订单环比下降，广州深圳发文预警：网约车运力饱和，审慎入局

#行业 就在半个月前，深圳市交通运输局也在《2023年上半年度网约车市场运行监测指标信息发布报告》中直言，当前行业运力与需求已趋饱和，提醒有意向从事网约车经营服务的人员，充分考量营运收入受供需关系、市场条件变……（来自搜狐23/08/03）

阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/708611128_161795
原链接: https://www.sohu.com/a/708611128_161795
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上海9月下旬起暂停核发网约车运输证，一季度网约车投诉上升

#行业 根据公告，网约车车辆运输证的暂停有两个阶段：自2023年7月22日零时起，暂停受理网络预约出租汽车车辆营运能力核查业务。此前已受理的业务不受影响。自2023年9月20日零时起，暂停受理网络预约出租汽车……（来自搜狐23/07/21）

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原链接: https://www.sohu.com/a/705028751_161795
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2023年一季度十大复苏行业

#行业 经过了一个特别冷的冬天，我们迎来了2023年。我们都愿意相信，2023年是一个新起点。2023年开局，房地产依然平淡，化工、钢铁、有色、甚至芯片行业又纷纷进入了调整周期。（来自微信公众号-财经十一人23/05/21）

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在当今社会，当一个缝合怪（不是烂梗）而是行业缝合怪大环境缝合怪是比较重要的#社会观察 最近看到好几种不同的行业人士群体，推荐给大家一个博客吧
#行业 #种草 #博客

https://www.zitan.cloud/d/10/13

多地交通部门预警，网约车日均订单不足10单，网约车行业见顶了吗？

#行业 首先，是济南网约车行业的基本情况。截至2023年3月底，济南市共注册69家网约车平台企业，注册网约车17800辆，取得网约车从业资格证的驾驶员有35983人。（来自微信公众号-网约车观察23/04/09）

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从1.5亿到28万，核酸公司好日子结束之后

#行业 2022年核酸检测高峰期时，三个月内连续开设16家检测机构的新闻，将核子基因和张核子推向了舆论的风口浪尖，这背后核酸检测产业的魔幻、疯狂与混乱也进一步被揭开。（来自钛媒体23/02/03）

阅读原文：https://archive.ph/wip/0q5Kg
备份1：https://web.archive.org/web/https://www.tmtpost.com/6397499.html
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回望2022：我们问了7位中国人，去年挣了多少？过得还好吗？

#行业 端传媒：春节过半，中国大陆进入春运返程高峰。封城、核酸、健康码、大白、非必要不XX，正迅速地成为过去。2022年最后一个月的戏剧性转折，将动态清零扔进了故纸堆。正常的生活在感染海啸过境之后，以报复性的姿态回归……（来自Telegraph23/01/28）

阅读原文：https://telegra.ph/%E5%9B%9E%E6%9C%9B2022%E6%88%91%E4%BB%AC%E9%97%AE%E4%BA%867%E4%BD%8D%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8E%BB%E5%B9%B4%E6%8E%99%E4%BA%86%E5%A4%9A%E5%B0%91%E8%BF%87%E5%BE%97%E8%BF%98%E5%A5%BD%E5%90%97-01-28
备份1：https://archive.ph/wip/9lwG5
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职场反性骚扰开源工具包
https://workplacesupport.gitbook.io/anti-sexual-harassment-toolkit/

#职场性骚扰 以#潜规则 的名义被一些人默认。
#职场反性骚扰 则变成了一个暗箱，难以得到回声。
​欣喜的是，许多人决定不再沉默，
开始为遇到的不公发声。
近几年在网络世界里，
一个个对话框，一个个热词表情
都是对当事者抗争的鼓励与支持。
当然，你知道这不仅是某个当事人的事。
或者说，这也绝不只是发生在网络世界里其他人的事。
当这讨论声渐响中，
更需要各个组织背后实实在在的支撑，
需要一个良好的系统环境，
需要每一个真实面孔的共识，
需要看得见摸得着的规范制度。
​
让职场反#性骚扰——
从赛博空间的讨论落地到现实的社会空间。
从是女性的发声到性别之间的对话，
从个体的#metoo 到每个部分#wetogether
这，正是我们想做的。
当代社会，在我们不断追求和提升职场幸福中——
我们更不该漏掉这个角落。
组织打开明灯，
织起一张尊重每位个体的职场#安全网。

#让每一个角落都没有暗处

#为什么做
从找不到恰当的词汇来指认「#性骚扰」，到「性骚扰」被广泛轻视，再到#Metoo 为人们开辟出全新的言说空间，性骚扰终于在社会层面取得了一定话题度上的关注。
而社会各界相关事件的持续曝光，也进一步映照出人们在「#反性骚扰」方面的意识短板。无论是观念上的「#受害者有罪论」，还是#防治机制 在#大学、#企业 与#机构 的缺位或失灵，性骚扰作为超过50%的社会人群曾遭遇过的问题，若想更全面地将其怯除，需要各界人士的协力共创与实践。
为此，#BottleDream 与#后生价值、#复恩法律，以及其他共创方针对职场的性骚扰防治需求，联合制作了国内首个职场反性骚扰开源工具包。我们从#性别平等 的观念与实证研究的角度出发，坚定认为性骚扰防治是建立在#用人单位 与职场人员的共赢利益之上的现实需求。

