Sozialwelten · @sozialwelten
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#Entgeltfortzahlung des #Arbeitgebers endet bei mehr als 6 #Wochen #Krankheit; In der #Zeit wird #Lohn normal weiter bezahlt; danach #Krankengeld als #Entgeltersatzleistung durch die #Krankenversicherung idR. 70% vom #Brutto
#Arbeitgeber können bzgl. #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall #Erstattung von 40%-80% der #Aufwendungen von #Krankenkassen aus #Umlage #erhalten, wenn #Betrieb weniger als 30 #Personen #beschäftigt
#Umlageverfahren #Entgeltfortzahlung #Arbeitgebers #woche #Krankheit #zeit #lohn #Krankengeld #Entgeltersatzleistung #krankenversicherung #Brutto #arbeitgeber #Lohnfortzahlung #Krankheitsfall #Erstattung #Aufwendung #krankenkasse #Umlage #erhalten #Betrieb #person #beschäftigt #Aufwendungsausgleichsgesetz #Arbeitsvertragsrecht