@Bundesregierung
Die Erhöhung ist nicht deutlich über der #Inflationsrate!
Die unteren #Einkommen wurden in den letzten Jahren mit #Teuerungsrate.n von 50% und mehr überdurchschnittlich gebeutelt, wogegen die oberen Einkommen nicht mal was gemerkt haben!
Es ist ein Unterschied, ob 50% Aufschlag für #Verpflegung von 5k € oder 1k € gestemmt werden müssen.
Nu ist #Mathe in D halt #neuland

„Ode“ (Rant?) an CDU & F. Merz:

Es geht bei Diskussionen um #Grundeinkommen oder 4-Tagewoche nicht um #Leistungsverweigerung.

Sondern um Menschen (wie ihre eigenen Kinder & Enkel(?)), die nicht nur #Lohn als #Einkommen haben & oft nicht mehr den Lebensunterhalt „verdienen“ müssen.

Es geht auch um #Veränderungen in #Wirtschaft, die mit immer weniger (Achtung) #Humankapital auskommen.

Immer mehr #Wertschöpfung findet durch #Technologien statt, nicht durch Menschen Hände oder Hirne.

@ankedb @energisch_ @stephie_hamburg @exiltoaster @hope_n_beauty

Oder wenn wir alle #Ausnahmen von #Steuern und #Sozialabgaben sowie sämtliche #Subventionen ersatzlos streichen...

Also alle #Steuern und #Sozialabgaben nach #Einkommen zahlen unabhängig ob es sich um #Lohnarbeit, #Kapitalertrag oder #GeldwerteVorteile sind [z.B. #Aktien anstelle von #Gehalt]...

Was rege ich mich auf. Die Reallöhne sind um 0,1 % gestiegen und ich brauche die Energie, um zu überlegen, was ich mit meinem Anteil am Reichtum wohl machen werde. 🤬🫠

#einkommen #reallöhne

Im tollsten aller Länder: Armut oder soziale Ausgrenzung bedrohen ein Viertel der Kinder und Jugendlichen - Anteil in zwei Drittel aller EU-Staaten niedriger als in Deutschland

“Armut ist ein mehrdimensionales Phänomen und kann sich nicht nur in finanziellen, sondern auch in sozialen Faktoren niederschlagen. Im Jahr 2022 war knapp jede oder jeder vierte (24,0 %) unter 18-Jährige in #Deutschland von Armut oder sozialer #Ausgrenzung bedroht. #Armut oder soziale Ausgrenzung sind bei einer Person gemäß Definition dann gegeben, wenn mindestens eine der folgenden drei Bedingungen zutrifft: Ihr verfügbares #Einkommen liegt unter der #Armutsgefährdungsgrenze, ihr Haushalt ist von erheblicher materieller und sozialer #Entbehrung betroffen oder sie lebt in einem Haushalt mit sehr geringer #Erwerbsbeteiligung.

EU-weit 24,7 % aller unter 18-Jährigen von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht

Im Vergleich zu anderen #Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) lag das #Risiko für Armut oder soziale Ausgrenzung für Kinder und Jugendliche in Deutschland 2022 mit 24,0 % nur knapp unter dem Durchschnitt: EU-weit waren im vergangenen Jahr 24,7 % der unter 18-Jährigen von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht. Dennoch war der Anteil der armuts- oder ausgrenzungsgefährdeten #Kinder und #Jugendliche​​n in gut zwei Drittel aller EU-Staaten niedriger als hierzulande.”

(...)

https://www.trueten.de/archives/12888-Im-tollsten-aller-Laender-Armut-oder-soziale-Ausgrenzung-bedrohen-ein-Viertel-der-Kinder-und-Jugendlichen-Anteil-in-zwei-Drittel-aller-EU-Staaten-niedriger-als-in-Deutschland.html

#CapitalismIsADeathCult

Das #Klimageld wird wahrscheinlich so gestaltet, dass es ein #Bürokratisches #Monster wird, wie so vieles in diesem Land und das Menschen mit geringen #Einkommen daran scheitern und aufgeben.
Aber das ist wahrscheinlich auch Ziel der #Ampel 🤬

https://www.mdr.de/nachrichten/podcast/interview/audio-teurer-gas-oel-tanken-klimageld-100.html

@user8e8f87c +9001%

Wenn dann muss der Staat sein #Steuereinkommen erhöhen...

