Nehmen wir die 12 #agilen Prinzipien ernst, dann ergibt sich daraus (1) weniger Manager sind besser und (2) Remote Work ist nicht immer effektiv. Antworten, die #Meta und andere IT-Konzerne hier wohl auch gefunden haben. Warum aber erst jetzt?

https://www.golem.de/news/entlassungen-bei-techfirmen-weniger-manager-sind-besser-2303-172836.html

#agileleadership #agileOrganisation #agile

Spannende Aussage eines Entwicklers bei #twitter "...die neue autoritäre, hierarchische Herrschaftsstruktur von #Musk senke die Anreize für Ingenieure, Feedback zu geben". Nutze Twitter aktuell sehr gern um #agile Anti-Pattern zu vermitteln.

https://t3n.de/news/twitter-elon-musk-infrastruktur-verkommen-1531072/

@librescrum

#agileOrganisation #agilesarbeiten #NewWork #agileleadership #agilesMindset #AgileTransformation

Starte gleich in den 3. Tag der #OKR Masterclass, in der ich Menschen befähigen darf OKR in Organisationen einzuführen. Macht immer wieder Spaß und meine 3 Key-Take-Aways aus dem Training:
1️⃣ OKR sind vielmehr als "lustig schreiben" von Zielen
2️⃣ Ohne verändertes Führungsverhalten funktionieren OKR nicht
3️⃣ OKR sind langzyklisch und es erfordert daher den langen Atem zur Einführung

#agile #agileTransformation #agileOrganisation #objectiveAndKeyResults #agileLeadership

@librescrum