【ESG 跨域合作分享】專訪 #愛長照 #紀鈞惟 總監:如何攜手企業協助員工兼顧工作與家庭照顧?
🔴 愛長照的服務如何有機會可以跟企業 ESG 專案合作?詳細的內容是什麼?
愛長照開始進入企業 ESG 跨域合作是經過深思熟慮的。在合作方式上,我們推出了一個具體的照顧管理方案,叫做「 #員工家庭照顧協助方案 ( Employee Assistance Program for Family Care, #EAPFC
)」由企業幫員工付錢,讓員工可以安心在職,同時解決家庭的照顧問題。
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【ESG 跨域合作分享】專訪 #愛長照 #紀鈞惟 總監:如何攜手企業協助員工兼顧工作與家庭照顧?
愛長照開始進入企業 ESG 跨域合作是經過深思熟慮的。在合作方式上,我們推出了一個具體的照顧管理方案,叫做「 #員工家庭照顧協助方案 ( Employee Assistance Program for Family Care, #EAPFC )」由企業幫員工付錢,讓員工可以安心在職,同時解決家庭的照顧問題。
完整文章連結:https://bit.ly/ilongxesg2
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【ESG經驗分享】當員工家庭發生照顧需求時,企業可以如何協助員工減緩蠟燭兩頭燒的困難?來聽聽愛長照的服務經驗談吧!ft. #愛長照 總監 #紀鈞惟
🌳 全球高齡化和少子化趨勢下,愛長照如何整合動員多方資源,並促成更廣泛的企業參與?
🌳 愛長照如何整合照顧服務提供方,以照顧管理的方式,成為企業員工照顧教練?企業主又可以扮演何種角色?
🌳 你知道透過愛長照的服務,員工在照顧需求突發時,可以減少請假3天多、節省服務提供方的搜尋時間10天多!他們是如何做到的?
完整內容收聽連結:https://bit.ly/ilongxesg1
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