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„Wir rekrutieren Persönlichkeit und Haltung. Den Rest kann man lernen – und muss man auch, schließlich wird die Halbwertszeit von Wissen immer kürzer.“
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🐦🔗: https://twitter.com/shortcutsberlin/status/1319616409484382208

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Wie wichtig Selbstreflexion insbesondere für Führungskräfte ist, um permanent eigene Projektionen zu überprüfen und Handlung- und Denkalternativen zu den eigenen Mustern zu entwickeln, erläutert Horst Brömer anhand vieler Beispiele. 
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