#ApnabiBorrokan

#ApnabiBorrokan

Grebak deitu ditugu APNABIn otsailaren 8 eta 9rako bidezko lan-hitzarmen baten alde
https://www.lab.eus/grebak-deitu-ditugu-apnabin-otsailaren-8-eta-9rako-bidezko-lan-hitzarmen-baten-alde/

Gaztelaniaz 👉 https://www.lab.eus/es/hemos-convocado-huelga-en-apnabi-autismo-bizkaia-los-dias-8-y-9-de-febrero-por-un-convenio-justo/

#ApnabiBorrokan

Bihar elkarrekin
Defenda ditzagun gure eskubideak 💪
ANIMO ETA AURRERA
#ApnabiBorrokan

“Azpikontratazio modua aldatu nahi dugu: salerosketa da hau”

Ekainetik protestan dabiltza Apnabi Bizkaiko autisten familien elkarteko langileek dituzten baldintzengatik. Aldundiarekin itundutako "salerosketa" eredua bukatzeko eskatzen dute

https://bizkaia.hitza.eus/2023/01/27/azpikontratazio-modua-aldatu-nahi-dugu-salerosketa-da-hau/

#ApnabiBorrokan

EZ ZAITEZ BILERARA ETORRI GABE GERA!!
¡¡NO FALTES A LA REUNIÓN!!
#ApnabiBorrokan

Zure parte-hartzea ezinbestekoa da
Ez hutsik egin‼️
ASKO DUGU JOKOAN

Tu participación es indispensable
¡No faltes!
NOS JUGAMOS MUCHO

#ApnabiBorrokan

EZ ZAITEZ BILERARA ETORRI GABE GERA!!

¡¡NO FALTES A LA REUNIÓN!!

#ApnabiBorrokan

ZORIONAK ETA URTE BERRI ON!!

Eskerrik asko aurten izan duzuen konpromisoagatik.
Urtarrilean 2022an hasitakoarekin jarraituko dugu.
Ondo segi eta elkar ikusi arte

#ApnabiBorrokan

Situación del sector de la diversidad funcional

https://www.naiz.eus/.../situacion-del-sector-de-la...

#ApnabiBorrokan

Atzo Gabonetako Txikiparken honako dokumentu banatu genuen:
Ayer estuvimos repartiendo el siguiente documento en el Txikipark de Navidad:

#ApnabiBorrokan

Eskerrik asko 2022an izan duzuen konpromisoagatik eta inplikazioagatik.

Muchas gracias por vuestro compromiso e implicación durante este año 2022

Eguberri on!! 🎆🎉🎊🎄🥂

Aniztasun funtzionala
Gaur Euskaldunaren aurrean
Aniztasun funtzionalean lan egiten dugun langileok gure eskubideen alde borrokatu gara.

#ApnabiBorrokan

Desde el comité de empresa, os queremos informar que hoy día 22 de diciembre hemos tenido una reunión de mesa negociadora con la empresa.

En esta reunión no ha existido nada firme por parte de la empresa, y se ha pospuesto al 10 de enero una nueva reunión para plantear una posible propuesta con el IPC cerrado a 2022.

La reunión de hoy ha servido para plantear vías de negociación, que puede que se materialicen en 2023.

En resumen, solo podemos decir que sin nada sobre la mesa el escenario sigue siendo el mismo.

Animaros a seguir en la lucha.

#ApnabiBorrokan

Gaur San Tomas egunean honako idazkia banatu dugu:

Apnabik Autismo Bizkaiak eta Diputazioak langileak pobretzen dituzte.: ez dira hilabete bukaerara iristen

Diputazioak eta Apnabik hilabete bukaerara iristen ez den plantilla pobretzen dute. Apnabiko langileek beren historiako Gabon pobreenak igaroko dituzte.
Apnabik eta BFA dira azken urteotako erosahalmenaren %15 galdu izanaren erantzuleak.

Publizitatea egiteko diru publikoa bakarrik kudeatzen duten bitartean, langileak ez dira hilabete bukaerara iristen.

Apnabi gelditu egin da / #ApnabBorrokan

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Hoy en Santo Tomás hemos repartido el siguiente escrito:

Apnabi Autismo Bizkaia y Diputación empobrecen a la plantilla: no llegan a fin de mes.
La trabajadoras y los trabajadores de Apnabi Autismo Bizkaia y sus familias pasarán las navidades más empobrecidas de los últimos años.

Tanto la dirección de la entidad como la Diputación Foral de Bizkaia son los responsables de una pérdida adquisitiva de las y los profesionales de al menos el 15%

Mientras ellos y ellas gestionan el dinero público para ofrecer publicidad de grandeza, la plantilla no llega a fin de mes.

Apnabi se para / #ApnabiBorrokan

Langile baten gutuna jartzen dizuegu

Os ponemos una carta de una persona trabajadora.

