Ich verstehe nicht, warum die Pflicht zur #Arbeitszeiterfassung die #Flexibilität von Arbeitnehmer:innen beeinflussen soll.

Wenn Arbeitgeber wollen, dass Mitarbeiter:innen ihre Arbeitsleistung rund um die Uhr nach freier Entscheidung einteilen können, dann können sie das doch einfach weiterhin anbieten.

Sie haben dann halt schwarz auf weiß vorliegen, wieviele #Überstunden geleistet wurden und für wieviele Stunden bei #Nachtarbeit und #Feiertagsarbeit #Zuschläge anfallen.

erst gegen 22:30 Uhr, was eben diese immensen #Zuschläge lt. #PVS rechtfertigt, da die erst zu der Uhrzeit (in dem Fall nach 22 Uhr) anfallen, wenn der Besuch tatsächlich startet. #infotweet