Eine #Zukunft ist nicht genug: Vom Lernen in und über #Zukünfte

Das Gespräch mit #StefanBergheim und die Beschäftigung mit #Zukünftebildung #FuturesLiteracy hat mich in #Plural-Modi gebracht:

Was könnte an Zukünften möglich sein, wenn wir Vielfalt erfahrbar machen und damit umgehen? Und warum sollte das eine der Kernessenzen von #CorporateLearning sein?

Selten hat mir eine Podcastaufnahme so viel Freude gemacht wie die neue @lernlust Folge:

https://lernlust-podcast.podigee.io/42-eine-zukunft-ist-nicht-genug

#Zukünfte des Lernens in Unternehmen...

...denn es gibt mindestens so viele Zukunftsvorstellungen wie es Menschen gibt.

In der nächsten #OpenFridaysForLearning Session wird #StefanBergheim uns das erleben lassen, indem er uns durch wahrscheinliche, wünschenswerte und alternative Zukünfte des Lernens begleiten wird.

So erreichen wir eine höhere #FuturesLiteracy: Die Kompetenz, Zukünfte im eigenen Kontext besser zu nutzen.

25.11., 10-11:30 Uhr, Online

Anmeldung hier:
https://www.tt-s.com/de/learning-architects/veranstaltungen/open-fridays-for-learning