#橙雨伞 微博:
恭喜 @娜米达达达达 等3名用户获得【女性图书礼盒】。微博官方唯一抽奖工具 @微博抽奖平台 对本次抽奖进行监督,结果公正有效。公示链接: :sys_link: 网页链接 http://lottery.media.weibo.com/lottery/h5/result/new?id=13995424&pageid=100140E2725390 - 转发 @是橙雨伞呀 : #哪些产品设计忽视了女性 在一个男本位的世界里,女性的生活将是什么样的?
“男人不言而喻,女人不被提及”,这一切都基于数据。
女人花同样的钱,并不能得到同等的服务,还可能面临生命危险。汽车安装的语音识别软件旨在减少干扰,让驾驶更安全,但市场上最好的语音识别软件,在刚上市时,准确识别男性语音的可能性比准确识别女性高出70%,女驾驶人只有尝试压低嗓音说话,才能使用汽车声控系统。问题不在于女性声音本身,而在于语音技术基于的语料库中,主要收录的都是男性声音。
医学试验中没有纳入女性身体,男性身体被默认为人类身体。所以女性患抑郁症的可能性比男性高70%,但在涉及动物脑部疾病的研究时,研究雄性动物的可能性是雌性的5倍。安定(Valium)作为每年有200万女性服用,数十年一直被推荐给女性治疗焦虑到癫痫各种症状的药物,在2003年被指出,该药物的随机临床试验中从未测试过女性。
女性的工作难以顺利推进,或许是她们在职场中遭受着轻视,难以得到足够的支持,也就是被排除在男性主导的互惠网络之外。2015年的一项研究显示,男性打断女性的平均概率是女性打断男性的2倍多,且男人打断女人的次数远高于男人打断男人的次数。再不提人们对女性打断他人时所产生的负面评价。
还有以男性体感与代谢率为标准的中央空调温度,这就是为什么办公室里女性总需要一张毯子;碰撞测试假人几十年以男性为基准,导致女性车祸时死亡概率比男性高出17%……
数不胜数的例子,从历史到现在以至于可以预见的未来,女性都在为“视男性为标准、参照系、理所当然”的产品、设计、系统、政策、法律等等买单。
是女人,是为这个世界带来生命与希望的女人,在遭受着漠视、消耗与伤害。
性别不平等是如此深入、隐蔽且全方位,我们要如何才能改变这令人愤怒的不公?
从看见、承认这些女性所付出的残酷代价和事实开始,让我们从日常生活着手,更多敏感,更多讲述,更少忍受。 #看不见的女性 :sys_link: 抽奖详情 https://lottery.media.weibo.com/lottery/h5/history/list?mid=4800164285388260
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#橙雨伞 #哪些产品设计忽视了女性 #看不见的女性 #女权剪报 #女权 #feminism #女权主义
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#看不见的女性 再丰富的数据,都无法完全概括我们的真实生活。原博下评论妳在产品使用、职场、生活中经历的隐性歧视,揪3位姐妹送1份女性图书礼盒:《看不见的女性》《橘子不是唯一的水果》《李银河说爱情》《你当像鸟飞往你的山》《月光落在左手上》! [抱一抱] - 转发 @是橙雨伞呀 : #哪些产品设计忽视了女性 在一个男本位的世界里,女性的生活将是什么样的?
“男人不言而喻,女人不被提及”,这一切都基于数据。
女人花同样的钱,并不能得到同等的服务,还可能面临生命危险。汽车安装的语音识别软件旨在减少干扰,让驾驶更安全,但市场上最好的语音识别软件,在刚上市时,准确识别男性语音的可能性比准确识别女性高出70%,女驾驶人只有尝试压低嗓音说话,才能使用汽车声控系统。问题不在于女性声音本身,而在于语音技术基于的语料库中,主要收录的都是男性声音。
医学试验中没有纳入女性身体,男性身体被默认为人类身体。所以女性患抑郁症的可能性比男性高70%,但在涉及动物脑部疾病的研究时,研究雄性动物的可能性是雌性的5倍。安定(Valium)作为每年有200万女性服用,数十年一直被推荐给女性治疗焦虑到癫痫各种症状的药物,在2003年被指出,该药物的随机临床试验中从未测试过女性。
女性的工作难以顺利推进,或许是她们在职场中遭受着轻视,难以得到足够的支持,也就是被排除在男性主导的互惠网络之外。2015年的一项研究显示,男性打断女性的平均概率是女性打断男性的2倍多,且男人打断女人的次数远高于男人打断男人的次数。再不提人们对女性打断他人时所产生的负面评价。
还有以男性体感与代谢率为标准的中央空调温度,这就是为什么办公室里女性总需要一张毯子;碰撞测试假人几十年以男性为基准,导致女性车祸时死亡概率比男性高出17%……
数不胜数的例子,从历史到现在以至于可以预见的未来,女性都在为“视男性为标准、参照系、理所当然”的产品、设计、系统、政策、法律等等买单。
是女人,是为这个世界带来生命与希望的女人,在遭受着漠视、消耗与伤害。
性别不平等是如此深入、隐蔽且全方位,我们要如何才能改变这令人愤怒的不公?
从看见、承认这些女性所付出的残酷代价和事实开始,让我们从日常生活着手,更多敏感,更多讲述,更少忍受。 #看不见的女性 :sys_link: 抽奖详情 https://lottery.media.weibo.com/lottery/h5/history/list?mid=4800164285388260
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女性的工作难以顺利推进,或许是她们在职场中遭受着轻视,难以得到足够的支持,也就是被排除在男性主导的互惠网络之外。2015年的一项研究显示,男性打断女性的平均概率是女性打断男性的2倍多,且男人打断女人的次数远高于男人打断男人的次数。再不提人们对女性打断他人时所产生的负面评价。
还有以男性体感与代谢率为标准的中央空调温度,这就是为什么办公室里女性总需要一张毯子;碰撞测试假人几十年以男性为基准,导致女性车祸时死亡概率比男性高出17%……
数不胜数的例子,从历史到现在以至于可以预见的未来,女性都在为“视男性为标准、参照系、理所当然”的产品、设计、系统、政策、法律等等买单。
是女人,是为这个世界带来生命与希望的女人,在遭受着漠视、消耗与伤害。
性别不平等是如此深入、隐蔽且全方位,我们要如何才能改变这令人愤怒的不公?
从看见、承认这些女性所付出的残酷代价和事实开始,让我们从日常生活着手,更多敏感,更多讲述,更少忍受。 #看不见的女性
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