Die 4-Tage-Woche ist der falsche Weg. Besser wäre ein 5-Tage-Wochenende.

#viertagewoche #worklifebalance

Ist #Fachkräftemangel jetzt das neue Totschlagargument gegen #Arbeitszeitverkürzung? Noch dazu in einer Branche, die mit fossilen Treibstoffen betriebene Straßenfahrzeuge produziert? „Die ersten Modellversuche zur #Viertagewoche, etwa in Neuseeland, bedeuteten jedoch nicht nur weniger Tage, sondern eine Verkürzung der gesamten Arbeitszeit: Acht Stunden, aber nur vier Tage. Eine Lösung bei KTM? Nicht durchführbar, sagt Sigl. Wie bei den meisten Firmen, spüre auch KTM den Fachkräftemangel. ‚Wenn wir die #Arbeitszeit jetzt auch noch verkürzen, könnten wir gar nicht mehr produzieren.‘ (…) Außerdem sei es Sache der Führungskräfte, die Arbeitszeiten und Aufgaben so zu koordinieren, dass die #Gleitzeit nicht zu Konflikten im Team führe.“ #klimakrise https://bit.ly/3YFu0nb

@StefanBlasel Ein interessantes TED-Video (11 min, engl.) von Juliet Schor: Argumente für eine 4-Tage-Arbeitswoche (dt. Untertitel: unten rechts Sprechblase)

https://www.ted.com/talks/juliet_schor_the_case_for_a_4_day_work_week?utm_source=rn-app-share&utm_medium=social&utm_campaign=tedspread

#4TageWoche #Viertagewoche

RT @oegb_at@twitter.com

Arbeitgeber zur #Arbeitszeitverkürzung:

1870, 8-Stunden-Tag: „Die Wirtschaft geht zugrunde!“

1931, 40-Stunden-Woche: „Die Wirtschaft geht zugrunde!“

2022, 4-Tage-Woche: „Die Wirtschaft geht zugrunde!“
 
War damals falsch. Ist heute immer noch falsch.
#VierTageWoche

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