Die Debatte um den #Spurwechsel (von #Asyl zu Aufenthalt durch Arbeit etc.) ist so absurd, dass es kaum aushaltbar ist!!

Wir brauchen hunderttausende Arbeitskräfte pro Jahr, wir überlegen hin und her, wie wir die bloß nach #Deutschland ZIEHEN können und es klappt bisher nicht so. Aber Geflüchteten einen entsprechenden Aufenthalt geben, da besteht dann die Sorge vor einem #PULLeffekt? Muss euch das Wort noch mal jemand übersetzen?!

#Fachkräfteeinwanderung

@ADFC_Hamburg @OpenBikeSensor ist auch meine Erfahrung auf #Fahrrad und #Roller.

Daher #LinksInDerSpurHalten sodass Fahrer*innen zum #StVO-konformen #Spurwechsel gezwungen werden...

Interessanter wäre eine Darstellung als #Boxplot mit Extrema, Durchschnit und 25% Quartilen...

@stillnotlovin Nur 18% der sog. "Ausreisepflichtigen" wären tatsächlich abschiebbar. Das sind derzeit gerade mal 56.000 Menschen.
(Siehe Quelle https://mediendienst-integration.de/migration/flucht-asyl/abschiebungen.html unten)

Für alle anderen gibt es einen Grund zur #Duldung. Dazu gehören u.a. auch der Status der Ausbildungsduldung und Beschäftigungsduldung von Menschen, die längst integraler Teil unserer Gesellschaft sind. Sie bekommen aber zB erst nach bestandener Ausbildung und Eintritt ins Berufsleben einen Aufenthaltstitel.
Worauf aber kaum jemand hinweist: juristisch nennt man sie bis dahin immernoch "ausreisepflichtig": eine völlig irreführende Bezeichnung!

Statt dauernd Abschiebung zu rufen, sollten wir lieber die Geduldeten per #Spurwechsel in Ausbildung und Arbeit bringen!
#LeaveNoOneBehind

Jetzt kommt das Thema Fachkräftemangel in der #EU

#Mindestlohn
#Arbeitnehmerschutz
#Spurwechsel

Geflüchtete müssen Chance haben, schnell in den Arbeitsmarkt zu kommen und nicht wieder abgeschoben werden. #StateOfPlay @vonderleyen

🐦🔗: https://nitter.eu/k_langensiepen/status/1569954302193553408