这么多年过去，男性仍然扮演过去父权社会的角色”，而女性却在公私两边分身乏术，“女性职责是走向了公领域，但她的母职、生育养育的职责，家庭内部教育没有变化，观念中，她们也认为这是自己的义务，无形中就在自我增加压力”。
- 转发 @三联生活周刊 : #三胎生育政策来了 #三胎 城市普通中产阶层里，很少能遇到三胎妈妈。准三孩妈妈徐帜，一直到流产手术开始前，才推翻两个月来的犹豫决策，决定生下这第三胎。
2016年1月1日，中国开始实施“全面二孩”政策；2021年5月，国家又全面放开三孩。2020年，中国城镇单位女性就业人员占比为43.5%，与亚洲其他国家相比，中国女性就业率在过去五年里降幅最大。有人口学家提出，这可能与“全面二孩”政策有关。
对普通家庭来说，生三胎一定是笔经济账，而对职场女性来说，还要承受工作与三个孩子对她时间的争夺。一位职场女性在生育过程中，需要面对什么？企业又怎么看待女员工的用人成本？为什么总是女性在应对“职场与家庭平衡”这道难题？ #洞见计划 （文丨驳静） :sys_link: 三胎的代价：谁来为职场妈妈买单？ https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404766467928491075

:icon_weibo: https://weibo.com/1191965271/LrUmi2Ute

#三胎生育政策来了 #三胎 城市普通中产阶层里，很少能遇到三胎妈妈。准三孩妈妈徐帜，一直到流产手术开始前，才推翻两个月来的犹豫决策，决定生下这第三胎。
2016年1月1日，中国开始实施“全面二孩”政策；2021年5月，国家又全面放开三孩。2020年，中国城镇单位女性就业人员占比为43.5%，与亚洲其他国家相比，中国女性就业率在过去五年里降幅最大。有人口学家提出，这可能与“全面二孩”政策有关。
对普通家庭来说，生三胎一定是笔经济账，而对职场女性来说，还要承受工作与三个孩子对她时间的争夺。一位职场女性在生育过程中，需要面对什么？企业又怎么看待女员工的用人成本？为什么总是女性在应对“职场与家庭平衡”这道难题？ #洞见计划 （文丨驳静） :sys_link: 三胎的代价：谁来为职场妈妈买单？ https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404766467928491075

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