Z.B. indem #Einkommen unabhängig der Art gleich versteuert und sozialabgabenpflichtig gemacht werden!

Allein #Kapitalertragssteuer durch #Einkommenssteuer zu ersetzen spart #Bürokratie und wäre #fair gegenüber #Lohnarbeiter*innen.

Schließlich werden #Milliardäre schochtweg #subventioniert...

Den #KfW-Zuschuss können Privatpersonen, z.B. Eigentümer oder Mieter, beantragen – unabhängig von Alter oder #Einkommen. Bauministerin Klara #Geywitz: „Auch Familien mit Kindern profitieren von #Barrierefreiheit im Wohnumfeld. Jeder Euro in diesem Programm ist mehrfach gut investiertes Geld.“ (2/2)

@Perowinger94

- #Einkommen aus #Kapital genauso #Steuer- und #Sozialabgabenpflichtig machen wie #Lohnarbeit.

- Keine Ausnahmen von solidarischen Sozialsystem erlauben!

- Verbot der PKVs!

- #BGE ersetzt drölfzig Sozialprogramme von #Mutterschaftsgeld, #Kindergeld & #Kindergrundsicherung über #ALG1, #Hartz4 und #Altersgrundsicherung und das eingesparte Personal wird verwaltungstechnich anderswo eingesetzt.

- #Bürokratieabbau

geht so einfach...

Zum aktuellen Stand des Heizungsgesetzes: "Das Förderkonzept der Bundesregierung greift noch zu kurz. Es braucht eine #Förderung, je nach #Einkommen sogar bis zur Vollförderung", so Thomas Engelke vom vzbv.
https://www.n-tv.de/politik/Experten-reden-zu-Heizungsgesetz-Es-wird-teuer-es-wird-hart-article24207350.html

@benni Natürlich ist #Knast bei #OpferlosenDelikten oder anstelle von #Geldstrafe eine #PoorTax und damit eine Diskrimimnierung auf Basis von #Besitz- und #Einkommen|sverhältnissen!

ℹ️ Unsere neue #Förderung #WohneigentumFürFamilien unterstützt Familien mit geringem oder mittlerem #Einkommen mit zinsverbilligten Krediten. So können Familien mit bis zu 2 Kindern beim Neubau eines klimafreundlichen Hauses bis zu 30.000 € sparen – eine Beispielrechnung 👇 🧵 (1/4)

Wenig #Einkommen, Hohe #Ausgaben 😡

Wie wäre es endlich auch mal die #Reichsten der #Reichen in die Pflicht zu nehmen❓🤔 Oder gehören die nicht zur Gesellschaft 🤔❓😡
https://www.zeit.de/wirtschaft/2020-07/vermoegensverteilung-deutschland-diw-studie-ungleichheit

https://www.tagesschau.de/inland/sozialkasse-geringverdiener-100.html

Hohe Belastungen durch die #Wohnkosten❓ Das #WohngeldPlus hilft und entlastet Haushalte, die wenig #Einkommen haben❗️ Seit Januar gilt das für noch mehr Menschen.

Und Sie❓ Prüfen Sie jetzt Ihren Anspruch auf 👉 https://www.bmwsb.bund.de/Webs/BMWSB/DE/themen/stadt-wohnen/wohnraumfoerderung/wohngeld/wohngeldrechner-2023-artikel.html

Bundesbauministerin Klara #Geywitz: „Es ist Ihr gutes Recht.“

ver.di Baden-Württemberg zum Scheitern der Verhandlungen im öffentlichen Dienst des Bundes und der Kommunen heute in Potsdam

