2022中国女性职场压力现状调查-工作-大趋势-报告
#报告 调查发现:46%的女性在职场中,遇到过性别偏见,其中应聘时被问婚育计划是最常见的行为之一,此外还存在公司领导/高管女性偏少、工作中被评价外貌等现象。(来自搜狐22/05/25)
阅读原文:http://www.sohu.com/a/549964639_120189950
备份1:https://archive.ph/wip/1UNnr
备份2:https://web.archive.org/web/www.sohu.com/a/549964639_120189950
2022中国女性职场压力现状调查-工作-大趋势-报告
#报告 调查发现:46%的女性在职场中,遇到过性别偏见,其中应聘时被问婚育计划是最常见的行为之一,此外还存在公司领导/高管女性偏少、工作中被评价外貌等现象。(来自搜狐22/05/25)
阅读原文:http://www.sohu.com/a/549964639_120189950
备份1:https://archive.ph/wip/1UNnr
备份2:https://web.archive.org/web/www.sohu.com/a/549964639_120189950
分享中国宏观经济论坛年度报告(2009-2022)
#报告 之前好几次文章中都提到人民大学的报告,也有朋友来信问这些报告在哪里下载。我整理了2009-2022年所有的年度报告(2013-2014为第三季度报告),上传云盘供朋友们下载。(来自知乎专栏22/07/05)
阅读原文:http://zhuanlan.zhihu.com/p/537987262
备份1:https://archive.ph/wip/pYxwa
备份2:https://web.archive.org/web/zhuanlan.zhihu.com/p/537987262
分享中国宏观经济论坛年度报告(2009-2022)
#报告 之前好几次文章中都提到人民大学的报告,也有朋友来信问这些报告在哪里下载。我整理了2009-2022年所有的年度报告(2013-2014为第三季度报告),上传云盘供朋友们下载。(来自知乎专栏22/07/05)
阅读原文:http://zhuanlan.zhihu.com/p/537987262
备份1:https://archive.ph/wip/pYxwa
备份2:https://web.archive.org/web/zhuanlan.zhihu.com/p/537987262