Schluss mit ausgeliefert? #Tarifpolitik in der plattformvermittelten #Lieferarbeit. Artikel von Janis Ewen aus der PROKLA 211 vom Juni 2023 mit dem Schwerpunkt "Tarifvertrag" - Dank an @Ztschr_Prokla! https://www.labournet.de/?p=212685

Jetzt frei zum Download: WSI-Mitteilungen Heft 2/2021 - Themen: Unternehmensmitbestimmung, #Allgemeinverbindlichkeit, #Mindestlohn, Midijobs, Erwerbsformen, #Tarifpolitik u. a. https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen-inhaltsverzeichnis-31900.htm

In 🇩🇪 wird gestreikt. Der öffentliche Verkehr steht still. Doch wer darf eigentlich streiken? Was passiert während der #Tarifverhandlungen? Das Dossier "#Tarifpolitik" der Hans-Böckler-Stiftung gibt Auskunft zu den Themen #Tarifvertrag, Tarifverhandlung und #streik
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https://www.boeckler.de/de/dossier-tarifpolitik-43236.htm

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Tarifplus 2022 für 19,4 Mio. Beschäftigte: 2,7 %, aber die #Inflation macht ein reales Minus von 4,7 % daraus. 2023 steht die #Tarifpolitik vor allem vor der Aufgabe, weitere Kaufkraftverluste der Beschäftigten möglichst zu vermeiden. https://www.boeckler.de/pdf/pm_ta_2022_12_13.pdf

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#Tarifpolitik unter Extrembedingungen: Das Tarifplus liegt 2022 im Durchschnitt bei 2,7% - #inflation|sbedingt ergibt sich jedoch ein reales Minus von 4,7%. Aber: Viele Vereinbarungen aus 2022 werden erst 2023 wirksam. Aktuelle Auswertung @WSITarifarchiv@twitter.com https://www.boeckler.de/pdf/pm_ta_2022_12_13.pdf

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