刚才拿(德语)合同问了一个在德国工作的朋友,她说合同有效期就半年。然后我吐槽了欠薪的事,她说德国竟然会发生这种事,然后问我公司名字,我给了全称。她说带UG后缀的公司特别小,可能就2个人。从日常事务看,我觉得我们公司就3个人,之前是两个老板在管,后来请了个运营。
上个月底和同事聊天,他说有个同事2月的工资都还没收到,他提前2周提出离职,也没收到回复。大概证明了这个公司真的只有3个人。
朋友劝我以后找工作尽量找德国人的公司。#工
追了半个月薪,前两周一直说‘明天回复你’,结果直接失踪。今天打了给秘书两个电话,告诉我她在旅游,看不到数据。啊,那周五告诉我,她需要等仓库那边发表格来,周六给我回复的是谁?上上周告诉我仓库已经把所有资料都发给他们,应该不会出错的又是谁?
她说下个月会给我补,我问了一下数据,以留个证据,结果又已读不回。不是一直说‘你有任何问题都可以随时找我’吗?
追薪也是脱敏的过程,以前会犹豫很久要不要发信息,打电话就要犹豫更久了。现在是,我想起来这件事了,我得马上打电话,不然又会心烦大半天。
#工
每次找助理追薪,她都是”明天回复你“,然后就没有然后。
我最近忙,合同下个月中就到期了,我不想去打工了,又怕她们拖工资。想了想,每周被问要空闲的时候,不能直接说我最近没空,要学助理,”我下周没空“。真的很搞笑,以前我想上班的时候,报了一堆availability,排班少得可怜,有时直接没有。现在我不报了,又来问。
#工
3月的总工时,机构算少了20分钟,他们说仓库给的数据就是那样,需要我自己找仓库要那天的签到表交给机构。当时运气不太好,发工资去问了两次都要到,也没让同事帮忙拿,所以拖到了发工资后。发完工资,我提交了签到表,鼓起勇气,追了四次才追到一个结果:下个月给你发。
结果,这个月之前工时都不通知,直接发工资。我少了三个多小时,3月的那20分钟也被忽略了,加起来四个多小时。于是,我又开始追薪。追了第三次,还在等结果。
上个月那20分钟,我犹豫过要不要算了,毕竟我怕和人说话,也怕追薪。但是想想,那是完全站20分钟且还要被仓库主管pua得来的钱,怎么能轻易放弃。就咬牙追了。
#工
#知穷而后勇
下班的时候,一个同事问我还记得我们说过的生意吗?我???他:服装生意啊,到时候你要帮我从中国买衣服。我:哦,记得记得。你存够钱了?(他之前说存7000欧)。他:还没有,但是下周我一定要加你的联系方式,万一你不在这里干活了。
原来他就是那个很久之前和我聊服装生意的同事,也是主动和我说他觉得主管很粗鲁,而代理主管很好的同事。
而此前我没记住他就是那个同事的时候,我觉得他人很好,被主管push的时候还去找他聊过,就是他对我说:你知道自己达标的速度,保持那个速度就行,无论他说什么你都不用管他。
周二的时候我还问他家里人有没有经济支持他,他说有。我说他们特意你以后留在德国吗?他:我只会留一段时间,以后还是会回家的,因为我会永远记得自己从哪里来(大意是这样。我os:这话怎么这么耳熟?
#人间观察 #工
打这份#工 是辛苦,但是它能给我提供一些经济支持,还能满足一部分社交需求。
现在我也不怕主管了,他在附近监工的时候,我甚至还主动和他聊几句,一是为了练英语,二是为了了解生活多样性。
从小,无论我做了什么事,我妈都会怪到我头上。甚至我工作后,我妈听到我初中同学评价我当时很拽,都能骂我一顿。
所以每次被人找,我都会觉得对方肯定又是来骂我的。
经过几次和同事聊天,现在每次打#工 被主管push的时候,我会努力告诉自己:没关系的,不要怕,你达标了就行,不必管他。就算一时不达标,但是平均也会达标的,毕竟有时严重超标呢。
每一次被push,都是一次脱敏。
今天对面的同事是新面孔,除了问#工 作,不主动聊天。为了练口语,我主动开口,他说”China is good“,我开始骂CCP。但是他兴趣不大,我骂了一阵就停下来了。
他来自日尼利亚,36岁,来这边读私立学校,毕业后想留下来。之前在亚马逊仓库工作了5个月,经常通宵夜班。来德国是因为有个朋友在这边。