#Teilzeit
#4tagewoche
#Arbeitszeit

https://perspective-daily.de/article/684-weniger-arbeiten-will-doch-jeder-bekommen-wir-schon-bald-die-chance-dazu/xsIMwjOS

Ein interessanter Artikel zum Thema #Teilzeit #Care #Arbeit #Partnerschaft #Anerkennung von Theresa Bäuerlein und Miri

@Krautreporter

https://krautreporter.de/4901-warum-teilzeit-mutter-in-den-burnout-treiben-kann?shared=919b2db0-6cc7-40f2-9598-a06ca337c177

Auf ins erste #Teilzeit-Wochenende. 4 Tage frei. Und mit #Deutschlandticket.

(Größtes Hindernis auf dem Weg in den Westen: 45 Minuten Wartezeit in Bremen.)

Ebenfalls - beinahe etwas beiläufig - den Antrag auf #Teilzeit auf den Weg gebracht. Statt 6/3 arbeite ich voraussichtlich ab Mai dann 5/4. Meine sogenannten Wochenenden sind künftig also 4 Tage lang.

Noch mehr #downsizing. #wochenende #freizeit

Diese #Teilzeit- bzw. #Geringfügigkeits-Diskussion ist ein direkter Angriff auf StudentInnen, die sich ihren Lebensunterhalt für das Studium finanzieren. #OeH
https://orf.at/stories/3306991/

#teilzeit #kocher #övp

https://twitter.com/nellchen1/status/1625460471275954176?s=20&t=kDbxpRg7F6UooV6Sc6So0w

"Wir müssen Vollzeitbeschäftigung attraktiver machen" ist auch ne nette Umschreibung für "Wir bestrafen diejenigen, die in #Teilzeit arbeiten und zwingen sie in Vollzeit, indem wir ihnen #Sozialleistungen kürzen"

#oevp
#Kocher

Wen betrifft es?
Prekär Beschäftigte, Menschen mit #MiniJob, Menschen die in #Teilzeit arbeiten, Menschen, Menschen die im Ehrenamt arbeiten, die #Wohngeld beziehen oder #Bürgergeld, …
Kürzer ausgedrückt: all jene, die jetzt schon mit #Armut in Deutschland leben, dürfen sich auch über #Altersarmut freuen.

Mein #Arbeitsmodell der letzten Monate: Relativ viel arbeiten und auf Geld verzichten und damit Freizeit in der Zukunft ansparen.

Denke jetzt über mehr Freizeit in der Gegenwart (#Teilzeit) nach. Um das finanziell zu stemmen, müsste ich jedoch jedes Ansparen von Freizeit in der Zukunft aufgeben.

@rundumadum frau und ich machen beide #Teilzeit, um die #carearbeit für die beiden Kinder aufteilen zu können. Und erkennen das als Privileg an, trotzdem über die Runden zu kommen.

Nicht nur bei Führungsaufgaben. Leider an vielen Stellen ein gängiges Modell: ob an der Hochschule, in der Pflege oder auch bei der Sicherheit am Flughafen
#teilzeit
RT @GuntherSchnabl: 100 Prozent arbeiten, 80 Prozent verdienen: Warum Teilzeit für Hochqualifizierte oft Selbstbetrug ist

https://www.handelsblatt.com/karriere/ueberstunden-darum-ist-teilzeit-fuer-hochqualifizierte-oft-selbstbetrug/28866468.html?u=37796689&utm_campaign=hb-morningbriefing&utm_medium=nl&jb=23010&mid=7322111&sfmc_sub=276538062&j=1417342&l=266_HTML&utm_content=19122022&utm_source=sf

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/RadtkeMdEP/status/1604856479726567426

Ich feier es übrigens hart wie die #GenZ heute diese Arroganz der Betriebe zu meiner Zeit abstraft.

Ohne genaue Zahlen nennen zu wollen. Auf eine Stelle bewarben sich zu meiner Zeit, sagen wir, 15 #Jugendliche. Heute bewirbt sich auf jede 15. Stelle ein Jugendlicher.

Sie sagen keine #Bewerbungsgespräche ab, wollen nur #Teilzeit arbeiten, sie arbeiten dann strikt nach #Arbeitsvertrag. Nicht mehr und nicht weniger.

"Die #Bundesregierung will das #Wohngeld ausbauen. Doch schon jetzt warten Menschen wochenlang auf die Hilfen, Ämter sind überfordert."

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/bundesregierung-entlastung-wohngeld-huerden-100.html @zdf #krise #geringverdienende #teilzeit #arbeit

Auch am #1Mai
Viele gesunde Menschen, die #COVID19 gehabt haben
Nun arbeitsunfähig mit #LongCovid sind

Hier brauchen wir Antworten #Grundsicherung #Teilzeit #Arbeitnehmerinnenschutz

Im #EP fordern wir #Forschung und die #EU Grundsicherung gegen #Armut
RT @LangzeitC: LäuferInnen, Triathleten, RadfahrerInnen & andere ehemals fitte Menschen scheinen stärker von #LongCovid getroffen worden zu sein. Fitness und Gesundheit sind k…

🐦🔗: https://nitter.eu/k_langensiepen/status/1520746110771511296

Die Geschäftsleitung will den MitarbeiterInnen ihren Lohn und ihre angesparte (!) #Rente nehmen. Dazu soll etwa die Hälfte der Belegschaft mit #Kündigungen rechnen. Zusätzliche #Teilzeit sei keine Option.

Die Überschrift lautet nicht "#Piloten rügen unfähiges #Management":

https://m.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/tui-fly-ruegt-piloten-im-krisenstreit-17066740.html

#tuifly