Wir nennt man die #Bezahlung eines #Taxi-Fahrers, der 6 #AfD-Mitglieder zur #Parteizentrale zurückbringt?

#Flaschenfand

Und der Fachkräftemangel herrscht mittlerweile in allen Bereichen

Und wenn ich Fachkräfte will:

✅Muss ich die #Bezahlung anpassen

✅Ausbildung kostenfrei anbieten

✅ Wohnungen anbieten

✅ Familienzuzug zulassen

✅Kommunen finanziell ausstatten

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/k_langensiepen/status/1667473327273779202

Heute 3.000 bei #Warnstreiks in Krankenhäusern und im Nahverkehr

Mit Warnstreiks in #Krankenhäusern und #Pflegeeinrichtungen sowie in #Karlsruhe und #Ulm auch im #Nahverkehr wurden die #Arbeitsniederlegungen im öffentlichen Dienst heute fortgesetzt. In Baden-Württemberg legten am Mittwoch 3.000 Beschäftigte die Arbeit nieder. Gestreikt wurde an den SLK Kliniken in #Heilbronn, am Universitätsklinikum #Mannheim, in Krankenhäusern in #Crailsheim, #Buchen, #Mosbach und #Tauberbischofsheim, in der #Ortenau, in #Emmendingen, in #Karlsruhe, #Bretten, #Bruchsaal und #Rastatt, #Ellwangen und #Mutlangen. Im Nahverkehr wurde in #Karlsruhe und #Ulm gestreikt, außerdem in #Emmendingen, Ellwangen und #Schwäbisch_Gmünd in weiteren Bereichen des öffentlichen Dienstes.

Irene Gölz, ver.di Landesfachbereichsleiterin im #Gesundheitswesen sagte in #Heilbronn vor über 500 Streikenden: „Ohne eine verlässliche #Daseinsvorsorge funktionieren #Wirtschaft und #Gesellschaft nicht. Auf die immer größeren #Personallücken im öffentlichen Dienst müssen die Arbeitgeber mit besseren #Arbeitsbedingungen reagieren. Dazu gehört auch eine gute #Bezahlung, damit nicht noch mehr Beschäftigte in Branchen mit besserer #Entlohnung abwandern oder den öffentlichen Dienst gar nicht erst in Erwägung ziehen. Wer hier und jetzt nicht Verbesserungen auf den Weg bringt, handelt fahrlässig."

Warnstreiks nach ver.di Bezirken in den nächsten Tagen:

Mittelbaden-Nordschwarzwald:
15.3. Warnstreik im Nahverkehr bei der VBK und AVG in Karlsruhe.

15.3. Warnstreiks Klinikum Mittelbaden, Städtisches Klinikum Karlsruhe, ViDia-Kliniken, AWO, Kliniken Landkreis Karlsruhe. Demos, dann Kundgebung auf dem Marktplatz Karlsruhe um 10 Uhr.

16.3.: Warnstreik Städtisches Klinikum Karlsruhe.

Heilbronn-Neckar-Franken
15.03.: Krankenhaus Crailsheim, SLK Kliniken Heilbronn (alle Standorte), Richard-Drautz-Stift, Krankenhaus und Heime Main-Tauber, Neckar-Odenwald-Kliniken. 09:00 Uhr Versammlung aller Streikenden am Parkplatz Freibad Gesundbrunnen, anschließend Demo um das Klinikum am Gesundbrunnen bis zum Kiliansplatz.
Rednerin: Irene Gölz, ver.di Landesfachbereichsleiterin Gesundheit.
16.3. Warnstreik Stadt W#einsberg: 8:00 Marktplatz Kundgebung.
16.3. Warnstreik Stadt #Öhringen: 10:00 Marktplatz Kundgebung.

Südbaden #Schwarzwald
14./15.3. Warnstreik Ortenau Kliniken #Lahr und #Wolfach.

15.3. Warnstreik Kreiskrankenhaus Emmendingen und bei der Landkreisverwaltung, der #Arbeitsagentur und der #Stadtverwaltung, 12.00 Uhr Kundgebung Marktplatz #Emmendingen.

