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意識を変えれば、自然とデジタルなツールを使いたくなる、という順番が大事

「DXとはツール導入などの打ち手を指すのではなく、社員全員のマインドセットがデジタル前提に変わる、働き方がデジタルを前提としたものになる、マネジメントがデータを活用した意志決定に変わるといった風土改革が本質」

#DX #組織変革 #マインドセット
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/73089

今回のアメリカ→フランス遠征で聞いたVR業界で流行りの言葉で輸入すべきコトバNo.1はなんといっても
#マインドセット
だと思う。
使い方の例
・そういうマインドセットがあれば評価は変わっていた
・そのマインドセットで体験すると行動が変わる
・VRによってマインドセットが変わる
といった感じ。

#マインドセット #ワークスタイル

端的に直球で心に刺さるフレーズです。
「イチローになってから打席に立とうとする人が多すぎる」

結局のところ、やってみなくちゃわからないだろう、は、どこまでいっても正論。
いくら準備をしても、アウトプットをしても、分析をしても、百聞は一見に如かずなわけです。

もちろん、「野球をしたことがない素人が、ただただプロの投球を受け続ければイチローになれるか」というとそうではないです。そこには理論やトレーニングは必要。打席に立つだけではだめです。

でも、かといって、理論やトレーニングだけしていればイチローになれるわけじゃない。何度も何度も打席に立って、三振しながら、再び理論に戻って頭で考え...というPDCAをしっかりまわすからこそ、イチローになれる。実践と理論を繰り返すことで、習熟度やそのスピードは圧倒的に違うわけです。

https://newspicks.com/news/1613560