Brochure in 17 talen: “Arbeidsrecht in Nederland” | nieuws elders
https://www.doorbraak.eu/brochure-in-17-talen-arbeidsrecht-in-nederland/
#Arbeidsrecht #Arbeidersstrijd #Brochure #Vakbond

Brochure in 17 talen: “Arbeidsrecht in Nederland”
https://www.doorbraak.eu/brochure-in-17-talen-arbeidsrecht-in-nederland/
#NieuwsElders

#Arbeidsrecht #Brochure
#Arbeidersstrijd #Integratie #Vakbond

Volgende week verdedigt Matthijs van Schadewijk zijn proefschrift over arbeidsrecht en het concern, @Radboud_uni #arbeidsrecht #privaatrecht #meerpartijenverhoudingen #concernrecht --> https://www.ru.nl/over-ons/agenda/het-concern-in-het-arbeidsrecht

Lezers over staken: 'Stakingen zijn soms nodig om te forceren'

#staken #protest #arbeidsrecht
https://www.nu.nl/-/6252910/

Belangrijk onderwerp! En niet alleen juridische maar ook economische, bedrijfskundige én psychologische inzichten in dit boek. Zo doen ze dat bij arbeidsrecht in Nijmegen! 💪 #driepartijenverhoudingen #arbeidsrecht #uitzendovereenkomst https://shop.wolterskluwer.nl/Driehoeksrelaties-in-het-arbeidsrecht-sNPDRIEARB/

Juristen opgelet! Onze faculteit @UvA_AIAS@twitter.com organiseert de PALA, dé postacademische leergang op het gebied van het #arbeidsrecht.👌 De PALA is vernieuwd, met digitale leeromgeving. Op 9 maart start de voorjaarseditie in Rotterdam. Schrijf je nog in ⤵️ https://bit.ly/3GsDc6h

Werken in een onverwarmd kantoor? Dit zijn je rechten bij koud weer

#arbeidsrecht #koudweer #winter
https://www.nu.nl/-/6241784/

5 broers zijn aandeelhouders van en werkzaam binnen een familiebedrijf. Eén broer moet het veld ruimen. Dat ontaardt in een lelijk gevecht bij de rechter.

#arbeidsrecht #ontslag

https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBOVE:2022:3332&showbutton=true

Hi Ondernemers,

Toen jullie net begonnen met ondernemen, welke arbeidsrechtelijke aspecten hadden jullie graag geweten? En tegen welke vragen van het #Arbeidsrecht zijn jullie aangelopen?

Ofwel welke onderwerpen over Arbeidsrecht mogen niet ontbreken in het #ondernemerschapsonderwijs?
#ondernemen

Ik stel deze vragen in het kader van onderwijsontwikkeling.
Thanks alvast.

Gr Dorrit

In 25 jaar #arbeidsrecht praktijk toch behoorlijk wat gezien al, maar de zitting vanmiddag in Den Bosch van circa 3,5 uur was best wel:

Bestaat er Nederlandse/ Europese #wetgeving die bedrijven kan weren die vakbondsvertegenwoordiging en lidmaatschap aan hun laars lappen zoals in de VS? #vakbonden #arbeidsrecht

Bestaat er Nederlandse/ Europese #wetgeving die bedrijven kan weren die vakbondsvertegenwoordiging en lidmaatschap aan hun laars lappen zoals in de VS? #vakbonden #arbeidsrecht

Commercieel directeur had een affaire met de (veel jongere) vrouw van zijn accountmanager. Appte veel met haar tijdens werktijd en bezocht tijdens werktijd hotelletjes met de vrouw.

Ontslagprocedure volgt.

https://www.ad.nl/binnenland/overspelige-directeur-ontslagen-en-moet-1000-euro-terugbetalen-wegens-appen-onder-werktijd~a01f2117/

#arbeidsrecht

RT @UvA_AIAS@twitter.com

De Poolse Radek dreigde zichzelf in brand te steken uit wanhoop over zijn onveilige werk in een distributiecentrum. Lees hier de reactie van Niels Jansen op de geplande maatregelen van minister Van Gennip: https://lnkd.in/ecGhRUzf @AdamLawSchool@twitter.com #arbeidsrecht #aiashsi #fdr @trouw@twitter.com

🐦🔗: https://twitter.com/UvA_AIAS/status/1587719209622151168

Vloerwerk: *Rechten van werkers tijdens Corona - Solidariteitsnetwerk Vloerwerk*

https://vloerwerk.org/2020/03/rechten-van-werkers-tijdens-corona/

"Het kan je niet ontgaan zijn: door corona is alles flink ontregeld. We hebben hier wat links met informatie voor jullie op een rijtje gezet. We gaan hier af op de informatie van de mainstream vakbonden. De informatie in die links worden ook bijgewerkt. Belangrijk om in ieder geval te weten: alle normale rechten die je hebt als werker, gelden ook nu. Je baas/manager kan je dus niet onder druk zetten of als een baksteen laten vallen met het argument “ja, maar corona…” Ook kan je niet gedwongen worden om te werken als je je niet goed voelt. Het algemene advies geldt voor iedereen: zeker als je ziek bent, blijf thuis! Daarnaast zijn er speciale regelingen in verband met het virus. Help mee deze informatie te verspreiden. …"

#coronacrisis #coronavirus #covid19 #nederland #arbeidsrecht #werk #rechten