Martin Gross, ver.di Landesbezirksleiter: „Wir haben den Arbeitgebern in den #Verhandlungen mehrere Brücken gebaut, die eine #Einigung möglich gemacht hätten. Aber insbesondere die kommunalen #Arbeitgeber haben bis zuletzt nicht verstanden, welche Verantwortung sie für die materielle Situation ihrer #Beschäftigte|n tragen. Zu mehr als einem #Ausgleich der prognostizierten #Inflation in 2023 waren sie nicht bereit. Den gesamten #Kaufkraftverlust der letzten beiden Jahre und dazu den des Jahres 2024 sollen die Beschäftigten nach dem Willen der Arbeitgeber dauerhaft tragen. Auf dieser Basis ergab eine weitere Verlängerung der Verhandlungen keinen Sinn."

Hanna Binder, stellvertretende ver.di Landesbezirksleiterin: „In den zähen Verhandlungen der letzten drei Tage ist es uns Dank dem Rückenwind einer beispiellosen #Streikbewegung wenigstens gelungen, den Arbeitgebern die Bedeutung einer sozialen Komponente klarzumachen. Aber die richtige soziale Struktur nützt nichts, wenn die Höhe des Angebots den Menschen nicht hilft. Mit den Summen, die auf dem Tisch lagen, reicht den #Kolleginnen und #Kollegen in den unteren und mittleren #Einkommensgruppen ihr Geld nicht mehr bis zum Monatsende.“

ver.di fordert für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von #Bund und #Kommunen eine Anhebung der #Einkommen um 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die #Ausbildungsvergütungen und #Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt:innen, Richter:innen, Soldat:innen und Soldaten sowie Versorgungsempfänger:innen übertragen werden. ver.di führt die Tarifverhandlungen gemeinsam mit der #GdP, der #GEW, der IG #BAU und dem #dbb beamtenbund und #tarifunion. Die erste von drei verabredeten Verhandlungsrunden war am 24. Januar in #Potsdam, die zweite Runde am 22. und 23. Februar 2023. Die dritte und letzte verabredete vom 27. bis 29./30. März 2023.

In Baden-Württemberg arbeiten nach Zahlen des Statistischen Landesamtes von 2022 rund 236.000 #Tarifbeschäftigte bei den Kommunen. Etwa 67 Prozent der Beschäftigten sind #Frauen, die #Teilzeitquote beträgt rund 44 Prozent (insgesamt inklusive Beamt:innen). Außerdem haben die bundesweiten Verhandlungen unter anderem #Auswirkungen auf den Verlauf der Tarifrunde von rund 10.000 Beschäftigten bei der Agentur für Arbeit und über 3.000 Beschäftigten bei der Deutschen #Rentenversicherung im Land.

https://www.trueten.de/archives/12723-ver.di-Baden-Wuerttemberg-zum-Scheitern-der-Verhandlungen-im-oeffentlichen-Dienst-des-Bundes-und-der-Kommunen-heute-in-Potsdam.html

"Ein Jahr #Krise

Wie uns die #Inflation verändert"

https://reportage.wdr.de/ein-jahr-krise-wie-uns-die-inflation-veraendert #Gehalt #Preise #Nahrungsmittel #Energie #Heizung #Essen #Armut #Ungleichheit #Einkommen #Kinder #Familien

Mannheim beendet Streikwoche mit insgesamt über 34.000 Streikenden - Montag #Verkehrsstreik

Zum Abschluss einer Warnstreikwoche mit insgesamt über 34.000 streikenden Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg haben heute in Mannheim 4.000 Streikende aus der Region Rhein-Neckar demonstriert.
Zur dritten und vorerst letzten Verhandlungsrunde, die ab Montag in Potsdam stattfindet, streiken am 27. März auch im Land Beschäftigte im kommunalen Nahverkehr, am Flughafen Stuttgart, bei Schleusen am Neckar und bei der Autobahn GmbH. Die EVG ruft parallel in ihren Tarifrunden bei der Bahn zum Streik auf.
(Korrektur: Im kommunalen Nahverkehr wird am Montag in acht Städten gestreikt: #Stuttgart, #Karlsruhe, #Freiburg, #Baden-Baden, #Ulm, #Heilbronn, #Esslingen und #Mannheim, nicht jedoch in Konstanz)

