#Arbeitgeber:innen mit Blick für #Vielfalt: Bewerbung für den Interkulturellen #Wirtschaftspreis 2023 - Multikulturelles Forum und Partner rufen Firmen zur Teilnahme auf. #Wirtschaft #Integration #Politik

https://www.nordstadtblogger.de/arbeitgeber-mit-blick-fuer-vielfalt-bewerbung-fuer-den-interkulturellen-wirtschaftspreis-2023/

Bin mal wieder überrascht, wie #Framing unseren Alltag bestimmt: ein #Machtgefälle zwischen Menschen soll durch die Titulierung von #Arbeitgeber vs. #Arbeitnehmer manifestiert werden.
Dabei sind beide Gruppen #Vertragspartner, von denen einer Geld gibt und der andere seine Arbeitskraft (der eigentliche Arbeitgeber), mit der das Geld erwirtschaftet wird.
Nicht erst in Zeiten des #Fachkräftemangel's zeigt sich, wie abhängig diese Geldgeber von diesen Arbeitgebern sind.
Warum diese #Unterwerfung?

@marysheep An vulnerablen Gruppen hängen zahlenmäßig viel mehr mitverdienende #Arbeitsplätze in der gesamten Armutsindustrie als an einem einzelnen #Arbeitgeber, also wird es wohl Sinn ergeben die #Grundlage der #Armutsindustrie zu erhalten, zumal es zu dem noch so kostengünstig ist, und zu hohe #Alibiausgaben #kontraproduktiv. 🤷‍♂️

#Unternehmen #GrößteArbeitgeber #Employees #Walmart #Foxconn #Amazon #VolkswagenGroup #Volkswagen #IndianRailways #Acdenture #Arbeitsbedingungen #Kritik #Großkonzerne #Niedrigsteuerländer #Gewinnsteuer #Arbeitende sind #Arbeitgeber, nicht umgekehrt.

Die größten Unternehmen der Welt nach Beschäftigtenzahl* (Statista + Kurzkommentar: Schwerpunkt VW, Walmart, Foxconn) | Briefing 279 | Wirtschaft

https://derwahlberliner.com/2023/08/17/die-grosten-unternehmen-der-welt-nach-beschaftigtenzahl-statista-kurzkommentar-schwerpunkt-vw-walmart-foxconn-briefing-279-wirtschaft/

Heute ist mit Abstand der schlechteste Tag um als #Saarländer bei einem #Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz angestellt zu sein und im #Homeoffice zu arbeiten.
Hier haben alle frei nur ich nicht. 😭

#MariaHimmelfahrt

Ich erwarte angemessene Mitleidsbekundungen.

#IchWillAuchFeiertag

Eine hohe #ausbildung svergütung heißt nicht, dass der Job an sich vom #arbeitgeber gut bezahlt wird.
#mindestlohn

@edithmair1

6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall danach gibt es reduzierte Zahlungen von der Krankenkasse. Also von der Solidargemeinschaft. Wir alle bezahlen also wenn Menschen sich krank oder kaputt arbeiten und die Arbeitgeber die an diesen Menschen verdienen stehlen sich aus der Verantwortung.

#Arbeitgeber #Ausbeuter #Krank #kaputt #Solidargemeinschaft

Täglich stimmen die #Arbeitgeber das Klagelied über dem #Fachkräftemangel an. Gleichzeitig waren über 37 % aller Einstellungen in #Niedersachsen im 2. Quratal 2022 nur befristet.

Finde den Fehler!

#DGB #Gewerkschaft #Befristung #Fachkräfte

https://www.wsi.de/de/erwerbsformen-im-regionalen-vergleich-29692-befristete-einstellung-29728.htm

Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Erkrankungen ist im ersten Halbjahr 2023 drastisch gestiegen - Fehlzeiten nehmen zu. Rund die Hälfte fühlt sich häufig oder sehr häufig gestresst.

#Arbeitgeber: Wir müssen mehr arbeiten.

🤡 🤡 🤡

#DGB #Gewerkschaft #Gesundheit #Arbeit

https://www.spiegel.de/wirtschaft/arbeitsbelastung-in-deutschland-zahl-der-psychisch-erkrankten-steigt-deutlich-a-c3ec85d0-68e0-4f53-9f49-5883300bc641?sara_ref=re-so-app-sh

Die #Arbeitgeber haben sich mit dem Durchdrücken ihrer Mini-Anpassung vom #Mindestlohn, die sie gegen die gewerkschaftlichen Stimmen in der Mindestlohnkommission durchgedrückt haben, in der keinen Gefallen getan. Wir können uns solche Löhne, die nicht armutsfest sind, einfach in unserem Land nicht mehr leisten.

