#elonmusk #spacex #Anklage #Diskriminierung

„SpaceX sieht sich einer Diskriminierungsklage der amerikanischen Regierung gegenüber. Das Justizministerium wirft dem von Elon Musk geführten Raumfahrtunternehmen vor, bei der Einstellung von Personal Asylberechtigte und Flüchtlinge benachteiligt zu haben. Zwischen 2018 und 2022 habe SpaceX diese Personengruppen „routinemäßig“ davon abzuhalten versucht, sich zu bewerben, und sie nicht bei der Einstellung berücksichtigt.“

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/spacex-von-us-regierung-wegen-diskriminierung-verklagt-19128676.html

#Stellungnahme des Paritätischen Gesamtverbandes zum Entwurf eines Gesetzes zur verbesserten Nutzung von Gesundheitsdaten
(#Gesundheitsdatennutzungsgesetz – #GDNG)

Auf Einladung des Bundesministeriums für Gesundheit hat der Paritätische Gesamtverband zum Referentenentwurf des Gesundheitsdatennutzungsgesetzes (GDNG) Stellung genommen.

Der Paritätische Gesamtverband begrüßt im Grundsatz die geplanten Neuregelungen zur #Gesundheitsdatennutzung als einen wichtigen ersten Schritt in Richtung der #Digitalisierung des #Gesundheitswesens und damit zur Verbesserung der #Versorgungsqualität in #Deutschland. Die Nutzung umfassender #Gesundheitsdaten, insbesondere aus elektronischen #Patientenakten (ePA), vermag einen Mehrwert sowohl für die medizinische #Forschung als auch für die Patient*innensicherheit zu schaffen.

Gleichwohl muss während des gesamten Prozesses die #Datenhoheit der Patient*innen sowie ihre informationelle #Selbstbestimmung oberste Maxime und Ausgangspunkt aller Entscheidungen sein. Demzufolge ist es unerlässlich, dass die Weitergabe und Verarbeitung von Gesundheitsdaten nur mit ausdrücklicher informierter Zustimmung der Patient*innen erfolgt. Diese Einwilligung sollte für jeden Verarbeitungszweck getrennt, barrierefrei und in leicht verständlicher Sprache eingeholt werden, ohne dass dies z.B. von der technischen #Ausstattung oder den digitalen #Fähigkeiten der #Versicherten abhängt.

Ferner ist grundsätzlich sicherzustellen, dass #Sozialdaten nur #anonymisiert verarbeitet werden dürfen. IT-Expert*innen kritisieren bereits seit längerem, dass sich auch pseudonymisierte Daten mit geringem Aufwand wieder einzelnen Personen zuordnen lassen. Die an unterschiedlichen Stellen im Entwurf vorgesehene Abkehr vom aktuell geltenden #Anonymisierungsgebot lehnen wir daher ab, um Versicherte vor jeglicher Form potenzieller #Diskriminierung aufgrund ihrer #Gesundheitshistorie zu schützen.

Zudem müssen die Auswirkungen des Gesetzes regelmäßig evaluiert werden, insbesondere in Bezug auf den zu gewährleistenden #Datenschutz und die #Prävention von #Datenmissbrauch. Die Aufnahme einer solchen #Evaluationsvorschrift im #Gesetzestext ist aus Sicht des Paritätischen daher dringend geboten.

Ausführliche Stellungnahme des @paritaet (pdf) https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Schwerpunkte/Selbsthilfe-Forum-chronisch-Kranker/doc/2023-08-14_Stellungnahme_GDNG_Parit%C3%A4t_final.pdf

liebe alle! wenn ihr hier #hatespeech begegnet und die kapas/privilegien dafür habt:

blockt nicht nur fedi-intern, sondern meldet es offiziell! nazis & co sollen auch offline gegenwind erhalten. ✊✊✊

ich habe in der vergangenheit gute erfahrungen mit #HessenGegenHetze gemacht - ein paar antisemit*innen haben hernach post von der staatsanwaltschaft bekommen 👍

ps. können auch menschen ohne hessen-bezug benutzen.
https://hessengegenhetze.de/hate-speech-und-extremismus-melden

#antisemitismus #rassismus #sexismus #diskriminierung

In großen Organisationen gibt es immer #Rassismus und #Diskriminierung, das ist einfach schon durch die Heterogenität der Mitarbeitenden gesetzt. Die Frage ist wie diese Organisation dann damit umgeht.