Rhein-Neckar:
Die ganze Woche jeweils mittags kurze Warnstreiks im GRN Gesundheitszentrum in #Schwetzingen, #Sinsheim, #Eberbach und #Weinheim.

Mittwoch 15.03. Warnstreik Universitätsklinikum Mannheim. 12:30 Uhr Streikversammlung vor Klinikum.

#Ulm-Oberschwaben
Mittwoch 15. 3. Warnstreik im öffentlichen Dienst in Schwäbisch Gmünd und beim Bauhof Ellwangen sowie im Nahverkehr in Ulm.
Mittwoch, 15.03.: St. Anna Virngrundklinik Ellwangen, Kundgebung um 8.30 Uhr auf Marktplatz Ellwangen.
Donnerstag, 16.03.: St. Anna Virngrundklinik Ellwangen, Kundgebung um 8.30 Uhr vor Haupteingang Klinikum.
Mittwoch, 15.03.: Stauferklinikum Mutlangen. Treffpunkt 10 Uhr Bahnhof Schwäbisch Gmünd, dann Demo.
16.03. Stauferklinikum Mutlangen. Treffpunkt 10 Uhr Bahnhof Schwäbisch Gmünd, dann Demo.

ver.di fordert für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von #Bund und #Kommunen eine Anhebung der Einkommen um 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die #Ausbildungsvergütungen und #Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt:innen, Richter:innen, Soldat:innen und Soldaten sowie Versorgungsempfänger:innen übertragen werden. ver.di führt die Tarifverhandlungen gemeinsam mit der #GdP, der #GEW, der IG BAU und dem #dbb beamtenbund und #tarifunion. Die erste von drei verabredeten Verhandlungsrunden war am 24. Januar in #Potsdam, die zweite Runde am 22. und 23. Februar 2023. Die dritte und letzte verabredete ist vom 27. bis voraussichtlich 29. März 2023.

In Baden-Württemberg arbeiten nach Zahlen des Statistischen Landesamtes von 2022 rund 236.000 #Tarifbeschäftigte bei den Kommunen. Etwa 67 Prozent der Beschäftigten sind #Frauen, die #Teilzeitquote beträgt rund 44 Prozent (insgesamt inklusive Beamt:innen). Außerdem haben die bundesweiten Verhandlungen unter anderem Auswirkungen auf den Verlauf der Tarifrunde von rund 10.000 Beschäftigten bei der Agentur für Arbeit und über 3.000 Beschäftigten bei der Deutschen #Rentenversicherung im Land.

Quelle: PM ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft - Landesbezirk Baden-Württemberg, Stuttgart, 15. März 2023
#verdi

10.000 #Streikende am Frauentag

Am heutigen internationalen #Frauentag haben sich allein in Baden-Württemberg 10.000 Beschäftigte an Warnstreiks im öffentlichen Dienst beteiligt. ver.di hat heute bewusst die Schwerpunkte der #Arbeitsniederlegungen auf die immer noch überwiegend von Frauen getragenen Berufe im #Sozialdienst und #Erziehungsdienst, in der Verwaltung sowie in der #Pflege und in den #Kliniken gelegt. Es finden aber vielerorts auch Warnstreiks in anderen Bereichen des öffentlichen Dienstes statt. Allein in Stuttgart demonstrieren zur Stunde rund 5.000 Streikende aus der Region gemeinsam mit vielen Frauen auf dem Marktplatz. In Stuttgart sind alle #Kitas und alle #Bäder geschlossen. Auch in #Mannheim, #Karlsruhe, #Ulm und #Heilbronn fanden heute größere #Streiks und #Aktionen statt. In #Freiburg haben sich überraschend viele Beschäftigte aus Einrichtungen der #Caritas und der #Diakonie den Streikenden angeschlossen. Weitere Warnstreiks finden auch in den kommenden Tagen und Wochen statt.

