@heiseonline die #Arbeitnehmer*innen - ganz klar!

Wer kündigt, dann nur weil jene Person bereits.nen besseres Angebot erhalten hat!

Dazu der VDK Baden-Württemberg @VdK_Deutschland

Die Aussagen des baden-württembergischen Finanzministers Bayaz gehen an der #Lebenswirklichkeit der Menschen vorbei. Der #VdK lehnt eine weitere Erhöhung des Renteneintrittsalters strikt ab. Eine solche Maßnahme verschärft nur die #Altersarmut, da viele #Arbeitnehmer überhaupt nicht bis zur derzeitigen gesetzlichen #Altersgrenze arbeiten können. Man denke nur an die #Pflegekräfte und an alle anderen körperlich und psychisch stark belastende Berufe.

Die #Rentenkasse steht aktuell gut da. Die #Regierung plant sogar, den #Bundeszuschuss um 600 Millionen Euro zu kürzen. Die #Panikmache bezüglich der #Belastung der Rentenkasse durch den #Renteneintritt der #Babyboomer als Vorwand zu nutzen, um erneut bei den sozial Schwächsten zu sparen, wirkt dadurch mehr als unglaubwürdig.

Der #Sozialverband VdK fordert daher, dass die Politik die Herausforderung endlich richtig angeht, das gesetzliche #Rentensystem armutsfest auszugestalten. Ein erster Schritt wäre die #Sicherung des #Rentenniveau​s bei mindestens 50 Prozent. Mit der Schaffung einer #Erwerbstätigenversicherung, in die alle einzahlen müssen, also auch #Politiker, #Beamte und #Selbstständige, wäre ein weiterer solidarischer Schritt getan. Denn nur, wenn alle im selben Boot der „Rentenversicherung“ sitzen, wäre dies endlich gerecht.

https://www.vdk.de/bawue/pages/aktuelles/presse/87277/zumeldung_renteneintrittsalter

#Verschwiegenheitserklärung für #Arbeitnehmer

In jedem Unternehmen gibt es die sogenannten Unternehmensinterna, die lediglich denjenigen Mitarbeitern bekannt sind, die in diesem Unternehmen beruflich tätig sind. Unter den Oberbegriff #Unternehmensinterna, die auch allgemein hin als #Geschäftsgeheimnisse bekannt sind, können viele Aspekte

#Arbeitsrecht

Symbolfoto: Bartolomiej Pietrzyk/Shutterstock

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/verschwiegenheitserklaerung-fuer-arbeitnehmer/

Es ist wichtig, dass #Arbeitnehmer von dem, was sie verdienen, auch leben können. In der aktuellen Situation halte ich eine Erhöhung des #Mindestlohn um 41 Cent auf 12,41 € für zu niedrig. Gerade sie spüren die #Inflation am heftigsten.

Wer von euch kennt www.arbeitnehmeronline.de? Wer bekommt die #Lohnabrechnung darüber digital? Muß der #Arbeitnehmer dazu vorher zustimmen?

Früher gabs wohl wirklichen „Bereitschaftsdienst“ in der Medizin.

Heute ist der #Bereitschaftsdienst nur noch eine Möglichkeit das wenige Personal weiter zu belasten.

Normale Arbeitszeit wird damit ausgehebelt.
Dienst von 9:00-23:00 Uhr. Nicht auf Abruf sondern in der Klinik und mit Vollzeitbelastung. Am nächsten Tag dann wieder um 8:00 Uhr auf Station. #Ciao

#Absurdistan #Arbeitsrecht #Arbeitsknecht #Arbeitnehmer #MarburgerBund #Medizin #Pädiatrie #Bayern #Deutschland #Gesundheit #Kinder

Am Donnerstag (1. Juni) bin ich zu Gast beim Handelsblatt. Ich spreche dort bei #WorkinProgress zum Thema #internationalrecruiting.

Natürlich spreche ich aus der Sicht der #Arbeitnehmer.

Welche Erlebnisse (positiv oder negativ) mit Recruitern und HR möchtet ihr 👇teilen? :)

@cryptoparty @padeluun Und genau das ist das Problem:

Mit solcher shice wird #ÖPNV & #ÖPFV für viele #Pendler*innen unbrauchbar, weil kein*e #Arbeitgeber*innen tolerieren wenn #Arbeitnehmer*innen durch unzuverlässige #Bahn nicht pünktlich zur Arbeit kommen und deshalb mit #Konsequenzen bis hin zur #Kündigung leben müssen!

#DoppelMoral

Bin gespannt, ob/wann die #Gesellschaft / #Angestellte / #ArbeitnehmerInnen / #ErWerbsAbeitnehmerInnen anfängt gegen #GewerbeTreibende zu schießen, um dann irgendwann festzustellen,dass diese selber Teil dieses Systems sind 🤥 🤡

#GanzHeitlich
#BewusstSein
#NeueUnternehmer
#TeufelsKreisLauf
#TeilDesSystems
#Revolution
#Kapitalismus
#TransFormation
#NachHaltigesDenken
#Arbeit
#ArbeitnehmerIn
#Arbeitnehmer
#AnDieEigeneNaseFassen
#NichtNurFordernAuchMachen

Schön dazu auch die Entscheidung des #Landesarbeitsgericht|s Schleswig-Holstein 3 Sa 395/03. #Arbeitnehmer müssen nicht nach jedem Stöckchen springen, das ihnen #Arbeitgeber hinhalten. #Arbeitsrecht

https://datenbank.nwb.de/Dokument/332745/

Arbeitsrecht: Recht auf Nichterreichbarkeit in der Freizeit

Arbeitnehmer:innen haben ein Recht auf Nichterreichbarkeit in ihrer Freizeit, um sich vor dem Druck zu schützen, auf Anrufe oder Nachrichten des Arbeitgebers reagieren zu müssen. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein hat bestätigt, dass der #Arbeitnehmer das Recht hat, nicht erreichbar zu sein und nicht auf SMS oder Anrufe [...]

https://www.ra-kotz.de/arbeitsrecht-recht-auf-nichterreichbarkeit-in-der-freizeit.htm

#Arbeitsrecht

Symbolfoto: Diana Grytsku/Shutterstock.com

Lohnabzug – Wann darf der Arbeitgeber Lohn abziehen?

