La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. https://www.ledevoir.com/societe/779830/minorites-visibles-sous-representees-chez-les-dirigeants-d-organismes-publics-du-quebec #Préjugé #Systémique