Das maximal negative Beispiel ist immer das Vorhandensein zu leugnen, denn um den Problem zu begegnen muss es erst mal erfasst werden.

Leider ist #Darmstadt mal wieder das maximal negative Beispiel :/

https://www.darmstadt.de/nachrichten/darmstadt-aktuell/news/auslaenderbehoerde-der-wissenschaftsstadt-darmstadt

#cduproblem #cdu #gruene #auslaenderbehoerde

Der weltanschaulich neutrale Staat war gestern.
<div class="rsshub-quote">
Polizei Berlin: Mit dem Hissen der 🌈-Flagge vor unserem #Polizeipräsidium setzen wir ein Zeichen für #Solidarität, #Respekt &amp; #Vielfalt und klar gegen #Diskriminierung.
Wir stehen an der Seite aller Menschen, unabhängig von Religion, Weltanschauung, Herkunft oder sexueller Orientierung.
^tsm https://t.co/NZZeLRzkBS
</div>

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/KrahMax/status/1679475259970338816

Produktive Diskussion über unsere Handelsbeziehungen mit unseren japanischen Partnern. Wir freuen uns über die Ratifizierung des @ILO-Übereinkommens Nr. 105 über #Zwangsarbeit. Nächster Schritt: Wir warten gespannt auf die Ratifizierung Nr. 111 zu #Diskriminierung. #Japan https://t.co/7fWaRtrG0I

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/berndlange/status/1679075664945639424

Jede*r hat das Recht auf #Selbstbestimmung und #Vielfalt! 🏳️‍🌈
Leider sind Hass und Anfeindungen für die #LGBTQIA Community immer noch trauriger Alltag - auch in Deutschland. Lasst uns deshalb gemeinsam gegen Gewalt und #Diskriminierung kämpfen!
#IDAHOBIT #HassIstKeineMeinung

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/ErnstCornelia/status/1658831823781216257

Die #Demokratie lebt auch von den #Menschenrechten, von dem Verbot der #Diskriminierung und von der #Würde des Menschen, all das wird in #Deutschland nur vorgegaukelt, aber nicht gelebt, speziell von unseren #Politikern😡

Er war nicht nur ein begnadeter Sänger, Schauspieler und Entertainer, sondern auch ein mutiger Kämpfer gegen #Aufrüstung und #Krieg und für eine gerechte Welt ohne #Armut und #Diskriminierung. Harry #Belafonte wird in den Herzen vieler Menschen weiterleben.

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/SWagenknecht/status/1651124863594115073

RT @ProjektLeben2
Menschen mit körperlichen Behinderungen, habt ihr schon mal online-Identifikation gemacht? IDnow verweigert die Identifikation, weil Assistenz den Ausweis in die Kamera hält und nicht ich... Hab gerade ne eklige Diskussion geführt... gibt es da ne Lösung?
#Diskriminierung

RT @RegisterBerlin@twitter.com

Ergebnisse der #Dokumentation der Berliner Register 2022:

📢Ca. 11 extrem rechte und diskriminierende Vorfälle pro Tag
📢Krieg in der #Ukraine - Demonstrationen und #Diskriminierung Geflüchteter
📢Steigende #Transfeindlichkeit 🏳️‍⚧️

Zu den Auswertungen: https://berliner-register.de/artikel/auswertung-fuer-2022-467

🐦🔗: https://twitter.com/RegisterBerlin/status/1641380496172253186

Wir schließen uns der Klage gegen das Anti- #LGBTQI Gesetz in #Ungarn an! Das hat der Rechtsausschuss @EP_Legal diese Woche beschlossen. Ein starkes Zeichen dafür, dass #Diskriminierung und #Menschenfeindlichkeit in 🇪🇺 keinen Platz haben!

