Unter #brutto veröffentlichen viele ihr monatliches Gehalt.Jeder sollte sich einmal ansehen, wie gering der Verdienst für viele Menschen in harten u verantwortungsvollen Berufen ist. Wir müssen in Deutschland endlich die hart arbeitende Mitte entlasten.Das muss in den Mittelpunkt
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/RadtkeMdEP/status/1652619072029220866
RT @Horizont@twitter.com
Laut dem Marktforscher @nielsen@twitter.com sind die #Brutto-Werbeausgaben der Unternehmen in Deutschland im vergangenen Jahr um 3,4 Prozent auf 36,7 Milliarden Euro gesunken. (H+)
https://www.horizont.net/marketing/nachrichten/werbekonjunktur-deutscher-werbemarkt-hat-2022-brutto-34-prozent-verloren-205494
Zur Auslegung des Begriffs "Abrechnungssumme" in einer AGB-Vertragsstrafen-Klausel
BGH, Urteil vom 5. Mai 2022, VII ZR 176/20
Im Zweifel ist von der "kundenfeindlichsten" Auslegung auszugehen und die "kundenfreundlichste" Auslegungsvariante zu wählen.
#Entgeltfortzahlung des #Arbeitgebers endet bei mehr als 6 #Wochen #Krankheit; In der #Zeit wird #Lohn normal weiter bezahlt; danach #Krankengeld als #Entgeltersatzleistung durch die #Krankenversicherung idR. 70% vom #Brutto
#Arbeitgeber können bzgl. #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall #Erstattung von 40%-80% der #Aufwendungen von #Krankenkassen aus #Umlage #erhalten, wenn #Betrieb weniger als 30 #Personen #beschäftigt
#Umlageverfahren #Entgeltfortzahlung #Arbeitgebers #woche #Krankheit #zeit #lohn #Krankengeld #Entgeltersatzleistung #krankenversicherung #Brutto #arbeitgeber #Lohnfortzahlung #Krankheitsfall #Erstattung #Aufwendung #krankenkasse #Umlage #erhalten #Betrieb #person #beschäftigt #Aufwendungsausgleichsgesetz #Arbeitsvertragsrecht