【社会】新入社員の1割が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由…「職場での成長の機会がない」 [デビルゾア★]
https://youtube.com/shorts/RYtleuxcX9c
元スレ:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687900826/
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杉野遥亮、デビュー=新社会人の頃「どう見られるか意識して、余裕なかった」 『2022年Samantha Thavasa Japan Limited』入社式 https://www.magmoe.com/534514/celebrity/2022-04-01/
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23SS UNIQLO High Function「M_Ultra Light Jacket-Pants」 https://www.wacoca.com/1752090/
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言葉に頼り過ぎることがある。身体性と一緒に伝えることが重要。
師匠から真似る
「自分らしさ」は自分だけでつくることにみんな引っ張られすぎている傾向にある
真似ることで個性が出る
色んなことに手を出すのではなく、尊敬する師匠を真似る
自分の好きなリーダーから真似て自分のスタイルをつくる
挑戦した人のエピソードを語り継げるか。「敗者の美学」から学ぶストーリー。敗者の経験から新しい価値を生み出す。そういうことを伝えないと、挑戦する人が減る恐れがある。
後半部分のお話はいいと思う。
けど、中盤までが見るに堪えない、視聴が辛い
かえって、後半部分の話をこの番組の収録前に事前に考えてきたことをそのまま喋っているような印象
もっと番組としての企画を見直してほしいな
“新”旦那衆、古都で能を学ぶ https://newspicks.com/live-movie/859/ #NewsPicks #JapanMasterClass
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接客エッセイ漫画
1
新卒で入社した食品の会社で5年間接客をしています。
基本的に連休や正月・お盆休みはりませんが給料もボーナスもあり満足しています。
2
今でこそ泣かなくなりますたが、
新入社員の頃は毎日のように泣きました。
ベッドに入るとお客様の顔が浮かんできます。
3
キミのためを思っているんだよ
育ゲーきどりおじさん・・・
ねぇカードの渡し方いつもとちがうよね
次来たとき直ってなかったらゆるさないよ
4
俺だよ
いつものだよ
わからんのかおじさん・・・
おれは○○の社長だぞ
なんで覚えてないんだ
5
オネーサン
試食あーんしてよおじさん・・
断りづらい雰囲気出してくる ウェーイ
6
ある日ふと思いました
あの人たちも誰かの
お父さんかもしれない・・・
息子かもしれない・・・
彼氏かもしれない・・・
私が渡した品物を今頃大切な誰かに渡しているところかもしれない・・・
7
キメ―しね
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辞めるというのは思い切りが必要です。
ですが、入社数日で辞めるというのも考えものです。事前に教える為の準備をムダにするという考えに至らないのでしょうか。辞めるにしても誠意が必要です。それが仕事をするというもので、協働社会というものの常識というかマナーです。
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能を世阿弥観阿弥や野村萬斎さんくらいの認識のひとたちを、いかに謡曲に親しみ、能面に魅入られてくれるのか。
そういう人になってくれるように、我々がすべきことは、とても簡単なことのような或ははとても大変なことのようなものです。アニメから、漫画から、絵画から、音楽から、衣装から、仮面から、建築から、役者から、物語から、様々な切っ掛けから能楽に歩み寄ってくれるように我々は常に考えなけれなばりません。
たとね。無関心層を新たに取り込むことが、既存層をより満足させることよりも高コストであろうと、我々は歩みを止めてはなりません。
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