PUB-X · @pubx
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https://www.pub-x.com/201806/ 【絶対ハマる】1万円以下で出来る極上の趣味 TOP10 #KPopGirls #K-popIdols #ビジネス #マコ（MAKO） #マコなり社長 #仕事術 #生産性
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masamiya-labo · @masamiya_labo
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masamiya-labo · @masamiya_labo
1 followers · 653 posts · Server mstdn.jp「ポケモンスリープのために1週間やるべきタスクを全て投げ捨て1日8時間寝て過ごしたら健康になって生産性も上がったみたいッスよ」を1分弱の動画にして #TikTok にアップしましたッス #ミルD #Vlog #Twitter #X #睡眠 #健康 #生産性 #ポケモンスリープ #アプリ
https://www.tiktok.com/@miru_d000/video/7267830983087377665?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7140061956523050498
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masamiya-labo · @masamiya_labo
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Kpop in Japan · @kpop
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https://www.wacoca.com/kpop/780068/videos/2023-08-04/ 【2023年マストバイ】毎日使える！絶対に後悔しない今すぐ買うべきモノ TOP10 #K-POP女性アイドルランキング #ビジネス #マコ（MAKO） #マコなり社長 #仕事術 #生産性 #韓国の女性メンバー人気No.1は？
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SPIRIT(スピリット) · @ttt6
46 followers · 3978 posts · Server pawoo.net自身の生産性をどうやって上げるか http://tkt058.seesaa.net/article/499125561.html @tkt058より
#生産性 #リデザインワーク #働き方改革 #リンダグラットン #働き方 #在宅勤務 #LyndaGratton #RedesigningWork #本 #読書 #読書好きな人と繋がりたい #読書好きさんと繋がりたい #読書ノート #Book #BooksWorthReading
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SPIRIT(スピリット) · @tkt058
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自身の生産性をどうやって上げるか http://tkt058.seesaa.net/article/499125561.html @tkt058より
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SPIRIT(スピリット) · @ttt6
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自分の生産性を上げるには http://tkt058.seesaa.net/article/499024136.html @tkt058より
#働き方改革 #生産性 #英語 #英語学習 #英語学習者と繋がりたい #英語勉強 #リスキリング #ReSkilling #勉強 #勉強垢さんと繋がりたい #勉強垢さんとつながりたい #勉強垢と繋がりたい #勉強垢と一緒に頑張りたい #English
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SPIRIT(スピリット) · @tkt058
119 followers · 4345 posts · Server mstdn.jp自分の生産性を上げるには http://tkt058.seesaa.net/article/499024136.html @tkt058より
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hi@fedibird · @sleepycatz
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最初に全員で資料を読んでおけば、ボタンのかけ違いを修正する時間を節約できる。
「なぜ資料を会議室で読むかというと、幹部たちは、高校生さながら、まるで資料を読んだかのように、はったりを利かせて会議に臨むからです」
それはそうと、アメリカの高校生は、授業中にいつもハッタリをきかせた発言をするものなのだろうか？
#会議 #生産性 #プレワーク
https://lnkd.in/gRhN9vZs @dhbr_japan
hi@fedibird · @sleepycatz
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「パフォーマンスを上げる」ことは「怠けないようにする」ことではなので、不安や恐怖をあおっても生産性は上がらない。大事なのは、ネガティブな感情を打ち消そうとする行動ではなく、ポジティブな感情に突き動かされた行動。
「雇用不安を感じた従業員は、高いパフォーマンスを発揮しようというモチベーションを抱くようになる半面、その不安の感情、そして仕事の負担が増えたり、別の仕事を探したりすることに伴うストレス、いら立ち、怒り、疲労によって、実際に高いパフォーマンスを発揮することが難しくなる」
hi@fedibird · @sleepycatz
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「アジェンダ・シアター（Agenda Theater）」って、一言でいえば「『儀式』としての会議がもたらす弊害」のことだと思う。
