RT @HasselerMartina
Es ist eine alte #Weisheit, dass Verbot #Leiharbeit in #Pflegeberufen den #Pflegefachpersonalmangel erhöht. Forderung Verbot #Leiharbeit geht simpel davon aus, dass diese sich dann anstellen lassen. Tun sie aber nicht, weil #Arbeitsbedingungen schlecht sind. Sie gehen dann ganz. https://twitter.com/TDittkuhn/status/1652245181729579010

Please spare some thoughts for all those on the care front, giving their own lifetime for a decent life of those close to the end of theirs.
Like my friend here, who worked on Christmas Eve, trying to spread happiness inspite of being obviously worn out to the bone.
Fair pay is only one part of the job, fair working conditions another, crucial one.
Be blessed!

#joinin
#NursesPayClaim
#NurseAppreciation
#altenpflege
#PflegeIstArbeit
#Pflegefachpersonalmangel

RT @HasselerMartina@twitter.com

Irgendetwas an #Pflegefachpersonalmangel wird nicht verstanden. Das #Weihnachtsgeld für #Pflegeberufe um 70% gekürzt, die für Ärzte nicht. D.h., #Pflegegeberufe haben keinen Wert.
Weihnachts­geld: Gemein­schafts­kli­ni­kum Mittel­rhein kürzt um 70 Prozent! https://www.rechtsdepesche.de/klinikum-kuerzt-weihnachtsgeld/

🐦🔗: https://twitter.com/HasselerMartina/status/1598024558199836673

RT @wasdnedsagsd@twitter.com

Für alle, für die der #Pflegefachpersonalmangel momentan völlig überraschend ist, empfehle ich @PflegeDie@twitter.com. Es gab diverse Hashtags die vergangenen Jahre.
Wir sind #nichtselbstverständlich und #moralischverletzt. #DeuschlandWerPflegtDich?
https://www.jetzt.de/gesundheit/moralischverletzt-twitter-pflegekraefte

🐦🔗: https://twitter.com/wasdnedsagsd/status/1449625854208843781