Ich hätte da ein paar Lösungsansätze:
- stabilere Arbeitsverhältnisse; keine Jahresverträge und andere prekäre Spielereien
- mehr Freizeitausgleich
- besserer Personalschlüssel
- mehr Vor- und Nachbereitungszeit
- bessere Bezahlung
- regelmäßige (mind. vierteljährlich) Supervision

https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/Ganztag-Bis-2030-fehlen-in-Niedersachsen-11000-Fachkraefte,ganztagsfoerderung100.html
Einer Studie der Bertelsmann Stiftung zufolge fehlen in #Niedersachsen 11.000 Fachkräfte für die #Ganztagsförderung aller #Grundschulkinder bis 2030.