Heute findet um 18:00 Uhr ein Vortrag und Diskussion „Zur #Queerfeindlichkeit in modernen #Verschwörungsideologie:n“ mit Hannah Engelmann-Gith in dem BIS-Saal @UniOldenburg statt.
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Am 27.04.2023 findet um 18:00 Uhr ein Vortrag und Diskussion „Zur #Queerfeindlichkeit in modernen #Verschwörungsideologie:n“ mit Hannah Engelmann-Gith in dem BIS-Saal Uni Oldenburg statt.
„Erzählungen von geheimen Netzwerken und finsteren Plänen geben jedem Thriller das gewisse Etwas. In Internetforen und auf ihnen gewidmeten Radiosendern nehmen sie so abstruse Formen an, dass politische Comedysendungen sie nicht einmal mehr zuspitzen müssen, um ihren bizarren Unterhaltungswert herauszuarbeiten. Doch #Reichsbürger*innen, Kapitolstürmer*innen und rechte Terroristen machen deutlich, wie gefährlich es werden kann, wenn #Verschwörungsmythen ganze Weltbilder prägen.
In ihrem Vortrag zeigt Hannah Engelmann-Gith auf, wie in aktuellen #Verschwörungserzählung:en verschiedene Formen von #Menschenfeindlichkeit zusammenkommen. Dabei greift sie Quellenmaterial aus rechtsextremen, aber auch aus christlichen und bürgerlichen Milieus auf. Angesichts der Verknüpfung von #Antisemitismus und #Rassismus mit Frauen- und #Queerfeindlichkeit plädiert sie für emanzipatorische Bündnispolitik.
Hannah Engelmann-Gith ist ehrenamtliche Referentin des Bildungs- und Aktionsnetzwerks Wandel e.V. Als Promotionsstipendiatin der Rosa-Luxemburg-Stiftung forscht sie zu anti-queerer Ideologie.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Meldet euch gerne mit dem Online-Anmeldeformular auf der Homepage der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften an: https://uol.de/kooperationsstelle/anmeldung-queerfeindlichkeit
Der Vortrag findet in Kooperation mit dem FemRef Autonomes Feministisches Referat der Uni Oldenburg und der Kooperationsstelle Hochschule-#Gewerkschaften statt und ist Teil der Veranstaltungsreihe Rechte Netzwerke. Erscheinungsformen · Erklärungsansätze · Gegenstrategien von Arbeit und Leben Niedersachsen, DGB und der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften #Oldenburg.“
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Morgen startet um 19:00 Uhr ein Kennenlerntreffen „Klima- und Gewerkschaftsbewegung“ in dem #Marvins in #Oldenburg.
„Soziale Krisen, Lohnabbau und die Klimakrise gehen Hand in Hand. Darum wollen wir uns vernetzen und gemeinsam Kämpfe führen.
Um zusammen für unsere Interessen zu kämpfen, müssen wir uns erstmal besser kennenlernen. Deswegen treffen wir uns am 17. April um 19 Uhr im Marvins.
Alle Menschen die sich als Teil der #Klimagerechtigkeitsbewegung sehen oder einer #Gewerkschaft zugehörig fühlen, sind herzlich eingeladen. Wir freuen uns auf euch!“
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Und nochmal was gewerkschaftliches für die Ohren. "Kollektiv aktiv" macht als #Podcast betriebliche #Gewerkschaftsarbeit hörbar. Hör mal rein....
https://open.spotify.com/show/6Qz0ZzAjsQDqdi80N0xfiO?si=O8kIpSQbRpCocmBnvzamoA&utm_source=native-share-menu
Aktivismus Fotografie Non-binary
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Kratzer im Lack - Wie ein rechter Verein die #Arbeitswelt unterwandern will
Der rechte Verein "Zentrum Automobil" will die IG Metall als größte Gewerkschaft ablösen. Auch in der #Pflegebranche sind sie auf Stimmenfang. Die IG #Metall dagegen warnt vor dem "Zentrum" als rechtspopulistischen Verein, der von Björn #Höcke unterstützt wird und enge Kontakte in die rechte bis rechtsextreme Bewegung pflegt. Wem können die Mitarbeiter:innen vertrauen?
#ZentrumAutomobil #Gewerkschaften #Gewerkschaftsarbeit #Antifa #Antifaschismus #Recherche #Daimler #Metallindustrie
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#Lohnarbeit und #Psyche. Persönliche und systemkritische Überlegungen zu arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen
"Seit der Jahrtausendwende lassen uns diese Themen nicht los: #Stress am #Arbeitsplatz, #Mobbing, #Burnout, #Depression, #Angst vor #Arbeitslosigkeit, aber auch Angst vor Arbeit – die Liste ließe sich zwanglos fortsetzen. (...) Nicht die #Arbeitsbedingungen, die nach allen klassischen Kriterien der #Arbeitswissenschaft zunehmend jedes menschliche Maß vermissen lassen, sondern das persönliche Verhalten steht im Vordergrund. (...) Doch was hier völlig ausgespart wird, ist die Tatsache, dass alle neuen #Managementtechniken darauf ausgerichtet sind, genau diese Verhaltensweisen zu fördern. (...) Überall und generell werden die #Taktzeiten von Jahr zu Jahr verkürzt, d.h. immer mehr Dinge müssen in immer kürzeren Zeitabständen bewältigt werden. Dies hat in praktisch allen #Arbeitsbereichen zu einer #Arbeitsintensivierung geführt, die vor einigen Jahrzehnten – auch in der Arbeitswissenschaft – unvorstellbar gewesen ist. (...) War in früheren Jahren der #Absentismus Stein des Anstoßes, ist es jetzt der #Präsentismus. (...) Was den Betroffenen selbstredend nicht angeboten wird, sind Gedanken, die unter keinen Umständen aufkommen dürfen: Wie kann ich mich gegen Zumutungen meines Chefs oder eines anonymen #Arbeitsprogramms wehren?..." Aus dem Artikel von Wolfgang Hien (pdf) erschienen in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und #Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 10/2022
https://www.labournet.de/wp-content/uploads/2022/11/Hien-express1022.pdf
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»Verdi steckt in tiefer Krise«. Exbundesfachgruppenleiter #Einzelhandel klagt gegen Rauswurf. Aufruf zu interner #Gewerkschaftsopposition. Ein Gespräch mit Orhan Akman
https://www.jungewelt.de/artikel/434588.gewerkschaftspolitik-verdi-steckt-in-tiefer-krise.html
Dazu: Causa Akman
https://www.jungewelt.de/artikel/434590.gewerkschaftspolitik-causa-akman.html
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