Martin Gross, ver.di Landesbezirksleiter, sagte in Mannheim bei der Abschlusskundgebung: „Die höchste #Inflation seit 70 Jahren ist eine historische Herausforderung an die #Tarifpolitik. Die #Arbeitgeber hatten mit ihrem viel zu niedrigen und sozial ungerechten Angebot gezeigt, dass sie den Ernst der Lage nicht im Ansatz verstanden haben. In dieser Woche waren wir deshalb mit unseren #Warnstreiks laut und deutlich unterwegs, um unseren Forderungen, insbesondere der nach einem hohen #Mindestbetrag, Gehör zu verschaffen. Am Montag werden wir zum Abschluss den öffentlichen #Verkehr bundesweit bestreiken. Um zu zeigen, dass in diesem Land ohne den öffentlichen Dienst nichts läuft. Mit dieser #Warnstreikwelle haben wir den Arbeitgebern hoffentlich unmissverständlich klargemacht, was wir nächste Woche von ihnen erwarten, wie stark wir sind und wozu wir bereit sind, wenn es sein muss.“

Zum Vorwurf von Steffen #Kampeter, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ( #BDA ), die Warnstreiks seien unverhältnismäßig und würden die Akzeptanz für das #Streikrecht gefährden, sagte Gross auf der #Kundgebung: "Wir erleben eine beispiellose #Solidarität mit den Streikenden. Weil die Menschen im Land wissen, dass diese Tarifrunden in der #Inflationskrise auch ihre sind. Wenn wir jetzt nicht verhindern, dass #Kaufkraft dauerhaft zerstört wird, hat das für die Menschen und die #Wirtschaft gleichermaßen schwerwiegende Folgen. Ein Akzeptanzproblem mit dem #Grundrecht auf Streik haben offensichtlich vor allem die Spitzen der #Arbeitgeber. Herr Kampeter sollte lieber Unternehmen zur Ordnung rufen, die ihre #Preise im Windschatten der Inflation rücksichtslos erhöht haben, nur um ihre #Gewinne zu steigern."

Heutiger #Warnstreik im Bezirk Rhein-Neckar:
Großer Warnstreiktag im Bezirk am Freitag, 24.3., in Mannheim: Die komplette Stadt Mannheim, die Landkreisgemeinden #Ilvesheim, #Schwetzingen, #Neckargemünd, #Eppelheim und #Hemsbach, die #Sparkassen Rhein-Neckar-Nord und #Heidelberg, das #Theater Heidelberg, die #RNV und die #UMM, die #APH, die Heidelberger #Werkstätten, die# BA und die #DRV.
Treffen 8:00 Uhr am Gewerkschaftshaus, anschließend Demo durch die Stadt, gegen 10:30 Kundgebung am Alten Messplatz.

Der Verkehrsstreik am Montag in Baden-Württemberg:
In Baden-Württemberg ruft allein ver.di in insgesamt acht Tarifrunden zu #Arbeitsniederlegungen auf. Der Schwerpunkt liegt im öffentlichen Dienst: bestreikt wird der kommunale Nahverkehr in Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden, Freiburg, Ulm, Mannheim, Esslingen und Heilbronn. Am #Flughafen Stuttgart streiken sowohl Beschäftigte des öffentlichen Dienstes als auch der #Bodenverkehrsdienste (drei eigene Tarifrunden) und des #Sicherheitspersonal|s. Weiter sind #Beschäftigte der #Autobahn GmbH sowie der #Wasserstraßen (TV ÖD) aufgerufen. Die Streikenden an den Schleusen versammeln sich zentral an der Schleuse in Heidelberg. Schließlich wird bei der #AVG in Karlsruhe zum Solidaritätsstreik aufgerufen. Die #EVG wird in ihrer Tarifrunde mit der Deutschen #Bahn sowie vielen weiteren Bahnen zu Warnstreiks aufrufen.
Die Gewerkschaften rechnen damit, dass ein Großteil des Nah- und #Fernverkehr|s in Baden-Württemberg am Montag auf der #Schiene, auf der #Straße, in der #Luft und auf dem #Wasser zum Erliegen kommt.

