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0 followers · 1089 posts · Server mstdn.jp新しい記事を公開しました！「ビジネスナビゲーターが教える、成功するための5つのコツ」自己成長、自己ブランド化、市場動向に注目し、チームビルディング、失敗から学ぶことが成功の秘訣です。 #キャリアマスターラボ #成功 #ビジネス #キャリア #自己成長 #チームビルディング #失敗から学ぶ
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2 followers · 286 posts · Server rss-mstdn.studiofreesia.com皆が主体的に発言するマンネリ化しない振り返りのプラクティス
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2 followers · 245 posts · Server rss-mstdn.studiofreesia.comRECOROKUを使って気づいたコロナ禍が産んだ「壁」の存在
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2 followers · 181 posts · Server rss-mstdn.studiofreesia.com後輩に対して [君付け]→[呼び捨て＋命令口調]→[ニックネーム＋敬語] に変えて学んだこと
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2 followers · 73 posts · Server rss-mstdn.studiofreesia.comよきメンターでいることは難しい
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2 followers · 13 posts · Server rss-mstdn.studiofreesia.com学校の先生はスクラムマスター、学級運営はスクラム。異業種からの転職だからこそ気付ける視点
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#アジャイル #スクラム #チームビルディング #スクラムマスター
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hi@fedibird · @sleepycatz
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リチュアル = 習慣的に行うこと、みたいなゆるやかな意味合いでリチュアルという言葉が使われているけど、リチュアル（儀礼、儀式）というのは、ある行動が、それ以上の象徴的な意味を持つようになること。
「カルッチのクライアントの一人は、定期的にチームミーティングを開き、チェックイン時にさまざまなリチュアルを行っている。たとえば、その日に感謝していることを話したり、その時に感じている気持ちを一言で表して共有するのだ。やがてチームそのものが、エネルギーを取り戻し、回復したい時に向かう避難所になっていく、というわけだ。」
大事なのは、メンバー間の人間関係をしっかりと構築したうえで、感謝や気持ちを共有するという行為が、単に情報を共有するということではなく、一体感や承認実感を高めたり、1人では得られない気づきが与えられる場になる、ということが大事。
それが「エネルギーを取り戻し、回復したい時に避難所」になる、ということ。
#チームビルディング #レジリエンス #ファシリテーション #チェックイン
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9151
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MAGMOE · @magmoe
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次の10年で日本の未来が決まる ～RCF10周年祭で伝えたかったこと～ 【脳をダマせ！佐々木浩一のＲＣＦメソッド®】 https://www.magmoe.com/530010/johnnys/2023-01-28/
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hi@fedibird · @sleepycatz
16 followers · 118 posts · Server fedibird.comちょっと前に呼んだnote記事が面白かったので感想文を書いてみました。
小さいころにやった鬼ごっこのルールづくりを振りかえり、「物理的なもの作り」の周りに発生する「チームになる」という状況を考える記事。ここに書かれていることって、対話型の組織開発を考えるうえで大いに参考になるヒントがいっぱい詰まっているぞ、という話です。
#デザイン #遊び #学びの共同体 #チームビルディング #動機づけ
https://note.com/ichinosehiroki/n/n999a22f1d4e2
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