#非正規差別NG　
#同一労働同一賃金　
#非正規雇用

第31回、パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会in神奈川
2023年6月3日(土)13:00～16:30

https://youtube.com/live/r47XeU9hf24

25日に閉幕した #G7 日光男女共同参画・女性活躍相会合で、ダッリ平等担当欧州委員は、性別に関係なく #同一労働同一賃金 を確保する重要性を強調。
5月に施行された #EU 賃金透明性指令で企業は従業員賃金の開示が義務となり、域内で13％ある男女間賃金格差が是正されていくと述べた🇪🇺 https://n.respublicae.eu/helenadalli/status/1672981984170131457 https://t.co/fo38REbU3Z
<div class="rsshub-quote">
Helena Dalli: At the #G7 ministerial on Women’s Economic Empowerment I stated that we must ensure that equal work results in equal pay regardless of sex. Our Pay Transparency Directive will require companies to disclose how much they pay men/women and close the EU’s 13% gender pay gap. https://t.co/BMm0aDbVG5
</div>

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/EUinJapan/status/1673195693165379586

欧州議会は30日、従業員給与の比較を容易にし、男女間の #賃金格差 をあぶりだすべく、EU域内で活動する企業に対し、給与に関する情報の開示を義務付ける指令を賛成多数で可決した。
#EU は今後も「#同一労働同一賃金」の実現を追求していく
RT @europarl_en: New legislation adopted by Parliament today will require EU companies to disclose information that makes it easier for employees to compare salaries and to expose existing gender pay gaps ↓

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/EUinJapan/status/1641626212387762182

‪「自由だから非正規」4割増: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO33911590X00C18A8MM8000/‬
‪『#正規職員 で働きたくてもできない』‬
‪という答えが多いと思ったけど。‬
‪#フリーランス の地位が上がってるとはいえ、もう少し #社会保障 は必要であろう。‬
‪#非正規社員 #正規社員 #脱時間給 #同一労働同一賃金 #裁量労働制‬

‪（ニッキィの大疑問・ニッキィの大疑問）「3%の賃上げ」って何？: #日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO27076370Z10C18A2EAC000/‬
‪#同一労働同一賃金 #働き方改革虚偽データ疑惑 #働き方改革 #働き方をカエル #働き方 #賃上げ #残業規制 #残業 ‬