas & ihrer Rechtsanwältin Susette Jörk, die am Bundesarbeitsgericht Erfurt in ihrer Klage zu fehlender Lohngerechtigkeit bestätigt wurden. ▶️ https://www.boell-bw.de/de/2023/03/06/gleicher-lohn-fuer-gleiche-arbeit-ist-keine-verhandlungssache

Die Doku zum #Equalpayday
https://www.zdf.de/nachrichten/panorama/equal-pay-day-frauen-maenner-bezahlung-100.html

Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit muss selbstverständlich sein!

Der #EqualPayDay zeigt die Lohnlücke zwischen Frauen u. Männern. Diese liegt durchschnittlich bei 18%. Der heutige Stichtag markiert den Zeitpunkt, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.

Für die SPD-Bundestagsfraktion ist klar: echte Gleichstellung haben wir erst, wenn der Gender Pay Gap geschlossen ist. Unser Ziel: Null Prozent Lohnunterschied.

Zum heutigen #Equalpayday sei an das kürzliche Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts erinnert.
Zeit, die Einkommenslücke endlich zu schließen: Gleiches Geld für gleiche Arbeit!
#Gerechtigkeit #Genderpaygap
https://www.spiegel.de/karriere/equal-pay-bundesarbeitsgericht-staerkt-erneut-anspruch-von-frauen-auf-gleichen-lohn-a-a1fe1638-08dd-4e32-9e17-998be0c4cde0

13% werden #Frauen in der #EU im Schnitt weniger bezahlt als Männer.

Die neue EU Richtlinie zu #Lohntransparenz, die wir vor kurzem im EU-Parlament abgestimmt haben, soll helfen, die Lohnlücke zu schließen.

Equal Pay for equal work! 💪

#EqualPayDay #PayTransparency

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/k_langensiepen/status/1633060652880220161

RT @katdro: Frauen bekommen für gleiche Arbeit weniger Geld als Männer. Das ist nicht akzeptabel. #EqualPayDay
Den größten Unterschied gibt es bei der Rente. @lisapaus & ich haben Eckpunkte für feministische Wirtschaftspolitik gegen #Altersarmut bei Frauen vorgelegt: https://www.br.de/nachrichten/deutschland-welt/equal-pay-day-weiter-unterschiede-aus-fuer-ehegattensplitting,TXnbVQL

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/blochbihler/status/1633072948771708928

Heute ist #EqualPayDay in Deutschland und es ist überhaupt erst das zweite Mal - nach letztem Jahr - dass er datumsmäßig VOR dem #Frauenkampftag #Weltfrauentag liegt.
Das heißt es gibt Fortschritte… aber nur sehr langsame. Und bis zu gleichwertiger Bezahlung ist es noch ein gutes Stück.

Zum #EqualPayDay überweise ich mir ab heute 8% mehr Gehalt! BÄM!