The Tyee: An Immigration Detention System That Makes No Sense (in News) https://thetyee.ca/News/2023/01/02/Immigration-Detention-System/ #bcnews #TheTyee - via @tyee@mstdn.ca #UBCKillamAcceleratorResearchFellowship #NationalImmigrationDetentionFramework #BCOfficeoftheHumanRightsCommissioner #Canadaimmigrationdetentionsystem #AmnestyInternationalCanada #CanadaBorderServicesAgency #PeterA.AllardSchoolofLaw #SupremeCourtofCanada #RefugeeConvention ##WelcomeToCanada #humanrightswatch #Dr.EfratArbel

#今日宇宙流行趋势

刚刚，宇宙望远镜观测到来自25颗星球的84个标签，其中新标签15个。

所有标签中，最热门的是 #抑郁自救 ，流行指数5.36。
新标签中，最热门的是 #WelcomeToCanada ，流行指数5.10。

流行指数计算公式为标签流行星球数与单一星球最多使用该标签的用户数的平衡结果（F1 Score）。

又可以给parkbus打一波小广告了！刚来加拿大，在Toronto/Vancouver但还没有车又想出去玩一下的，可以考虑 parkbus.ca 一车把你拖到一个公园（荒无人烟的那种，一般是省公园or国家公园or保护区），下午再把你拖回来……因为covid-19之前停了两年，今年开始在恢复。非常社恐友好，全程0聊天！

还有喜欢hiking的可以在parkbus.ca的网站上找activedays，也是一车把你拖到一个荒无人烟的公园or湖区hiking。

虽然没有自驾游那么由自己心意，但对无车人士来说还是很不错的，价格也比较友好～

Edmonton好像也准备开这个服务了～

#加拿大
#WelcomeToCanada

嘿嘿安利一下这个

https://m.cmx.im/@Garuru/108586748873503345

感谢象友们的提醒和安利，今天用这个的折扣买了VIA Rail的折扣票，来回省了50+ CAD！

#加拿大
#WelcomeToCanada

因为又看到有人问加拿大移民相关的所以把合集拿出来遛一下。

移民加拿大需要多少钱？不富裕人口的移民选择v1.2（时效有关的请自行查询）
https://yukieyun.net/takeaway/canada-immigration-cost/

申请学校时如何利用LinkedIn获取有效信息
https://yukieyun.net/takeaway/use-linkedin-efficiently/

豆瓣发过的关于加拿大移民的短文的合集
https://yukieyun.net/takeaway/collections-canada-immigration-comments/

提高LinkedIn Profile质量，让Recruiter主动上门
https://yukieyun.net/takeaway/optimize-linkedin-profile/

#WelcomeToCanada

接着上一条没说完。

对隐私的保护是方方面面的，比如，你甚至不用在简历上写你到底是什么时候毕业的（背景调查是拿offer以后的事，且是第三方机构调查）。

我刚来时对每一步都颇有疑虑，找认识的人问都是怎么做的。当时我不懂背景调查怎么做，尤其我的工作经验全在国内，有熟人跟我讲解时特地强调了一句“如果有人在背调里说你坏话，你可以告ta！”（事后我搜索发现这是过于高度概括的结论，现实操作中有很多细节，但一般来说你不太用担心国内人情社会里你经常担心的一些问题。）

另外我觉得加拿大有一点别的地方可能没有的好处，是因为移民特别多，你街上抓四个人至少有一个是移民，大家对你可能遇到的问题很能共情，碰到好人/愿意帮助你的概率是非常高的。给学生或者新移民提供一些简单咨询的地方也比较多（有多大用就不好说了，也许是我搜索能力过强感受不到这些地方给我提供了什么真正的信息，但最不济也是免费口语陪练啊。）

#WelcomeToCanada

先说一下整个找工过程中和国内最大的差异…………

1. HR或任何面试官不可以问你的：年龄、性取向、婚否、生了没，打算什么时候生，有病吗……

你自己想谈可以谈，你谈了面试官可以接着唠嗑，但面试官是不可以主动问的。

2. HR可以问你过去薪水多少，但必须告诉你你可以拒绝回答；你不需要回答。我碰到这样的问题都是I prefer not to answer。

3. 如果碰到猎头，可能会开始就问你能不能提供reference，aka推荐人推荐信，告诉ta们Let's talk about this after interview/offer.

4. 猎头直接给你position要你面试，可。猎头说我们公司有培训balabala你先跟我们签一个balabala，不要信。说我们有最低工资有培训能帮你送进大银行——那你自己也能进，但ta们会抽掉你一半的钱+高额违约金==坑。猎头找你问SIN号——你可以报警了……

5. 信不信同胞这个事，我的结论是：如果一个事看着不靠谱，是同胞也不会把它变靠谱；如果一个事靠谱，是同胞也不会把它变不靠谱。Use your judgement/brain. 我碰到过二话不说也不认识听说我找工作就甩一个内推的同胞，也碰到过“你看看你刚来对这里也不熟悉大家都是中国人”然后我放下电话一秒拉黑的同胞。

6. 但是尽量不要去纯华人开的or只做华人业务的公司，你可能觉得你能力挫找不到正规公司愿意去华人公司吃苦……请在这个思路上悬崖勒马。

#WelcomeToCanada

好像最近Fedi上不少人来我加读书了，还有不少要转码，码农界就业市场其实算非常世界通行了，但加拿大码农界就业市场和美国、中国还是有那么一点点小区别的，作为一个“移民三年像十年老移民”的热爱观察的在加码农，就用这条thread写一下我观察到的区别、我面试的各种公司的一点见闻、我待过/合作过/甚至可能听说过的公司的情况。

先写几个常规的、听到最多的问题：

Q: 能找到工作吗？
A: 能，但是加拿大从面试到发offer节奏都比中国慢，也比美国慢一点。两周干完面试三天上岗这种中国速度很少发生，新移民+码农也尽量做好要3-4个月的心理准备。

Q: 我换过几次工作跳槽频繁要紧吗？
A: 此处有和国内工作比较大的差异，简单答案是“不要紧”，除非公司傻逼（比如你碰到想PUA你的华人公司），或者你自己犯傻逼在面试时说自己就是不稳定就是爱跳槽…………其他行业不好说但加拿大我见到的码农类金融类PM类职位盛行contractor（对应fulltime）类型合同，在可能暂时找不到fulltime的初级工和不愿意做fulltime想多拿钱的熟手里都比较常见，这种合同一般6个月or 12个月，一个码农如果每年换一家公司是毫不罕见的。问“为什么从上一家跳槽”是常规问题，问你“为什么每家公司都做这么短”是red flag问题。

#WelcomeToCanada