Ach ja, nette #Algorithmen... #Amazon, "Alaska Boy Icesticks" kriegt von Amazon ein "Vergleichbares Produkt" drangeklatscht .... "by Amazon Kartoffelsticks Paprika".

Weiß ja nicht, aber ich glaube, eingefrorene "Kartoffelsticks" entsprechen nicht meinen Vorstellungen von #Wassereis, und ich bin irgendwie fast sicher, die Kids würden mir da zustimmen.

@hllizi @isotopp Weil #Algorithmen auch nur von #Menschen geschrieben werden und #ki von Menschen lernt, bleibt das autonome #Autofahren auch weiterhin wohl ein #Zukunftstraum 🤷🏻‍♂️

Unser Papier zu Management durch #Algorithmen, zu guten Beispielen aber auch dem politischem Handlungsbedarf in Sachen #Datenschutz #Antidiskriminierung und #Mitbestimmung ist veröffentlicht!
Der TSP #KI hat gestern berichtet:
https://background.tagesspiegel.de/digitalisierung/kontrolle-durch-ki-nicht-ohne-den-betriebsrat

Spoiler: Nein!

Statt über #KI "Apokalypse" sollten wir lieber über mehr #Mitbestimmung, #Datenschutz und andere sehr konkrete Machtfragen im Zusammenhang mit #Algorithmen reden.

Sehr spannende Sendung, freut mich, zum Thema #Arbeit dabei zu sein:
https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-ki-debatte-haben-wir-die-wirklichen-gefahren-im-blick-50214.htm

Von @algorithmwatch_ch

Wo, von wem und wozu #Algorithmen tatsächlich bereits eingesetzt werden, das bleibt bis heute weitgehend im Dunkeln.

Wir lancieren den #Atlas der #Automatisierung. Dabei handelt es sich um eine Online-Datenbank, die eine Auswahl von algorithmischen Systemen verzeichnet, die in der Schweiz zum Einsatz kommen, um Entscheidungen vorherzusagen, zu empfehlen oder zu treffen, oder um Inhalte zu generieren, die Auswirkungen auf Menschen haben.

https://algorithmwatch.ch/de/atlas-der-automatisierung

Im aktuellen @boeckler_de #Podcast haben @sluecking und ich mit @mh120480 darüber geredet, was Management durch #Algorithmen für Beschäftigte, #Mitbestimmung, Schutz von Gesundheit und #Datenschutz bedeutet. Stefan berichtet auch von frischen Forschungsergebnissen zu #PeopleAnalytics und Arbeit in der #Plattformokonomie. https://systemrelevant.podigee.io/132-algorithmisches-management

Algorithmen im Kindesschutz – sinnvoll oder riskant? Im Video von #ZHAWdigital und in diesem Blog erfährst du mehr über #Sozialwissenschaften und #Algorithmen. https://blog.zhaw.ch/digital-futures-lab/2022/12/22/algorithmen-im-kindesschutz-sinnvoll-oder-riskant/

https://youtu.be/14CgUbqX1aY

In den Niederlanden gibt es jetzt ein #Algorithmen-Register zur Verbesserung der Transparenz (teil-)automatisierter, staatlicher Entscheidungsfindung: https://algoritmes.overheid.nl/

Das Register ist #OpenSource-Software. Den Quellcode gibt's hier: https://github.com/MinBZK/Algoritmeregister

Bei #joinup gibt's ein paar Hintergründe dazu: https://joinup.ec.europa.eu/collection/open-source-observatory-osor/news/dutch-government-launches-algorithms-register

cc @algorithmwatch

Meine Kollegin Sara Bundtzen hat sich mit dem Einsatz algorithmischer Ranking-Praktiken sowie deren Auswirkungen auf Online-Diskurse auseinandergesetzt. Ihr Fazit: Der Schlüssel für faktenbasierte politische Debatten liegt in der Transparenz der unternehmensinternen Methodik sowie der algorithmischen Experimente zu den (unbeabsichtigten) Auswirkungen von Metriken auf Inhalte und Diskurse. Hier geht's zum Bericht 👉 https://isdgermany.org/news-feed-reels-fuer-dich-wie-algorithmische-ranking-praktiken-unser-online-umfeld-beeinflussen-und-schuetzen-koennten/ #Algorithmen #DPL

2 Tage #Digitalgipfel,
30 Minuten hatten wir im Panel des #BMAS für #Arbeit, #Algorithmen, #Mitbestimmung und Machtfragen.