Christine Behle, ver.di Verhandlungsführerin und stellvertretende Bundesvorsitzende sagte auf der #Kundgebung in Stuttgart: „Wir werden nicht tatenlos zusehen, wie zwei Jahre Inflation die mühsam über Jahre und Jahrzehnte erkämpften #Verbesserungen bei der #Bezahlung von #Frauen entwerten. Heute am Frauentag kämpfen im ganzen Land Kolleginnen und Kollegen aus sozialen Berufen zusammen für eine gerechte und faire #Entlohnung im öffentlichen Dienst. Die Versuche der Arbeitgeber, die #Arbeitsniederlegungen als politischen Streik in Frage zu stellen, sind eine Grenzüberschreitung: der heutige Warnstreik am Frauentag ist hundertprozentig legal und zweihundertprozentig legitim.“

(…)

ver.di fordert für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen eine Anhebung der Einkommen um 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt:innen, Richter:innen, Soldat:innen und Soldaten sowie Versorgungsempfänger:innen übertragen werden. ver.di führt die Tarifverhandlungen gemeinsam mit der GdP, der GEW, der IG BAU und dem dbb beamtenbund und tarifunion. Die erste von drei verabredeten Verhandlungsrunden war am 24. Januar in Potsdam, die zweite Runde am 22. und 23. Februar 2023. Die dritte und letzte verabredete ist vom 27. bis voraussichtlich 29. März 2023.

In Baden-Württemberg arbeiten nach Zahlen des Statistischen Landesamtes von 2022 rund 236.000 Tarifbeschäftigte bei den Kommunen. Etwa 67 Prozent der Beschäftigten sind Frauen, die Teilzeitquote beträgt rund 44 Prozent (insgesamt inklusive Beamt:innen). Außerdem haben die bundesweiten Verhandlungen unter anderem Auswirkungen auf den Verlauf der Tarifrunde von rund 10.000 Beschäftigten bei der Agentur für Arbeit und über 3.000 Beschäftigten bei der Deutschen Rentenversicherung im Land.

https://bawue.verdi.de/presse/pressemitteilungen

@h_offen #Bezahlung wäre übrigens auch dann gerecht, wenn die #Lebenshaltungskosten und damit die #Profite der raffsüchtigen Faschisten gedeckelt wären, dann bräuchten die dummen #Arbeiter auch nicht mehr für die Profite der #Milliardäre streiken!

Schade, daß die meisten Menschen zu dumm sind und das nicht begreifen können.
https://youtu.be/wnhL1W9dj1w

Es ist ja immer wieder spannend, dass die #Bezahlung in der #Altenpflege für "steigende Kosten in der #Pflege" verantwortlich gemacht wird.

Binnen eines Jahres steigen die Kosten für einen Platz im #Pflegeheim um mehrere Hundert Euro.

Im gleichen Zeitraum zeigt der #Kontoauszug aber immer das gleiche.

#Fazit: Die aktuellen Kostensteigerungen bilden sich nicht in den Bruttolöhnen ab...

Es ist ja immer wieder spannend, dass die #Bezahlung in der #Altenpflege für "steigende Kosten in der #Pflege" verantwortlich gemacht wird.

Binnen eines Jahres steigen die Kosten für einen Platz im #Pflegeheim um mehrere Hundert Euro.

Im gleichen Zeitraum zeigt der #Kontoauszug aber immer das gleiche.

#Fazit: Die aktuelle Kostensteigerungen bilden sich nicht in den Bruttolöhnen ab...

@DigitalInfinity eine gute #Bezahlung für eine Arbeit war schon immer ein Garant für genügend verfügbares Personal. 😏

So als Beispiel die Müllabfuhr, sehr begehrt weil gut bezahlt trotz der körperlich anstrengenden Arbeit. 😉

Eine gute Bezahlung sollte zudem auch eine entsprechende #Wertschätzung der Gesellschaft beinhalten, dadurch würden schon so einige Probleme gelöst werden.😁

Honorare für Bücher für Autor*innen: https://texteundtee.at/ich-decke-auf-honorare-im-selfpublishing-und-verlag/

#Autor_innenleben #Bezahlung #Honorar

#Gravis schafft #Barzahlung ab. Der erste? Wird das Schule machen? Ist die Zukunft der #Bezahlung #Bargeldlos? Quo Vadis #Bargeld?

https://www.heise.de/news/Per-Karte-bitte-Elektronikhaendler-Gravis-schafft-Bargeldzahlung-ab-7460063.html

