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思考原則 - 自身的限制

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遭遇裁员时，才知道泛滥的竞业协议有多坑

#限制 根据法律规定，竞业限制原本适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。过去，竞业限制一般也只出现在医药、互联网等科技行业。但如今，竞业限制不光外溢到更多传统行业，甚至不负有保密义务的普通……（来自微信公众号-三联生活周刊22/11/21）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/g6zujEl2NjErNAYKXjpzOg
备份1：https://archive.ph/wip/xNrBM
备份2：https://web.archive.org/web/20221121132056/https://mp.weixin.qq.com/s/g6zujEl2NjErNAYKXjpzOg

遭遇裁员时，才知道泛滥的竞业协议有多坑

#限制 根据法律规定，竞业限制原本适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。过去，竞业限制一般也只出现在医药、互联网等科技行业。但如今，竞业限制不光外溢到更多传统行业，甚至不负有保密义务的普通……（来自微信公众号-三联生活周刊22/11/21）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/g6zujEl2NjErNAYKXjpzOg
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微博：#限制 【#律师称招聘设地域限制违反劳动法#：劳动者可以要求该公司赔礼道歉】9月8日，河南。针对#河南小伙求职因户籍被拒#一事，付建律师表示，无论是用人单位还是猎头公司，在招聘设置地域限制属于就业歧视，已违反劳动法的规定，劳动者应享有平等的就业和选择职业权利。而此类仅针对某一地区择业限制的行为，劳动者可以要求该公司赔礼道歉，也可以向人民法院提起诉讼。#客服回应能链集团不招河南人# @禾苗财经 禾苗财经的微……

（来自禾苗财经22/09/09）

阅读原文：http://m.weibo.cn/5821558609/4811751101563606
备份1：https://archive.ph/wip/tcubN
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微博：#限制 【#律师称招聘设地域限制违反劳动法#：劳动者可以要求该公司赔礼道歉】9月8日，河南。针对#河南小伙求职因户籍被拒#一事，付建律师表示，无论是用人单位还是猎头公司，在招聘设置地域限制属于就业歧视，已违反劳动法的规定，劳动者应享有平等的就业和选择职业权利。而此类仅针对某一地区择业限制的行为，劳动者可以要求该公司赔礼道歉，也可以向人民法院提起诉讼。#客服回应能链集团不招河南人# @禾苗财经 禾苗财经的微……

（来自禾苗财经22/09/09）

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