Was nervt mich dieser seit einiger Zeit wieder im Vordringen befindliche Take, dass wir 'jetzt alle dieses verweichlichte Getue' sein lassen, 'anpacken und führen müssen', usw. Egal, ob es um die #viertagewoche, um #workfromhome, #gehaltsverhandlungen, usw. geht - immer die gleiche alte Leier.

Gebt den Leute eine Zukunft, Ziele, Impact und - oh, Überraschung - sie werden gestalten, anpacken, führen. Zerstört Ihr aber deren Zukunft gibt es auch nichts mehr, auf was hingearbeitet werden könnte..

„Mit Löhnen unter 2.000 Euro brutto im Monat – wie etwa im boomenden Nachtzuggeschäft #nightjet – wird sich der Personalmangel nicht beheben lassen! Es wird zunehmend schwieriger, junge Leute für diese zukunftsträchtige Branche zu gewinnen.“ (Friedrich Schinagl, #vida) - „Wir brauchen jetzt eine #Mobilitätswende hin zu leistbaren und attraktiven Öffis! Weniger Individualverkehr bedeutet auch mehr Sicherheit im Straßenverkehr und mehr Lebensqualität durch verkehrsberuhigte Zonen und weniger Lärm. (…) Deshalb unterstützen wir die Forderungen der vida!“ (Patricia Häusler, #FridaysforFuture) #öbb #ProBahn #Gehaltsverhandlungen #Klimakrise
https://bit.ly/3ieUHhZ

Die Stadt #Graz übernimmt für ihre Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Personalvertretung den Bundesabschluss.
Kleinere Gehälter steigen um 9,41 Prozent, höhere Einkommen um 7,15 Prozent.

https://www.kpoe-graz.at/gehaelter-graz-uebernimmt-bundesabschluss.phtml #KPÖ #Grüne #SPÖ #Gehaltsverhandlungen