Gestern hat sich der Haushaltsausschuss mit dem Vergaberecht für die öffentliche Verwaltung befasst. Dabei machten Vertreter*innen der Gewerkschaften klar, dass Hamburgs Unternehmen zu Tariftreue und nachhaltigen Standards verpflichtet werden müssen!

"Wir schließen uns der Kritik der Gewerkschaften ausdrücklich an", meint unser Abgeordneter David Stoop.

https://www.linksfraktion-hamburg.de/vergabegesetz-senat-legt-intransparenzgesetz-vor-tariftreue-und-oekologische-standards-spielen-keine-rolle/

#Hamburg #Arbeit #Tarif #Gewerkschaften #Arbeitsbedingungen #DGB #Anhörung #Tariftreue #Gesetz #hhbue

Mit Sprüchen wie »Make Amazon pay« und »Ohne uns: Kein Geschäft, ohne uns: kein Paket« zogen am Montagnachmittag rund 200 #Amazon-Beschäftigte mit solidarischen Aktivist:innen von #Hamburg-#Veddel zum Verteilszentrum »DHH1«, um für bessere #Arbeitsbedingungen und höhere Löhne zu demonstrieren. In Redebeiträgen von Beschäftigten wurde die Arbeit als durchgetaktet beschrieben: Sogar Pausen und Toilettenzeiten würden kontrolliert werden, hieß es in einer Rede. #hh1007

Das Problem an offenen Stellen ist kein Mangel an Mobilität von Arbeitnehmer:innen, sondern ein Mangel an guten #Arbeitsbedingungen. Vorschläge wie von #Kocher, dass Leute aus dem Osten in den Westen (viele GastroStellen) ziehen sollen, lenken vom eigentlichen Problem ab

#Greenpeace-Report: "Zehn Jahre nach Rana Plaza –
Greenwashing des kaputten
Fast Fashion-Systems"

https://www.greenpeace.de/publikationen/Greenpeace_Report_Greenwashing_Fast_Fashion.pdf

@greenpeace #Mode #Nachhaltigkeit #Bekleidung #Arbeitsbedingungen

Die #Arbeitgeber wollen zurück zur 40-Stunden-Woche oder rufen auch mal nach Einschränkung des #Streikrechts.

Gleichzeitig herrscht #Fachkräftemangel weil die #Arbeitsbedingungen zum Teil sehr unattraktiv, zum Teil aber auch schlicht kaum noch leistbar sind.

Ich frage mich, wann es bei den #Arbeitgeberverbänden soweit ist, dass auch bei denen 1+1=2 ergibt.

„One more thing“ „Unsere Mitarbeiter in Indien arbeiten jetzt satte 4 Stunden mehr als letztes Jahr. Vier Stunden mehr Power! iPhone 15!

Zitat: J.C.

#Apple #onemorething #indien #Arbeitsbedingungen #iPhone15 #ifun #gewerkschaft #Airpods

https://www.iphone-ticker.de/iphone-produktion-in-indien-laengere-arbeitszeiten-gefordert-209738/

#Arbeitgeber können es einem #Betriebsrat nicht verbieten, eine #Mitarbeiterbefragung zu den #Arbeitsbedingungen durchzuführen, entschied das #Landesarbeitsgericht #Sachsen - mit ausführlicher Begründung...
https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeits-und-gesundheitsschutz/lag-bestaetigt-betriebsrat-darf-mitarbeiterbefragung-zu-arbeitsbedingungen-machen-14306/

Morgen ist #Klimastreik, auch in #Nürnberg! Gemeinsam mit den Beschäftigten der VAG streiken wir unter dem Motto #WirFahrenZusammen für #Verkehrswende, #Klimagerechtigkeit und bessere #Arbeitsbedingungen im ÖPNV.

Zeitplan:
9:30 Start Verdi Demo (Plärrer)
11:45 Ende der Verdi Demo (Kornmarkt)
12:00 Auftaktkundgebung FFF (Kornmarkt)
12:45 laufen wir los!
13:30 Zwischenkundgebung (Maxtor)
14:30 Abschlusskundgebung (Kornmarkt)
15:00 Ende

Es gibt auch ein Awareness-Team! Meldet euch wenn was ist!

Eine #Studie des #iaw an der #UniBremen (im Auftrag von #Verdi und #GEW) zeigt, dass viele studentische Beschäftigte an #Hochschulen schlechten #Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind. Abhilfe könnte demnach ein #TVStud schaffen...

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitswelt/studie-schlechte-arbeitsbedingungen-fuer-studentische-beschaeftigte-an-hochschulen-13618/

@sara__weber Ich arbeite zum Glück gern, und #Arbeitslose sind eine spannende Herausforderung: was würdest du gern machen? Viele sind von #ausbildung bis #Arbeitsbedingungen körperlich und psychisch geschädigt.

Im Zusammenhang mit der #Fußball #WM in #Katar wurde an anderer Stelle an ein Video aus 2015! mit dem geschätzten u. leider schon verstorbenen #NorbertBlüm erinnert,der die damaligen #Arbeitsbedingungen zur WM in Katar schonungslos aufzeigt und Kritik in Richtung der Verantwortlichen äußerte.Wie es aber immer so ist in unserer #medialen #Welt,gab es wie jetzt auch einen zeitliche begrenzten #Aufschrei und das wars dann.Jetzt werden wir wieder daran erinnert,wie lange?
https://youtu.be/ZWZMLFTfmOM

Hier mal bewusst nur der erste Satz:
"Jeder 5. #Angestellte leidet an einem #Burnout, aber es gibt keine Therapieplätze"

Jeder 5.? Muss sich da nicht gesellschaftlich was an der Einstellung zu #Arbeit und den #Arbeitsbedingungen grundlegend ändern?

