#Anforderungsprofil als #essentieller #Bestandteil der #Stellenausschreibung, der für den #Arbeitgeber die #Grundlage für die #Auswertung und #Bewertung der #Bewerbung bildet.
Würde ein #Bewerber #eingestellt, der eine #zwingende #Voraussetzung nicht #erfüllt, könnten #andere #Bewerber gegen die #Stellenbesetzung vorgehen.
#Arbeitsrecht #Bewerbungsverfahren
#Soziologie, #Sozialwissenschaft
#SZ, 18.09.21, #Beruf & #Karriere, S.49, #Jobcoach, Warum habe ich eine #Absage bekommen? Ina #Reisch
#Anforderungsprofil #essentiell #Bestandteil #stellenausschreibung #arbeitgeber #grundlage #auswertung #bewertung #bewerbung #Bewerber #eingestellt #zwingend #voraussetzung #erfüllt #andere #Stellenbesetzung #arbeitsrecht #Bewerbungsverfahren #soziologie #sozialwissenschaft #sz #beruf #karriere #Jobcoach #absage #Reisch