ver.di fordert für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von #Bund und #Kommunen eine #Anhebung der #Einkommen um 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich bei einer #Laufzeit von zwölf Monaten. Die #Ausbildungsvergütungen und #Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt:innen, Richter:innen, Soldat:innen und Soldaten sowie Versorgungsempfänger:innen übertragen werden. ver.di führt die Tarifverhandlungen gemeinsam mit der #GdP, der #GEW, der IG #BAU und dem #dbb #beamtenbund und# tarifunion. Die erste von drei verabredeten V#erhandlungsrunden war am 24. Januar in #Potsdam, die zweite Runde am 22. und 23. Februar 2023. Die dritte und letzte verabredete ist vom 27. bis voraussichtlich 29. März 2023.

In Baden-Württemberg arbeiten nach Zahlen des Statistischen Landesamtes von 2022 rund 236.000 Tarifbeschäftigte bei den Kommunen. Etwa 67 Prozent der Beschäftigten sind #Frauen, die T#eilzeitquote beträgt rund 44 Prozent (insgesamt inklusive Beamt:innen). Außerdem haben die bundesweiten Verhandlungen unter anderem Auswirkungen auf den Verlauf der Tarifrunde von rund 10.000 Beschäftigten bei der Agentur für Arbeit und über 3.000 Beschäftigten bei der Deutschen Rentenversicherung im Land.

Quelle: #verdi PM 24. März 2023
https://bawue.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++43ba4a66-ca29-11ed-8d7b-001a4a160111

Heute erneut 11.000 im #Warnstreik

Am heutigen Donnerstag demonstrierten insgesamt 11.000 streikende Beschäftigte in #Freiburg, #Heilbronn, #Ulm und #Esslingen. In den jeweiligen Regionen wurden alle Bereiche des öffentlichen Dienstes bestreikt, in Freiburg, Heilbronn und Esslingen auch der kommunale #Nahverkehr.
Der Abschluss der Streikwoche ist morgen in #Mannheim. Von Montag bis heute haben insgesamt bereits rund 30.000 die Arbeit niedergelegt

Hanna Binder, stellvertretende ver.di Landesbezirksleiterin, sagte in Heilbronn vor 3.000 Streikenden: „Diese #Streikbewegung wächst mit jedem Tag weiter. Besonders wütend sind die Beschäftigten der #Sparkassen über ihre Arbeitgeber. Sie sollen zum wiederholten Mal ein #Sonderopfer bringen. In der letzten #Tarifrunde waren die niedrigen Zinsen der Grund für geforderte #Gehaltskürzungen, jetzt sind es die steigenden #Zinsen. Es gibt keinen Grund für eine #Schlechterstellung der #Kolleginnen und #Kollegen.“

Warnstreiks nach ver.di Bezirken in dieser Woche:

Rhein-Neckar:
Großer Warnstreiktag im Bezirk am Freitag, 24.3., in Mannheim: Die komplette Stadt Mannheim, die Landkreisgemeinden I#lvesheim, #Schwetzingen, #Neckargemünd, #Eppelheim und #Hemsbach, die Sparkassen Rhein-Neckar-Nord und #Heidelberg, das Theater Heidelberg, die RNV und die UMM, die APH, die Heidelberger Werkstätten, die BA und die DRV.
Treffen 8:00 Uhr am #Gewerkschaftshaus, anschließend Demo durch die Stadt, gegen 10:30 #Kundgebung am Alten Messplatz.

Fils-Neckar-Alb:
23.3. streiken alle Beschäftigten aus den Landkreisen Esslingen (mit Nahverkehr) und Göppingen. Es sind alle aufgerufen und sollen nach Esslingen kommen:
08:45 Streikgelderfassung (Marktplatz.), 9:30 Demo vom Bahnhofsvorplatz zum Marktplatz Bürgerpark. 11:00 Kundgebung Marktplatz: Redner Christian Miska, Bundes-Sparkassen Sekretär von ver.di.
Kontakt: Benjamin Stein 0151 15175847.

