Mein EU-Talent Pool im Arbeitgeber-Newsletter! @DieBDA
<div class="rsshub-quote">
BDA: Die neue BDA-#AGENDA: Klare Worte von #SteffenKampeter „Jetzt wird es richtig ernst“. Außerdem @d_boeselager mit einem Vorschlag zu einer EU-weiten Job-Plattform, Entwicklung &amp; Anwendung von #KI in 🇪🇺, einer neuen Podcast-Folge #Mitarbeiterbindung u.v.m
▶️https://go.arbeitgeber.de/nl3/KZofjDZmTqe9ejgs1KOq_w
</div>

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/d_boeselager/status/1684585950171598848

Employee Expe­ri­ence aus Sicht der Füh­rungs­kräfte

Acht von zehn Führungskräften würden sich im eigenen Unternehmen wieder bewerben, wenn sie derzeit auf Arbeitssuche wären. Unter den Mitarbeitenden sind es laut Führungskräften knapp zwei Drittel, die sich wieder so entscheiden würden.

https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/6124-employee-experience-aus-sicht-der-fuehrungskraefte

#EmployeeExperience #Mitarbeiterbindung #Mitarbeiterzufriedenheit #Wiederbewerbung #Unternehmenskultur #Führungskräfte

RT @NicolasKorte@twitter.com

An so eine richtig gute und sinnstiftende Arbeitswelt glaube ich ja erst, wenn #Mitarbeiterbindung durch #Menschenverbindung ersetzt worden ist.
#WortebeschreibeneineHaltung https://twitter.com/personaler_de/status/1281547977576689664

🐦🔗: https://twitter.com/NicolasKorte/status/1281549382857437185