遭遇裁员时,才知道泛滥的竞业协议有多坑
#限制 根据法律规定,竞业限制原本适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。过去,竞业限制一般也只出现在医药、互联网等科技行业。但如今,竞业限制不光外溢到更多传统行业,甚至不负有保密义务的普通……(来自微信公众号-三联生活周刊22/11/21)
阅读原文:http://mp.weixin.qq.com/s/g6zujEl2NjErNAYKXjpzOg
备份1:https://archive.ph/wip/xNrBM
备份2:https://web.archive.org/web/20221121132056/https://mp.weixin.qq.com/s/g6zujEl2NjErNAYKXjpzOg
遭遇裁员时,才知道泛滥的竞业协议有多坑
#限制 根据法律规定,竞业限制原本适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。过去,竞业限制一般也只出现在医药、互联网等科技行业。但如今,竞业限制不光外溢到更多传统行业,甚至不负有保密义务的普通……(来自微信公众号-三联生活周刊22/11/21)
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微博:#限制 【#律师称招聘设地域限制违反劳动法#:劳动者可以要求该公司赔礼道歉】9月8日,河南。针对#河南小伙求职因户籍被拒#一事,付建律师表示,无论是用人单位还是猎头公司,在招聘设置地域限制属于就业歧视,已违反劳动法的规定,劳动者应享有平等的就业和选择职业权利。而此类仅针对某一地区择业限制的行为,劳动者可以要求该公司赔礼道歉,也可以向人民法院提起诉讼。#客服回应能链集团不招河南人# @禾苗财经 禾苗财经的微……
(来自禾苗财经22/09/09)
阅读原文:http://m.weibo.cn/5821558609/4811751101563606
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#限制 #律师称招聘设地域限制违反劳动法 #河南小伙求职因户籍被拒 #客服回应能链集团不招河南人
微博:#限制 【#律师称招聘设地域限制违反劳动法#:劳动者可以要求该公司赔礼道歉】9月8日,河南。针对#河南小伙求职因户籍被拒#一事,付建律师表示,无论是用人单位还是猎头公司,在招聘设置地域限制属于就业歧视,已违反劳动法的规定,劳动者应享有平等的就业和选择职业权利。而此类仅针对某一地区择业限制的行为,劳动者可以要求该公司赔礼道歉,也可以向人民法院提起诉讼。#客服回应能链集团不招河南人# @禾苗财经 禾苗财经的微……
(来自禾苗财经22/09/09)
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