Vermutlich muss ich sagen: immerhin.

2 Tage #Digitalgipfel,
30 Minuten hatten wir im Panel des #BMAS für #Arbeit, #Algorithmen, #Mitbestimmung und Machtfragen.

Vermutlich muss ich sagen: immerhin.

RT @AlgorithmWat_CH@twitter.com

„Es ist nicht unser Ziel, #Algorithmen zu bekämpfen, sondern ihren Einsatz so zu gestalten, dass er uns allen wirklich nützt.” – AlgorithmWatch CH-Leiterin @angela__mueller@twitter.com über unser gemeinsames Projekt mit @syndicom_de@twitter.com im aktuellen Syndicom-Magazin

➡️ https://syndicom.ch/aktuell/artikel/die-proleten-des-algorithmus/

🐦🔗: https://twitter.com/AlgorithmWat_CH/status/1601176045226319872

Kennt ihr den @boeckler_de #Podcast #systemrelevant?

In der Folge dieser Woche rede ich dort anlässlich meines Gesprächs auf dem #Digitalgipfel zu #Algorithmen und #Arbeit über unser neues Gutachten zu #KI und #Arbeitsrecht.

Reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-kuenstliche-intelligenz-neue-machtfragen-in-der-arbeitswelt-45407.htm

Kennt ihr den @boeckler_de #Podcast #systemrelevant?

In der Folge dieser Woche rede ich dort anlässlich meines Gesprächs auf dem #Digitalgipfel zu #Algorithmen und #Arbeit über unser neues Gutachten zu #KI und #Arbeitsrecht.

Reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-kuenstliche-intelligenz-neue-machtfragen-in-der-arbeitswelt-45407.htm

#Algorithmen von Sozialen Netzwerken treffen den #Nagel immer wieder auf den #Kopf.

#ad #spam #advertising #socialnetwork #algorith

#Daten sind allmächtig geworden. Sie wollen wissen, wer die wahren Herrscher der Welt sind? #Algorithmen. Gefährliche Allmacht haben sie erlangt, losgelöst jeder Kontrolle; sie residieren auch nicht in Palästen, denen man den Krieg erklären könnte, sondern diffundieren im Raum wie Nomaden. Zahlenkolonnen geben Bankern vor, ob ein Kunde kreditwürdig ist. Null und Eins befinden darüber, was der Nutzer im Netz vorgeschlagen bekommt. #Marketingstrategen wissen das längst.

@sleeping_bear von dieser #Befürchtung lese ich gelegentlich auch was, bei verschiedenen Leuten und bin immer noch der Meinung das jene Angst unbegründet ist. 😏

Denn jene "Social-Media-Profis" von #Twitter haben im #Fediverse wenn überhaupt nur in einem sehr begrenzten Rahmen einen Platz, denn das Fediverse ist keine durch #Algorithmen gesteuerte #Echokammer. 😉

#Netzwerke die von Menschen für Menschen gestaltet werden ohne Algorithmus anbei funktionieren anders. 😀

Unser Rechtsgutachten zu #KI #Algorithmen und #Arbeitsrecht, über das die SZ heute exklusiv berichtet, gibt es jetzt #opensource auf unserer Homepage:
https://www.hugo-sinzheimer-institut.de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008472

Unser Rechtsgutachten zu #KI #Algorithmen und #Arbeitsrecht, über das die SZ heute exklusiv berichtet, gibt es jetzt #opensource auf unserer Homepage:
https://www.hugo-sinzheimer-institut.de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008472

Die #SZ berichtet exklusiv über unser Gutachten von Prof. Waas zu #KI & #Arbeitsrecht 💥

#Algorithmen sind nicht neutral!

"Dass Arbeitnehmer*innen gegen #Diskriminierungen klagen könnten, reiche nicht, schreibt Waas. Stattdessen müsse es bessere Präventionsmöglichkeiten geben."

https://www.sueddeutsche.de/politik/kuenstliche-intelligenz-vorstellungsgespraeche-arbeitsrecht-1.5702883