#适用于谁
这份工具包适用于不限#行业 和#领域 的#小型创新组织。#工具包 既能助力组织从零开始进行#内部制度 建设，也提供了组织与员工沟通的话术示例与活动工具，旨在全面促进企业与机构推行社会责任，织起一张张#职场安全网，共同推动一个安全、平等、友善、有尊严的职场环境。
欢迎各组织的#决策者 与#人事部门 成员加入工具包的#共创，并根据组织需求取用工具包中的内容。

#包含什么
我们以有效、实用、可落地为指标，分别创建了『#政策工具包』、『#沟通工具包』两大内容，既确保了性骚扰防治零经验的组织可以「拿来直接用」，同时也能配合职员体系较为成熟的用人单位自取所需。

#如何使用
我是组织的相关负责人——
我是一名普通职场人——

#写在最后
2020年5月，《#民法典》（2021年1月1日正式实施）颁布。根据其中第1010条规定，#用人单位 有责任采取合理的#预防、#受理投诉、#调查处置 等措施，杜绝并制止内部一切形式的#性骚扰。
#立法 是职场性骚扰防治工作的开端，而这份工具包，也只是一个解决方案的切口，而最根本的是，我们需要一起推动整个社会#性别平等 意识的提升。因此，我们需要更多人加入完善这个工具包，也呼吁各界伙伴助力传播这份努力。
​
• 如果您是愿意落地工具包的组织，欢迎加入社群联盟（还未留下联系方式的点这里 https://jinshuju.net/f/O7LtVw ，交流落地过程中的相关思考，进一步探讨这个议题，共同发声，让更多人看见。/
​• 如果您是#内容传播机构、或#性别/#职场/#法律 等相关议题的#创作者，欢迎共同在#性别议题 上有更多发声和探讨。请联系【BottleDream】微信后台。/
• 如果您是一个渴望更好职场环境的普通#职场人，您可以积极转发这份工具包，或是使用工具包里的各种工具，在您想影响的环境中，行动起来。/

透过这个工具包，我们希望能够让更多人一起直面这头「#房间里的大象」，让#职场性骚扰 问题得到更好的防治，让一个安全、平等、友善、有尊严的#职场环境 真正成为可能。

#行业 #长毛象分享大会 #有用 #懂点啥

经济真相 不知道是先有书还是先有帖子的。天涯好像已经没有帖子了，在别处找了别人的汇总，链接忘记存了，幸亏自己当时全部复制保存了，主要讲的事税改分税制 汇改与土改 古市 通胀 房地产 货币蓄水池

kkndme房地产别人整理的：https://github.com/shenzhengfang/kkndme_tianya#什么是社会公平

两个我都保存下来传到度盘，想看的自己下载吧。还是很推荐看一下的，虽然写的很早，但是因为有些体制没有变，政策也不会脱离体制。

链接链接: https://pan.baid？u.com/s/1IXQnJgYGQZpMp6qSX9IiGA 提取码: 5rep 问好去掉

word和pdf版本的，楼主可以更新下主楼

随便复制一地点内容，发多了怕帖子发不出来。

正府→金融业→房地产→商铺持有者→零售业→上游制造业→下游制造业（即在上游制造业、下游制造业上面有一根虚线，指向金融业、房地产）

#社会观察 #行业 转reddit，看上去还是很意外的，想了解行业规模了

今年 3400多家芯片公司消失
部要要累累心片半号体严业的投资熱潮，如今出现
钛媒休
app**日前*获得的一份数据显示：
**20
’021年，中国吊销、注销芯片相关企业分别
为461家、715家、1294家、1397家、3420家
2022年1月至8月30日前8个月内，中国吊销、注销
芯片相关企业达到3470家，超过往年全年企业数
(注：
意片的清关終
仅统计企业名称、名牌名称、经营范围含
这一数据让人感到惊讶。要知道，2020年，中国还
新增了2.31万家芯片相关企业，同比增长 173.76%；
2021年新增了 4.74 万家芯片公司。

95.8%受访职场人士觉得“入对行”对职业发展重要

#行业 日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2001名职场人士进行的一项调查显示，95.8%的受访职场人士觉得入对行对个人职业发展重要。选择行业时，受访职场人士主要考虑发展前……（来自新民网22/11/17）

阅读原文：http://news.xinmin.cn/2022/11/17/32267194.html
备份1：https://archive.ph/wip/lCEYW
备份2：https://web.archive.org/web/http://news.xinmin.cn/2022/11/17/32267194.html

95.8%受访职场人士觉得“入对行”对职业发展重要

#行业 日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2001名职场人士进行的一项调查显示，95.8%的受访职场人士觉得入对行对个人职业发展重要。选择行业时，受访职场人士主要考虑发展前……（来自新民网22/11/17）

阅读原文：http://news.xinmin.cn/2022/11/17/32267194.html
备份1：https://archive.ph/wip/lCEYW
备份2：https://web.archive.org/web/http://news.xinmin.cn/2022/11/17/32267194.html