Un chiaro esempio di come nel nostro paese si vuole gestire il personale. La #Sogei prova ad utilizzare metodi feudali, #smartworking di serie A (senza limiti) per i responsabili di U.O, e serie B (limitato) per il resto del personale. Siamo solidali con la #RsuSOGEI .

Siamo solidali con la #RSUSOGEI, no ad accordi unilaterali (ossimoro) in merito allo #smartworking , si ascoltino le rappresentanze dei lavoratori. La contrattazione collettiva aziendale è la strada da perseguire. #Sogei_SpA