yhm · @yhm
7 followers · 146 posts · Server social.dev-wiki.de身份和履历的本质就是个人历史的商品化。
—— 你只需要付出点什么，然后你就可以取得相应的履历，而履历的购买方，你的雇主，他们不会真的去关心你取得履历的过程，他们只看结果。
这就是个人的历史被商品话并进入「商品拜物教」也就是资本主义范畴中的过程。
而「商品拜物教」就是「人被抽象」的普遍化。（所以懂编程应该是有便于学习哲学、而了解哲学的基本部分譬如「抽象/具体」或者「共性/个性」还有「对立统一」也有利于编程时对程序的理解的。 —— 或者说，二者其实是一回事。）
「背景调查」也是异化的，因为它并不能也不会真的去关切一个劳动者完整的历史，被关切的仍然只是一个「结果」。
从而，这样的「背景调查」，也就并不是它被以为的，所谓『用于督促用人单位「都变得认真诚恳」进而督促每个人「更好地做事而不是去追求有什么」进而避免形成那种「大家评价一个人不是看他做什么而是看他有什么」的社会风气』这样的一种改良（就像所有「改良」都逃不过沦为谎言和形式主义的结局一样），而是会变成，用于把压力给到一个个劳动者，让劳动者在每家用人单位都要小心翼翼、乃至于愿意放弃自己的权利来换取一个「 leader 的好印象」从而换取一个作为结果的「履历」来成为「积累财富从而不至于饿死的资本」，进而让每个劳动者都不得不陷入一种非常极限的「竞争谁更能被压榨出油水来」的情况里。
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