Sieht ein #Tarifvertrag für #Leiharbeiter geringere #Bezahlung vor als für Beschäftigte aus der #Stammbelegschaft, muss das an anderer Stelle durch “Ausgleichsvorteile” kompensiert werden. Das hat der #EuGH entschieden. #EqualPay

https://www.betriebsratspraxis24.de/lohn-und-gehalt/eugh-staerkt-rechte-von-leiharbeitern-weniger-lohn-als-stammbelegschaft-nur-mit-ausgleichsvorteil-13379/

Welch eine Vorstellung das jene #Fußballspieler der #Nationalmannschaft als moderne #Söldner des #Sport tatsächlich sowas wie ein moralisches Gewissen hätten, welches sich nicht wie eine Fahne im Wind immer in die Richtung dreht woher die beste #Bezahlung kommt. 🤔😏

@sarahbosetti ...warum wurde der ursprüngliche Tröt gelöscht?

#Extra3 #ÖffentlichRechtlichenRundfunk

„Karen Schallert versucht seit Wochen, ab Dezember über private Kontakte ihre Pflege zu organisieren. Bislang erhält sie nur Absagen, obwohl die Pflegekasse 1693 Euro pro Monat zahlt.“

Wow, kann ich mir gar nicht erklären bei der fürstlichen #Bezahlung!

https://www.bild.de/regional/koeln/koeln-aktuell/fachkraeftemangel-ms-kranke-aus-koenigswinter-hat-keine-pflegerin-82042090.html

@DieZiegeJan wenn die #Bezahlung stimmen würde, dann kämen da andere Antworten aus dem Mund dieses modernen #Söldner der sich im Sport tummelt...🙄

Vorbildlich: Die #CSU rechnet vor, dass die #Niedriglöhne bei #Vollzeitbeschäftigte|n abgeschafft gehören und fordert quasi eine leistungsgerechte höhere #Bezahlung!
Sie können es verbal nur nicht so gut ausdrücken. 😂 🤡

#Niedriglohn #Ausbeutung #Profitgier

@gschichten @tazgetroete ich würde mich gerne als #Hilfskraft gegen anständige #Bezahlung gerne bereitstellen, sofern der #Arbeitsplatz meinen Bedürfnissen als Person im #AutismusSpektrum auch passend gestaltet ist. 😉

HÄÄÄÄ? BITTE WAS?! 😱 🤦‍♂️

#paygap #stereotypen #schlagzeile #dumm #zwang #arbeitsmarkt #frauen #bezahlung #gehalt #beruf

#Bezahlterminal als #System zum #Abheben von #Bargeld als #Hinweis auf eine (#fortgeschritten​e) #Differenzierung von #Bezahlung in #Vermögen (#Geld) und #Schulden (#Konto);

Die #Anfälligkeit für #Störung der #Infrastruktur als #Hinweis auf einen #Prozess der #Ordnungssuche iSv. #Verstetigung von #Erwartung​en zu #Struktur​en für #Bedingungen der #Zunahme von #Abhängigkeit​en und #Komplexität;

#Tagesschau; 28.05.22, #Kartenzahlung weiter teilweise #gestört

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/technologie/kartenzahlung-zahlungsterminals-verifone-stoerung-101.html

@SchwarzerRabe wenn du alleinig der #Administrator bleibst/bist, dann obliegt dir auch letztendlich die #Bezahlung des Angebot. 🙄

Sofern du nur Einer von mehreren Personen mit Administrationsrecht bist, dann verteilt sich die Last auch logischerweise auf mehrere Personen. 😉

Irgendwer muss der Ansprechpartner sein für den Dienstleister ergo Bezahlung, sofern du keinen Verein für die Verwaltung gegründet hast...😅

Hach, wie ich diesen Satz doch liebe:

"Wofür brauchst du das denn, gibt's da nicht was kostenloses?"
-Bezogen auf meine Mastodon-Instanz

Immer wieder erschreckend mitzuerleben wie viel #Naivität noch bei manchen Menschen verbreitet ist im Zusammenhang mit "kostenlos" im Internet sowie leider nicht verstanden wird das dann die Daten der Person die #Bezahlung sind und wieso das absolut nicht gut ist. 😩🙄