【變革行動:雲林篇3】青年返鄉復興原鄉人情良善,讓偏鄉隔代教養&青壯外移不再 ft. 淺山植藝工作室 吳享育
【楊家長輩經-未來的新創拼圖】聲鮮時采科技出品
🌳 隔代教養的雲林囝仔為何要返鄉?都市發展環境如今出現什麼「推力」?
🌳 返鄉青年在淺山農村可以做什麼?農廢創新果實炭和人文生活有何關聯?
🌳 年紀輕輕三十歲,為何人生有四個最重要女性?祖母雖過世了,創辦人為何能得到整村爺奶的疼惜?
🌳 青年返鄉要歷經多少逆境,才能漸入佳境?「淺山青」模式與意義為何?
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#淺山植藝工作室 #吳享育 #樹冠專訪 #變革行動家 #podcast #雲林
【變革行動:雲林篇2】立志做一個「為了雲林而走出雲林」的文化專業者 ft. #文化保溫瓶 #李依倪
🌳從小就有明顯 #人文 愛好傾向,大學就參與地方文化保存運動的「文化溫和份子」,如何一路走到今天?
🌳 創辦文化保溫瓶,從雲林虎尾眷村保存工作出發,到底經歷哪些重大里程?
🌳 把文化保存運動當成創業,目前正在探索哪些商業模式發展?又在進行哪些跨域交流連結?
🌳回顧過往十年,展望未來十年,李依倪立志「為了雲林走出雲林」,心中的北極星是什麼?
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#文化保溫瓶 #李依倪 #人文 #樹冠專訪 #變革行動家 #雲林 #創業
【變革行動:雲林篇2】立志做一個「為了雲林而走出雲林」的文化專業者 ft. #文化保溫瓶 #李依倪
🌳從小就有明顯 #人文 愛好傾向,大學就參與地方文化保存運動的「文化溫和份子」,如何一路走到今天?
🌳 創辦文化保溫瓶,從雲林虎尾眷村保存工作出發,到底經歷哪些重大里程?
🌳 把文化保存運動當成創業,目前正在探索哪些商業模式發展?又在進行哪些跨域交流連結?
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【ESG 跨域合作】如何在生活中實踐物資分享循環的環境與社會價值?專訪 #贈物網 #林逸欣 &#陳書瑤
也許有聽眾會好奇,贈送物資怎麼能帶來環境效益和公益價值。試想,有些東西你可能不再需要,但物品品質還很好,閒置久了,很多人可能選擇丟棄,不但讓這些可用物資提前廢棄,處理廢棄物時的焚化、掩埋等活動,也會衍生環境負擔。透過贈物網,可用的閒置物資可以轉給需要的受贈者,減少購買新品生產消費和廢棄處理,就創造了物資循環的環境效益。
本文完整內容連結:https://bit.ly/givecirclexesg
【ESG 跨域合作分享】專訪 #愛長照 #紀鈞惟 總監:如何攜手企業協助員工兼顧工作與家庭照顧?
🔴 愛長照的服務如何有機會可以跟企業 ESG 專案合作?詳細的內容是什麼?
愛長照開始進入企業 ESG 跨域合作是經過深思熟慮的。在合作方式上,我們推出了一個具體的照顧管理方案,叫做「 #員工家庭照顧協助方案 ( Employee Assistance Program for Family Care, #EAPFC
)」由企業幫員工付錢,讓員工可以安心在職,同時解決家庭的照顧問題。
#愛長照 #紀鈞惟 #員工家庭照顧協助方案 #eapfc #樹冠專訪 #ESG
【ESG 跨域合作分享】專訪 #愛長照 #紀鈞惟 總監:如何攜手企業協助員工兼顧工作與家庭照顧?
愛長照開始進入企業 ESG 跨域合作是經過深思熟慮的。在合作方式上,我們推出了一個具體的照顧管理方案,叫做「 #員工家庭照顧協助方案 ( Employee Assistance Program for Family Care, #EAPFC )」由企業幫員工付錢,讓員工可以安心在職,同時解決家庭的照顧問題。
完整文章連結:https://bit.ly/ilongxesg2
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【 #樹冠專訪 】 Bestmade 人學院兩大電商心法:避開領域巨頭、聚焦做深堆積木 專訪人學院創辦人 #Atwood #劉德成
🔴 從 AI 工程師跨足人體工學,Atwood 創業的動機是?
工程師的工作讓我經常腰痠背痛,每週要去復健,因為這真的是行業內的痛點,於是我就創辦了Bestmade人學院,希望能好好解決這問題,希望大家學會正確使用自己的身體,避免腰痠背痛的健康問題。
🔴 #Bestmade 的商業模式發展從 0 到 1 再往 N 邁進,你自評商業模式有什麼特別之處呢?是否從過去電商經驗中獲得獨到見解?
完整文章連結:bit.ly/44WZLLf
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【 #樹冠專訪 】 Bestmade 人學院兩大電商心法:避開領域巨頭、聚焦做深堆積木 專訪人學院創辦人 #Atwood #劉德成
🔴 從 AI 工程師跨足人體工學,Atwood 創業的動機是?
工程師的工作讓我經常腰痠背痛,每週要去復健,因為這真的是行業內的痛點,於是我就創辦了Bestmade人學院,希望能好好解決這問題,希望大家學會正確使用自己的身體,避免腰痠背痛的健康問題。
🔴 #Bestmade 的商業模式發展從 0 到 1 再往 N 邁進,你自評商業模式有什麼特別之處呢?是否從過去電商經驗中獲得獨到見解?
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