Ondo segi eta elkar ikusi arte,

#ApnabiBorrokan

#Derio-ko eguneko zentroa

#ApnabiBorrokan

Ayer salí de casa a las siete de la mañana y volví 13 horas después, todavía me quedaba tarea en casa. Fue un día largo, intenso, duro, pero sobre todo fue un día emocionante.

Son las seis de la mañana y llevo un rato despierta. Ya no puedo dormirme a pesar del cansancio. Pero a pesar de ello tengo fuerza para levantarme y seguir. Ver la unión y la lucha de mis compañeras me da ánimo para seguir en la brecha. Para quienes quieren y tienen el poder no hay nada como el “divide y vencerás”. Ayer les tuvo que escocer, vernos y oírnos. Juntas.

También hubo quien no vio ni oyó nada, porque la dirección se cuidó de llevarlos a la guardería. Cómo se protege a quien no levanta la voz y se machaca a quien es crítico. Qué poca profesionalidad de aquéllos a los que el puesto les queda grande y su incompetencia los lleva a no aceptar voces discrepantes. Pero esos no me preocupan. Mis compañeras que no luchan por sus derechos me preocupan algo más. Porque si se creen que para nosotras estar en la lucha es fácil, están muy equivocadas. Es muy agotador, física y mentalmente. Y además nos afecta al bolsillo. Después, si algo se consigue, es para todas. Y si se creen que estando en sus puestos (o en la guarde) van a conseguir algo, que no les pase nada cuando dentro de un tiempo no tengan a nadie que luche por ellas. Entonces, aunque quede mal dejarlo por escrito y sea feo para su vista, si es que leen esto: como no aprendan a luchar, dentro de unos años van a comer mierda.

Ánimo compañeras. Seguimos en la lucha. Seguimos juntas.

#APNABIBORROKAN

Persona trabajadora de Apnabi

Berriro lortu dugu
Lo hemos vuelto a conseguir

JO TA KE IRABAZI ARTE

#ApnabiBorrokan

Langile baten gutuna
Carta de una persona trabajadora

¿Nuevo lema de marketing "Familia Gara"?

Este lema se ha puesto de moda últimamente entre las empresas, y a él Apnabi también se ha unido ante su necesidad de marketing para tapar todas las carencias y para poder hacerse mayor publicidad. Y yo digo, pues para una familia tan tóxica como ésta, mejor no ser familia.

Parece irónico como lo que un día surgió con mucha ilusión para dar respuesta a las necesidades de los hijos e hijas de algunas familias, se ha convertido en un proyecto de avaricia y ampliación empresarial gracias a la adquisición de bienes inmobiliarios a costa de mermar los recursos materiales y personales de profesionales y personas usuarias.

A lo largo del tiempo estas familias se han ido quedando de lado, son muchas quienes ven apenadas en lo que se ha convertido todo esto que crearon con tanta ilusión, pero ya por sus edades u otras circunstancias tienen y necesitan descansar, cosa de la cual se ha ido aprovechando la gerencia de Apnabi para ir tejiendo su trama.

Ahora, por desgracia, nada es lo que era.

El poder les ha corrompido, han dejado la profesionalidad atrás y resulta que las únicas profesionales, quienes dan ejemplo en su día a día dando lo mejor de cada una y para cada una de nuestras personas usuarias, son las trabajadoras.

Han dejado que todo se venga abajo, mediante amenazas, coacciones y ninguneos. El Txoko privado que se ha montado parece que ya no tiene marcha atrás. No hay riesgo a la hora de realizar inversiones cuando se juega con el dinero público que todos y todas aportamos, así todas sabemos jugar.

Se está dejando a la plantilla sin lo que le pertenece, pero que no se olviden, si nos roban, aquí seguiremos luchando por las personas usuarias, las familias y por nosotras mismas.

Una cosa es saber dirigir, otra muy diferente dirigir con abuso de poder.

Mientras la gerencia sacan pecho sin miramiento, nosotras nos sentimos más pisadas, tristes, sin saber cómo llegar a fin de mes, machacadas, aguantando la prepotencia de la dirección y coordinación, y no nos olvidamos de la Diputación Foral de Bizkaia que está siendo cómplice y culpable también de todo esto, haciendo que la red crezca a cuenta de nosotras, las trabajadoras.

¡¡¡Porque queremos llegar a fin de mes, seguiremos luchando!!!

Apnabi Borrokan!!

#APNABIBORROKAN

Salud es llegar a final de mes

Hitzarmen duin baten alde!

Abenduak 12 Lanuztea

8:15etik 11:05era

Ugaskotik 8:30ean 🚶‍♀️🚶 Apnabiren bulegoetara.
#ApnabiBorrokan

ZABALDU!!

ANIMO ETA AURRERA 💪👍