In Bereichen, in denen #Arbeit entgrenzt oder an Beziehungsarbeit geknüpft ist, treten #BurnOn-Erscheinungen vermehrt auf: etwa in #Pflegeberufen, im medizinischen und therapeutischen Bereich oder bei Lehrerinnen und Lehrern. https://www.n-tv.de/ratgeber/Das-steckt-hinter-einem-Burn-on-article24019399.html

RT @HasselerMartina
Es ist eine alte #Weisheit, dass Verbot #Leiharbeit in #Pflegeberufen den #Pflegefachpersonalmangel erhöht. Forderung Verbot #Leiharbeit geht simpel davon aus, dass diese sich dann anstellen lassen. Tun sie aber nicht, weil #Arbeitsbedingungen schlecht sind. Sie gehen dann ganz. https://twitter.com/TDittkuhn/status/1652245181729579010

@woodbark @_rya_ eingeräumt haben und überhaupt gegen Bonuszahlungen in #Pflegeberufen waren. Aus eigener Erfahrung, weiß ich, da ich auch gute Bekannte im #Nabu in meiner Umgebung habe, dass viele tolle Projekte, die zum Schutz unserer Umwelt waren, nicht unterstützt wurden. Von daher bringen mM. nach politische Diskussionen unter Menschen mit wenig Repräsentanz sehr wenig und machen nur graue Haare. Ist meine Meinung 2/2

RT @HasselerMartina
Hier wäre es auch fein, wenn die Ursachen für #Leiharbeit erkannt werden u. #Leiharbeit in #Pflegeberufen noch eine Randerscheinung ist u. für diejenigen, die es machen, der einzige Grund, überhaupt noch in #Pflegepraxis zu sein. Hier fehlt die Analyse.
https://www.swr.de/swraktuell/rheinland-pfalz/pflegekammer-rlp-kritik-reform-bund-gegen-leiharbeit-100.html

RT @HasselerMartina
Ich lese "Nursing as a discipline, but also as a health profession..."In 🇩🇪 wird wegen Sektorierung in #Sozialgesetzbücher u. dämlicher Verwechslung von #SGBXI mit #Pflegeberufen, #Pflegeberufe nicht als Gesundheitsprofession verstanden.Hier heißt es: Gesundheits- U. Pflegeberufe

RT @hospital_porter@twitter.com

Was ist, wenn die "Normalität", die wir als solche meinen zu kennen, gar keine ist? Vielleicht ist es Luxus?

Vor Jahren erzählte man den #Pflegeberufen mal, dass es normal sei auf ITS 3 bis 5 Patientïnnen zu pflegen. Nein! Ist es nicht! Nachweislich scheiße ist's.

🐦🔗: https://twitter.com/hospital_porter/status/1609858194817302529

Extrem besorgniserregende Zahlen von Mitarbeiter•innen aus #Pflegeberufen 😲