「人はアジェンダの作成に時間と労力を費やすと、そのアジェンダが付加価値をもたらすと考えがちだ。しかし、研究結果を見れば、会議の改善という点でアジェンダが役に立つか否かは完全に運次第である」
「アジェンダは単に誤った達成感をもたらすだけでなく、他の業務で有効活用できたはずのリソースを奪い、チームに害を与えている可能性がある」
どうすれば改善できるのか？
「会議の望ましい成果について考えるよう促すだけで、会議の目標が明確化される」し、「達成したい成果を自分で理解できれば、それを指針として、会議の計画や運営に当たることができる」
そりゃそうだよね、という感じだけど、「望ましい成果を生み出すためには、しっかりアジェンダつくらなきゃ」思考を脱却するのがたいへんなのだと思う。
#会議 #生産性 #儀式 #ファシリテーション
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8983
デミアン · @demian0220
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SPIRIT(スピリット) · @ttt6
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しっかりしない、頑張らない（＋集中しない）・追記 http://tkt058.seesaa.net/article/486781113.html @tkt058より
#日記 #在宅業務 #在宅ワーク #生産性 #労働生産性 #生産性向上 #ドラゴン桜 #ドラゴン桜2 #漫画が読めるハッシュタグ #漫画好きと繋がりたい #マインドフルネス #呼吸 #三田紀房 #comic
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SPIRIT(スピリット) · @tkt058
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しっかりしない、頑張らない（＋集中しない）・追記 http://tkt058.seesaa.net/article/486781113.html @tkt058より
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SPIRIT(スピリット) · @tkt058
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巨人の肩に乗る http://tkt058.seesaa.net/article/482800242.html @tkt058より
#インベスターZ #ドラゴン桜 #ドラゴン桜2 #ウォーレンバフェット #WarrenBuffett #ニュートン #望月禎彦 #高橋恭介 #働き方改革 #生産性
#生産性 #働き方改革 #高橋恭介 #望月禎彦 #ニュートン #warrenbuffett #ウォーレンバフェット #ドラゴン桜2 #ドラゴン桜 #インベスターz
SPIRIT(スピリット) · @tkt058
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mxbpopo · @mxbpopo
22 followers · 2343 posts · Server mstdn.jp#虎ノ門ニュース 金の情報は特に有用と感じます。
#武田邦彦 氏、 #須田慎一郎 氏はすばらしい #情報源 。
・ #ワクチン 有効性は #感染者数 によって違う。
・ ワクチン以外にも対策あり。→ タコやイカで熱燗、 #体を暖めれば大丈夫。
・ #インド で #感染者数激減 → ウィルスは劇的に減少が当たり前。
・ #mRNAワクチン は厳密にはワクチンではない → そもそもワクチンとして #認可 を進めてよいのか？
・ 米国で #記録的寒波 → #温暖化 はウソ
・ #四日市方式 の薦め
○企業は #生産性 を上げてこそ各種の #対策 や #技術 が進む。
○ #科学の進歩 のためにも生産性を下げてはダメ。
○ #節約 や #リサイクル は #危険 → 生産性が上がらない。
・ #ミャンマー の #クーデター #アウンサン・スー・チー 氏が正しいとは限らない。それぞれの国にあった #政治体制 がある。
・ 竹島問題
#竹島 は #日本固有の領土 、 #岸防衛相 は #侵攻作戦 の否定よりも #奪回作戦 を明確に指示すべき。
https://www.youtube.com/watch?v=Q4_UvvjF9dI&t=7541s
#奪回作戦 #侵攻作戦 #岸防衛相 #日本固有の領土 #竹島 #政治体制 #アウンサン #クーデター #ミャンマー #危険 #リサイクル #節約 #科学の進歩 #技術 #対策 #生産性 #四日市方式 #温暖化 #記録的寒波 #認可 #mRNAワクチン #感染者数激減 #インド #体を暖めれば大丈夫 #感染者数 #ワクチン #情報源 #須田慎一郎 #武田邦彦 #虎ノ門ニュース
SPIRIT(スピリット) · @tkt058
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労働生産性向上のために個人が心がける5つのこと、組織が心がける3つのこと https://teamhackers.io/mind-to-improve-productivity/
I don't do self-control very well.
But I found that it's important for me to be relaxed.
#働き方改革 #生産性 #生産性向上 #productivity
#productivity #生産性向上 #生産性 #働き方改革
KanazawaGakuinUniversitNoh · @kguNoh
5 followers · 2398 posts · Server pawoo.netイマドキの新入社員が定時で帰るのは、不自然ではない。定時で帰るのが理想であり、目標であり、当然の世界にしなければならない。
人時生産性、人時売上高
一時間あたり、どのくらい売上に貢献できたか。
仕事の段取りを事前に行い、スムーズに業務を行う。
残業が発生すれば、無駄がないかを検討し、次に同じ業務をするときは、より早く終われるように努めるべきだ
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