Zonder #loontransparantie verdwijnt de #loonkloof nooit. Lees hier mijn reactie: https://www.cindyfranssen.eu/artikels/sociale-zaken/eindelijk-groen-licht-voor-loontransparantie-voor-hetzelfde-werk-hetzelfde-loon @EPPGroup @VenM
RT @EPPGroup: βοΈβοΈ For us, closing the gender pay gap is a priority to build a fair Europe that leaves no one behind.
Under the new Pay Transparency law, workers will have the right to information on average wage levels for those doing the same or equal work.
π¦π: https://n.respublicae.eu/FranssenCindy/status/1643951762162720769
#loontransparantie #Loonkloof #EqualPay
Ook schrijven we geschiedenis. Voor het eerst houden we rekening met intersectionele discriminatie als verzwarende factor voor de rechtspraak. En worden non-binaire personen ook erkend in een EU richtlijn. Trots op deze progressieve en moderne nieuwe EU wet! #loonkloof
π¦π: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1640654414930214917
Bedrijven met minimaal 100 werknemers moeten voldoen aan de rapportageverplichting. Bij een #loonkloof van 5% of meer moet een bedrijf maatregelen nemen. Deze informatie wordt in de toekomst publiekelijk beschikbaar gemaakt.
π¦π: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1640654411495100416
RT @BrusselseNieuwe: Loontransparantie om de #loonkloof tegen te gaan. EuroparlementariΓ«rs willen er wetgeving over. Samira Rafaela (@D66) trok de kar. @samiraraf #europe #Vrouwen
https://brusselsenieuwe.nl/rafaela-d66-fundamenteel-recht-voor-alle-vrouwen-in-europa-vastgelegd/
π¦π: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1618570752156143616
Feest! π
Vandaag stemden we in @EPSocialAffairs voor het wetsvoorstel loontransparantie, nu op naar de plenaire stemming. Met deze wet komen we weer een stap dichterbij het dichten van de loonkloof. #omdatikhetverdien
RT @Vera_Tax: Yes, weer een stap dichterbij het dichten van de #loonkloof!
@EPSocialAffairs en @EP_GenderEqual stemmen in met de deal op de wet #loontransparantie, nu de plenaire nog!
@Agnesjongerius en ik pleiten al sinds het begin van dit mandβ¦
π¦π: https://n.respublicae.eu/a_jongerius/status/1618264022427766784
#omdatikhetverdien #Loonkloof #loontransparantie
Dit is het echte probleem en dat wordt met een vrouwenquotum niet opgelost. De #loonkloof moet worden aangepakt en fulltime werken moet aantrekkelijker worden voor vrouwen. En dat geldt voor alle lagen van organisaties. 3/5
π¦π: https://nitter.eu/C_Nagtegaal/status/1595082169973895171
RT @Vera_Tax: Equal Pay Day! Bij TU/e in gesprek over hun programma om stereotypering op de werkvloer tegen te gaan. Zo kan het ook! #equalpayday #omdatikhetverdien #OIHV #loonkloof #werk #ikverdienmeer #pvda
π¦π: https://nitter.eu/a_jongerius/status/1592193059420528641
#EqualPayDay #omdatikhetverdien #OIHV #Loonkloof #werk #Ikverdienmeer #PvdA
Allemaal boze mannen op mijn Twitter tijdlijn die zeggen dat de loonkloof niet bestaat. Raad het cynische hieraan? #loonkloof
π¦π: https://nitter.eu/samiraraf/status/1592124623852023810
Het is vandaag #equalpayday in Nederland. De #loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft koppig hangen op gemiddeld 13%, en dus werken wij eigenlijk omgerekend 7 weken in het jaar helemaal voor niets! Dat is vandaag vanaf 16:00 uur. https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2022/46/man-vrouwloonverschil-weer-iets-verder-afgenomen
π¦π: https://nitter.eu/samiraraf/status/1592084313251758080
Daarom blij dat we in Europa aan nieuwe wetgeving werken om Loontransparantie af te dwingen binnen bedrijven. #loonkloof
RT @MensenrechtenNL: In de wet staat dat gelijk werk gelijk beloond moet worden. Toch verdienen vrouwen gemiddeld 13% minder dan mannen die hetzelfde werk doen. Oorzaken liggen in sociale normen en stereotiepe opvattingen over genderrollen en taken. Het College schreef erover: https://www.mensenrechten.nl/actueel/nβ¦
π¦π: https://nitter.eu/samiraraf/status/1578647207963635712
Het is schrijnend dat er nog steeds zoveel vrouwen in Europa een armoederisico lopen. Daarom dringt @Europarl_NL aan op extra maatregelen om de meest kwetsbaren te beschermen. #loonkloof #socialepijler @cdenv @BewegingNet @VenM @dalle_benjamin https://tinyurl.com/24yfuyp6
π¦π: https://nitter.eu/FranssenCindy/status/1544324910884995074
π₯³ EP stemt vΓ³Γ³r #PayTransparency, een belangrijk middel om de #loonkloof te dichten. β¬
Ondanks weerstand van conservatieve partijen in EP, is het ons toch gelukt deze stap voor πͺπΊ te zetten!
#vrouwenrechten #gelijkloon
π¦π: https://nitter.eu/kimvsparrentak/status/1511336626957520901
#PayTransparency #Loonkloof #vrouwenrechten #gelijkloon
Hoe kan je nu als vrouw loondiscriminatie bewijzen zonder voldoende informatie over de lonen? Zonder loontransparantie kan de #Loonkloof nooit dichtgereden worden. EP zet grote stap. #equalpay @cdenv @ACV_Vakbond @VenM https://www.cindyfranssen.eu/artikels/gelijke-kansen/stap-dichter-bij-ambitieuze-aanpak-loonkloof
π¦π: https://nitter.eu/FranssenCindy/status/1511380191830056970