#Lohnabzug ist ein wichtiges Thema im Arbeitsrecht. Es gibt viele Gründe, warum ein #Arbeitgeber #Lohn abziehen darf, aber es gibt auch viele Gründe, warum er es nicht darf. Wenn Sie sich über Ihre Rechte als #Arbeitnehmer informieren möchten, ist es wichtig zu verstehen, was Lohnabzug bedeutet und wann der Arbeitgeber Lohn abziehen [...]

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/lohnabzug-wann-darf-der-arbeitgeber-lohn-abziehen/

#Rechtsanwalt # Recht #Arbeitsrecht

Symbolfoto: miniartkur/Shutterstock.com

Geht es um die Frage, ab wann #Arbeitnehmer bei #Krankheit eine #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen müssen, steht dem #Betriebsrat u.U. ein #Mitbestimmungsrecht zu. Das #BAG hat nun seine Rechtsprechung zum Thema präzisiert...
#Attest #HR

https://www.betriebsratspraxis24.de/mitbestimmung/bag-keine-mitbestimmung-des-betriebsrats-bei-strenger-attestpflicht-in-einzelfaellen-14082/

Pünktlich trotz #Warnstreik im #ÖPNV - diese Rechte und Pflichten haben #Arbeitnehmer und #Berufspendler
https://www.betriebsratspraxis24.de/gewerkschaften-tarifwesen/puenktlich-trotz-streiks-im-oepnv-diese-rechte-und-pflichten-haben-arbeitnehmer-14107/

Der Versandhändler #Amazon darf #Handscanner einsetzen, mit denen die #Arbeit von #Arbeitnehmer|n vom Warenein- bis Warenausgang getrackt wird. Laut #Verwaltungsgericht #Hannover ist die entsprechende #Datenerhebung rechtmäßig

https://www.betriebsratspraxis24.de/datenschutz/vg-hannover-arbeitnehmer-tracking-bei-amazon-ist-rechtmaessig-13972/

Unmittelbar nach der Betriebsratswahl: Schließung von Ecocarrier Berlin angekündigt. Zusteller*Innen wehren sich Gegen Massenentlassungen

Zero-Waste"-Unternehmen behandelt #Zusteller*innen als Wegwerfartikel.
Die Rechte der #Arbeitnehmer bleiben im Kampf für ökologische Nachhaltigkeit auf der Strecke.

"Ich stand einmal mit dem UM-Lastenrad mitten auf der Straße und konnte es wegen mechanischer Probleme nicht bewegen, während ein Krankenwagen im Einsatz an mir vorbeikommen musste." ecoCarrier-Mitarbeiterin.

(...)

https://www.trueten.de/archives/12673-Unmittelbar-nach-der-Betriebsratswahl-Schliessung-von-Ecocarrier-Berlin-angekuendigt.-ZustellerInnen-Wehren-Sich-Gegen-Massenentlassungen.html

#FAU #Berlin #Betriebsrat #Betriebsratswahl EcoCarrierAG VeloCarrierGmbH #CapitalismIsADeathCult

Nachtarbeit: Anspruch auf #Nachtzuschlag

#Nachtschichtzuschlag für Nachtarbeiter!

Es gibt in #Deutschland eine große Anzahl an Berufen, bei denen #Arbeitnehmer sowohl tagsüber als auch nachts ihrer Arbeitstätigkeit nachgehen müssen. #Nachtarbeit ist eine besondere Belastung. Jedoch sind vielen Arbeitnehmern nicht bewusst, welche Rahmenbedingungen hinter dem Anspruch auf Nachtzuschlag [...]

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/nachtarbeit-anspruch-auf-nachtzuschlag/

#Arbeitsrecht #Rechtsanwalt

Symbolfoto: Tero Vesalainen/Shutterstock.com)

Betriebliche Altersvorsorge – Anspruch und Höhe

Die betriebliche #Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein für die finanzielle Sicherheit im #Ruhestand. Doch wie funktioniert sie eigentlich? #Arbeitnehmer haben in #Deutschland keinen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Dennoch können sie über die sogenannte Entgeltumwandlung [...]

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/betriebliche-altersvorsorge-anspruch-und-hoehe/

#Arbeitsrecht #Sozialrecht #Rente #Rechtsanwalt #Recht

Symbolfoto: PhotographyByMK/Shutterstock.com

Verletztengeld: Funktion, Voraussetzung und Anspruch

Wer hat #Anspruch auf #Verletztengeld und wie lange wird es gezahlt? Wir geben einen Überblick. Verletztengeld ist eine finanzielle Unterstützung für #Arbeitnehmer, die sich aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer #Berufskrankheit verletzen. Die Zahlung des Verletztengeldes erfolgt durch den zuständigen Versicherungsträger.[...]

https://www.versicherungsrechtsiegen.de/verletztengeld-funktion-voraussetzung-und-anspruch/

#Arbeitsrecht #Versicherungsrecht #Rechtsanwalt

Symbolfoto: irkus/Shutterstock.com

@postheroic_nurse

#lol, Ausländische bemängeln unsere seit Jahrzehnten schlechte Behandlung der #Arbeitnehmer in der #Pflege.