Überlastung, Unterforderung, Unterbesetzung, Selbstaufgabe, eigene Grenzen missachten, schlechte Bezahlung, ggf Mobbing.
Klar braucht es schon ewig eine Reform im #Gesundheitswesen für #Therapieplätze unabhängig davon.

https://www.zeit.de/arbeit/2022-09/psychotherapie-therapieplatz-termin-wartezeiten-faq

Seit Ausbruch der #Corona-Pandemie beschäftigten das Virus und seine Folgen auch viele Gerichte. Wir haben daher die wichtigsten Entscheidung für #Arbeitnehmer:innen und #Betriebsräte (v.a. zu #Arbeitsbedingungen, #Gesundheitsschutz, #Vergütung, #Disziplinarmaßnahmen oder #Betriebsratsarbeit) gesammelt.

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitsrecht/das-virus-vor-gericht-die-wichtigsten-corona-entscheidungen-fuer-arbeitnehmer-10958/

In #Bremerhaven streiken heute alle Busfahrer:innen, alle 17 Linien fallen ersatzlos aus.
Die Gewerkschaft fordert 13 Prozent mehr Lohn und bessere Arbeitsbedingungen. 
Morgen am 11.11.2022 sollen alles wieder fahren.
#streik #öpnv #busfahrer #arbeiterkampf #arbeitsbedingungen

Abhilfe schaffen können allgemein bessere #Arbeitsbedingungen bezüglich #Jobsicherheit und Personalausstattung, aber auch die Implementierung eines psychologischen #Gesundheitsmanagements. Für beides braucht es die Expertise der Interessenvertretungen von Journalist*innen.

RT @HRMMagazin@twitter.com

#Arbeitsbedingungen-Richtlinie: Über welche Aspekte müssen Arbeitgeber ihre Beschäftigten ab 1. August informieren? #Arbeitsrecht

https://www.humanresourcesmanager.de/arbeitsrecht/arbeitsvertraege-muessen-ab-august-angepasst-werden/

🐦🔗: https://twitter.com/HRMMagazin/status/1538780287500443650

@gschichten @tazgetroete das klingt wie ein schlechter #Scherz, das genau jener #CEO einer Firma die bekannt wurde in der Vergangenheit für #Billigproduktion nun die #Arbeitsbedingungen im Ausland vor Ort verbessern will. 🙄

Kann diese Aktion schon als #GreenWashing bezeichnet werden? 🤔

"Aus den Augen, aus dem Sinn - so kommt sich manch eine Pflegekraft dieser Tage vor. Vor zwei Jahren waren sie noch die gefeierten Helden der #Corona-#Pandemie. Doch schon damals war die Sorge groß, dass es nur beim Beifall am offenen Fenster bleiben würde. Mehr Personal, bessere #Arbeitsbedingungen? Pflegerinnen und Pfleger waren skeptisch, ob das eine Lehre aus der Pandemie sein würde.

Inzwischen ist Corona nicht mehr das Top-Thema und damit auch die große Aufmerksamkeit verflogen. Offenbar war die Skepsis berechtigt. Denn statt sich über Besserungen zu freuen, geht der Kampf dafür weiter. In diesen Tagen erreicht er sogar einen neuen Höhepunkt. Seit Mittwoch wird an den sechs Unikliniken in #NRW gestreikt. Die Beschäftigten kämpfen nicht für mehr Geld, sondern dafür, dass es einen Tarifvertrag mit konkreten Entlastungen gibt."

https://www1.wdr.de/nachrichten/landespolitik/streiks-unikliniken-nrw-100.html @wdr@twtr.plus #Gesundheit #Krankenhaus #Pflege #Medizin #Arbeit #Streik

Warum #Krankenhaus-Serien im Trend liegen und wenig mit der Realität zu tun haben

„'Eskapismus ist bei Krankenhausserien ein zentrales Nutzungsprinzip', sagt Leonard Reinecke, Medienpsychologe an der Universität Mainz. 'Es ist im öffentlichen Diskurs negativ konnotiert, was sich aber aus psychologischer Perspektive als nicht haltbar erweist.'

Eine wichtige Funktion erfüllt diese Flucht aus der realen Welt, die geprägt ist von Unwägbarkeit, Unsicherheit und Unübersichtlichkeit, die ein hohes Potenzial an #Stress in sich trägt. Die Funktion ist #medizinisch durchaus relevant: Erholung. In der Welt der Serien sind die Verhältnisse nämlich klar geregelt, zumindest am Ende einer Episode.

[...]

Über die tatsächlichen #Arbeitsbedingungen für das medizinische Personal, eine Work-Life-Balance in Schieflage, ein unterfinanziertes System, erfährt der Zuschauer nichts."

https://www.berliner-zeitung.de/kultur-vergnuegen/warum-krankenhausserien-im-trend-liegen-und-wenig-mit-der-realitaet-zu-tun-haben-li.225040 @berlinerzeitung #Gesundheitswesen #Gesundheit #Medien #Fernsehserien

@SheDrivesMobility -> bekam neulich eine (dann wohl letzte) Lieferung von der #Flaschenpost, ehemals #Durstexpress, Ende 2019 vom Dr. Oetker-Konzern übernommen. Der Fahrer war völlig am Ende. Er sagte daß die Konzernübernahme von vormals sehr angenehmen zu nun völlig untragbaren Arbeitszuständen durch dauernde Überwachung & Bewertung geführt habe, "viel schlimmer als Amazon!".

Man muß da etwas tun. Wie könnn wir nicht nur #boykottieren, sondern auch dort #Arbeitsbedingungen #verbessern?