#contenmoderator #Cengiz Haksöz wird nach öfftl. Kritik an Arbeitsbedingungen im #btADi beurlaubt - kurz vor der #Betriebsratswahl. Der Ver.di-Vorstand spricht von #UnionBusting. Hier wird eine ganze Berufsgruppe mundtot gemacht.

Ich fordere das Unternehmen zur Klärung auf: https://www.tabea-roessner.de/2023/06/23/roessner-fordert-stellungnahme-des-unternehmens-nach-freistellung-eines-contentmoderators/

Als eine der Erstunterzeichner:innen bitte ich euch die Petition "Solidarität mit #cengiz " zu unterstützen!
https://www.openpetition.de/petition/online/stoppt-das-union-busting-gegen-facebook-content-moderatorinnen-solidaritaet-mit-cengiz

@superrr

Die lokale Community unterstützt die #Betriebsratswahl und hat ihren Spielplatz und Gebäude für die Wahl zur Verfügung gestellt 🤝

LAG München Beschluss vom 20.5.2022 – 5 TaBVGa 2/22: Kein Abbruch einer #Betriebsratswahl bei Nutzung des normalen #Wahlverfahrens statt dem für den Fall eigentlich vorgesehenen nach § 14a Abs. 1 BetrVG (vereinfachtes Verfahren)

LAG München Beschluss vom 20.5.2022 – 5 TaBVGa 2/22: Kein Abbruch einer #Betriebsratswahl bei Nutzung des normalen #Wahlverfahrens statt dem für den Fall eigentlich vorgesehenen nach § 14a Abs. 1 BetrVG (vereinfachtes Verfahren)

Insgesamt dreimal kündigte der Autovermieter #Sixt einer Mitarbeiterin, die sich für eine #Betriebsratswahl einsetzt hatte, fristlos und hilfsweise ordentlich. Das #Landesarbeitsgericht #Düsseldorf hat die #Entlassungen nun – wie schon die Vorinstanz – allesamt aus unterschiedlichen Gründen für unwirksam erklärt...
https://www.betriebsratspraxis24.de/betriebsratswahl/lag-bestaetigt-kuendigungen-einer-betriebsratswahlinitiatorin-bei-autovermieter-unwirksam-13164/

Kerstin Jerchel von Ver.di bei der Labor.a 2022 zum Thema #unionbusting.
Besonders übel bei Foot Locker.
Gute Nachricht für die Beschäftigten bei #TikTok: Dort gibt es nun doch eine #Betriebsratswahl.
https://www.heise.de/news/Tiktok-Belegschaft-kann-nun-doch-einen-Betriebsrat-waehlen-7178364.html

Die Betriebsratswahlen laufen seit März 2022. In meinem Betrieb sind alle Kollegen am 10. Mai aufgerufen - oder jetzt bereits per Briefwahl - Ihre Stimme abzugeben.
Wir hoffen auf eine hohe Wahlbeteiligung, um dem künftigen Gremium ein überzeugendes Mandat zu geben und natürlich hoffen wir auch, dass unsere Liste 1 eine große Zustimmung erreichen konnte.
#Betriebsratswahl #Mitbestimmung
#Einmischen
#gestalten