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/SLagodinsky/status/1638927542169276417

Wer regiert die digitale Welt?
Anlässlich des 7. Condrobs Frauen*salons sam 22. März 2023 stellte Condrobs diese aktuelle wie brisante Frage. Mehr zu diesem Event auf unserer Homepage! #Frauensalon #KI #Diskriminierung https://www.condrobs.de/aktuelles/impressionen-vom-7-condrobs-frauensalon/

https://www.oecd.org/social/the-road-to-lgbti-inclusion-in-germany-977b463a-en.htm Dieser Bericht ist die erste #Länderanalyse, die im Rahmen der #OECD-Arbeit zur #Inklusion von #LGBTI+ durchgeführt wird Thema ist die rechtliche und pol. Gleichstellung. Der Bericht untersucht die aktuellsten Daten zum Anteil der Deutschen, die sich selbst als LGBTI+ identifizieren, bewertet, inwieweit LGBTI+-Deutsche #Diskriminierung und #Gewalt ausgesetzt sind, und bewertet, wie es dieser Bevölkerungsgruppe ergeht in Bezug auf #Gesundheit.

Der #MatildaEffekt : Wie #Frauen in der #Wissenschaft unsichtbar werden

Das ist einfach nur peinlich, dass das heute immer noch größtenteils so ist und dass selbst Frauen eher Männer zitieren.

#GenderCitationGap #GenderBias #Diskriminierung #Forschung #Geschichte

https://www.nationalgeographic.de/geschichte-und-kultur/2023/02/diskriminierung-der-matilda-effekt-wie-frauen-in-der-wissenschaft-unsichtbar-werden

Aber #Handwerk hat doch goldenen Boden!

https://taz.de/Diskriminierung-im-Handwerk/!5907355/

#Ausbildung #Lehre #Beruf #Diskriminierung #Arbeitsplätze

Der #HolocaustRemembranceDay ist eine klare Aufforderung an die Menschen in Europa, konsequent gegen #Antisemitismus und jede Form von #Diskriminierung einzutreten!

Zur heutigen Gedenkfeier konnten wir
@Isaac_Herzog im #EU-Parlament begrüßen.

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/henrikehahn/status/1618647635426172930

Höchste Eisenbahn! #Blutspenden ist dringend notwendig. Schluss mit #Diskriminierung #Blutspenderichtlinien gehören angepasst.

RT @lsvd@twitter.com

Schluss mit #Blutspende-#Diskriminierung
Bundesgesundheitsminister @Karl_Lauterbach@twitter.com will die Bundesärztekammer verpflichten, die Blutspenderichtlinien anzupassen & die Diskriminierung von trans*Personen & MSM, bei der Blutspende zu beseitigen. https://www.lsvd.de/de/ct/8403-Blutspendeverbot-fuer-homosexuelle-Maenner-soll-fallen #buntspenden

🐦🔗: https://twitter.com/lsvd/status/1612765419613392898

RT @eduardt_s@twitter.com

@MarcoBuschmann@twitter.com ist auch nur ein typisches Mitglied der #AfDP!

Die #Diskriminierung von Minderheiten fördern und dazu #Freiheit schreien!

Das #Selbstbestimmungsgesetz muss kommen. Das hat nichts mit dem Gleichstellungsgesetz zu tun!

🐦🔗: https://twitter.com/eduardt_s/status/1612024323195256832

Sven Lehmann: "Ich kann persönlich überhaupt nicht verstehen, dass von einigen jetzt so getan wird, als seien transgeschlechtliche Menschen das Problem. Sie werden für #Gewalt und #Übergriffe verantwortlich gemacht, obwohl sie doch selbst #Opfer und im Alltag massiver #Diskriminierung ausgesetzt sind. Das erschreckt mich sehr. Ich appelliere daran, dass wir insgesamt in der Gesellschaft verstärkt Gewalt entgegentreten." https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/lehmann-interview-101.html