Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt

Die Erwerbstätigkeit von Älteren ab 50 nimmt seit 20 Jahren deutlich zu.

Dabei dominiert der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, insbesondere bei den 60- bis 64-Jährigen. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

https://www.bildungsspiegel.de/news/alternde-belegschaften-demographischer-wandel/6337-immer-mehr-aeltere-sind-sozialversicherungspflichtig-beschaeftigt

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Silver Generation alles andere als altes Eisen

Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben.

Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie »Karriere 50 plus« analysiert die Karrierepläne erfahrener Arbeitnehmer*innen zwischen 50 und 65 Jahren

https://www.bildungsspiegel.de/news/alternde-belegschaften-demographischer-wandel/6293-silver-generation-alles-andere-als-altes-eisen

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Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor

Wenn Über-60-Jährige die Möglichkeit zum Homeoffice besaßen, nutzten sie es fast doppelt so häufig und mit einem größeren Wochenarbeitsvolumen als vor der Coronakrise.

Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die am Dienstag veröffentlicht wurde.

https://www.bildungsspiegel.de/news/alternde-belegschaften-demographischer-wandel/6283-mit-pandemiebeginn-arbeiteten-auch-aeltere-mehr-im-homeoffice-als-davor

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Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu

Erwerbstätigkeit älterer Menschen in Deutschland und der EU binnen zehn Jahren deutlich gestiegen

Zur Bewältigung des Fachkräftemangels wird unter anderem über eine stärkere Beteiligung älterer Menschen am Erwerbsleben diskutiert. In Deutschland und der Europäischen Union (EU) sind ältere Menschen bereits immer häufiger erwerbstätig.

https://www.bildungsspiegel.de/news/alternde-belegschaften-demographischer-wandel/6105-erwerbstaetigkeit-aelterer-menschen-nimmt-mit-steigendem-bildungsniveau-zu

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Chancen längerer Erwerbstätigkeit

Ein längeres Erwerbsleben ist für die Beschäftigten keine Bedrohung, sondern eine Chance auf mehr Wohlstand und Teilhabe.

Das stellt die Bundesregierung in ihrem Vierten Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre fest, der nun als Unterrichtung vorliegt.

https://www.bildungsspiegel.de/news/alternde-belegschaften-demographischer-wandel/6040-chancen-laengerer-erwerbstaetigkeit

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