每日人物(镜像) · @meirirenwu
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你能接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保吗?如果这些问题被写在一张面试表上,面对近在咫尺的工作机会,你还会不会给出同样的答案?

这是深圳某公司给求职者们提出的问题 这些问题中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽然不违法,但显然也是不合理的。难怪越来越多年轻人开始选择灵活就业 ,你如何看待公司在面试表中提出不合理的职场要求? 网页链接
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#公司面试表问能否接受无偿加班 #公司面试表14个提问过半违反劳动法 #打零工的一百种方式

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