Heilbronn-Neckar-Franken
23.3.: Großer bezirklicher Warnstreiktag in Heilbronn mit Streikenden aus allen Bereichen (inklusive Nahverkehr in Heilbronn) und dem gesamten Bezirk. Große Kundgebung am Kiliansplatz um 11:15 Uhr, davor anwachsender Demonstrationszug durch die Stadt, Beginn am Parkplatz Freibad Gesundbrunnen um 9:20 Uhr.
Rednerin Hanna Binder, stellvertretende ver.di Landesbezirksleiterin.

Südbaden Schwarzwald
23.03.2023: Großer Streiktag in Freiburg, alle Bereiche inklusive Nahverkehr: Redner Martin Gross ver.di Landesbezirksleiter. Aufgerufen sind alle Bereiche in der Stadt Freiburg und den Landkreisen #Lörrach, #Waldshut, #Ortenau, #Breisgau #Hochschwarzwald,
Kundgebung am Platz der Alten Synagoge, ab 11:00 Uhr.

Ulm-Oberschwaben
Donnerstag 23.3. Regionaler Warnstreik Ulm (u.a. Stadt Ulm mit allen Einrichtungen und Betrieben, SWU Energie, Stadt Laupheim, Stadt #Geislingen, LRA Alb-Donau mit Straßenmeisterei und Forst).

ver.di fordert für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von #Bund und #Kommunen eine Anhebung der #Einkommen um 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die #Ausbildungsvergütungen und #Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt:innen, Richter:innen, Soldat:innen und Soldaten sowie Versorgungsempfänger:innen übertragen werden. ver.di führt die #Tarifverhandlungen gemeinsam mit der #GdP, der #GEW, der IG #BAU und dem #dbb #beamtenbund und #tarifunion. Die erste von drei verabredeten Verhandlungsrunden war am 24. Januar in #Potsdam, die zweite Runde am 22. und 23. Februar 2023. Die dritte und letzte verabredete ist vom 27. bis voraussichtlich 29. März 2023.

In Baden-Württemberg arbeiten nach Zahlen des Statistischen Landesamtes von 2022 rund 236.000 Tarifbeschäftigte bei den Kommunen. Etwa 67 Prozent der Beschäftigten sind #Frauen, die Teilzeitquote beträgt rund 44 Prozent (insgesamt inklusive Beamt:innen). Außerdem haben die bundesweiten Verhandlungen unter anderem Auswirkungen auf den Verlauf der Tarifrunde von rund 10.000 Beschäftigten bei der #Agentur für #Arbeit und über 3.000 Beschäftigten bei der Deutschen #Rentenversicherung im Land.

Quelle: #verdi PM, 23, März 2023 https://bawue.verdi.de

"Auf die Bedrohung durch Pandemien, Kriege oder Schicksalsschläge kann der Einzelne keinen Einfluss nehmen. Doch wie viel Lebenszeit bleibt, hat ein jeder zumindest ein Stück weit selbst in der Hand."

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/schneller-schlau/die-geheimnisse-eines-langen-lebens-und-ihre-kosten-18740501.html #Lebenserwartung #Gesundheit #Rauchen #Sport #Bildung #Wohlstand #Armut #Reichtum #Einkommen #Rente #Alter

Daten von gut 59.000 Männern - Ultrareiche sind weniger intelligent als andere Einkommensgruppen

#Studie zeigt, das oberste Prozent unter den Topverdienern verdankt den Erfolg nicht unbedingt kognitiven Fähigkeiten

https://www.derstandard.at/story/2000143331796/ultrareichespielt-intelligenz-eine-untergeordnete-rolle

#Intelligenz #Einkommen #Verteilung #Reichtum #kognitiveFähigkeiten #sozialerAufstieg