#DGB #Gewerkschaft

Schwarzarbeit entmystifiziert: Die verschiedenen Gesichter der illegalen Beschäftigung

Die Gartenpflege für kleines Geld oder die Renovierungsarbeiten, die zum Schnäppchenpreis angeboten werden - solche Angebote klingen oft verlockend. Doch gerade in diesen Fällen ist Vorsicht geboten. Denn hinter solchen vermeintlichen Schnäppchen verbirgt sich oft e

https://www.finanzratgeber24.de/verschiedenes/die-verschiedenen-formen-der-schwarzarbeit/

#Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Schwarzarbeit

Das #Bundestariftreuegesetz soll kommen 👍🏻

Wer sich nicht an Kernverabredungen des jeweils maßgeblichen Tarifvertrages hält, bekommt keine Bundesaufträge mehr. Gut so! Der Vorwurf der #Arbeitgeber, dies sei verfassungswidrig, ist falsch:

Öffentliche Aufträge an Tariftreue zu binden, ist mit der Koalitionsfreiheit gedeckt. Zu diesem Ergebnis kommen sowohl der Wissenschaftliche Dienst des Bundestages sowie das Bundesverfassungsgericht.

Mehr unter: https://www.dgb.de/-/0oD

#DGB #Gewerkschaft

Ich freue mich immer über Einladungen, besonders wenn sie mich nicht einschließen:

„Herzlich eingeladen sind alle fest angestellten Mitarbeiter, natürlich auch unsere festen Aushilfen und die Franchisenehmer.“

🤔 ... und das von einem Unternehmen, meinem Teilzeitarbeitgeber, das dem Land Hessen und der Stadt Frankfurt gehört, wo die Vielfalt, der Regenbogen hochgehalten und gegen Diskriminierung Plakate aufgehängt werden.

Richtig, es ist die Messe Frankfurt.

#queer #gendern #diskrimminierung #arbeitgeber

Soll das #Satire sein?

Die #Arbeitgeber im #Gastgewerbe jammern über den #Fachkräftemangel. Nur über ihre eigenen Versäumnisse sagen sie nichts. Die Lage ist nämlich in erster Linie hausgemacht.

Wer über #Tarifflucht, #Niedriglöhne prekäre #Minijobs und miese Ausbildungsbedingungen nicht reden will, sollte vom Fachkräftemangel lieber schweigen 🤫 .

#NGG #Gewerkschaft #DGB

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/gastgewerbe-hotels-gaststaetten-mitarbeitermangel-100.html

Wenn potentielle Arbeitgeber im ersten Telefonat über Teams stolz die Vorzüge des Unternehmens preisen; Obstkorb, kostenlose Getränke und als Highlight einen (1) Tag HomeOffice die Woche (diesen muss man aber nicht nehmen)...Mittelstand in Deutschland 2023.... #job #arbeitgeber #arbeitnehmer #arbeit #mobileoffice

Interessant wie manche Ex-#Arbeitgeber auf #Kununu mit gekauften #FakeBewertungen und Drohungen gegen negative Bewertungen agieren...

etreu dem motto "#FakeItTillYouMakeIt!"...

https://www.kununu.com/de/heiprotec-inh-alexander-heinrich2/kommentare

Hinter dem Weggang stecken persönliche Gründe. Doch auch ihr alter #Arbeitgeber soll um sie geworben haben. #Kirche #Missbrauch
https://www.katholisch.de/artikel/46141-nach-dreieinhalb-monaten-beauftragte-gegen-missbrauch-verlaesst-bistum

@swr3 Es könnte, aber es wird nicht. Denn die #Arbeitgeber kommen schon mit dem #Homeoffice nicht klar. Dann Schlafen am Mittag? Völlig undenkbar. #sieasta

Angesichts hoher Temperaturen sind #Arbeitgeber beim #Hitzeschutz gefordert, um die #Gesundheit der Beschäftigten effektiv zu schützen.

Unser DGB-Vorstand Anja Piel stellt klar, was notwendig ist:

1️⃣ Regelmäßige Hitzegefährdungsbeurteilungen

2️⃣ Schließung von Büros bei Innentemperaturen über 35 °C

3️⃣ Flexible Verteilung der #Arbeitszeit, sodass Arbeit in kühleren Stunden des Tages erfolgen kann

Mehr dazu unter: https://bit.ly/3OjCgGr

#DGB #Gewerkschaft #Arbeitsschutz #Sommer #Hitze

Angesichts hoher Temperaturen müssen die #Arbeitgeber beim #Hitzeschutz mehr tun.

Regelmäßige Hitzegefährdungsbeurteilungen sind ebenso erforderlich wie die Schließung von Büroräumen bei Innentemperaturen über 35 Grad. Regelungen zur flexiblen Verteilung der Arbeitszeit, so dass Arbeit in kühleren Stunden des Tages erfolgen kann, gehören ebenfalls auf die Tagesordnung.

#DGB #Gewerkschaft #Arbeitsschutz #Hitze #Sommer

https://www.zeit.de/arbeit/2023-07/hitze-arbeitsschutz-siesta-amtsaerzte-dgb?utm_source=twitter_zonaudev_int&utm_medium=sm&utm_referrer=twitter&utm_campaign=ref&wt_zmc=sm.int.zonaudev.twitter.ref.zeitde.redpost.link.sf&utm_content=zeitde_redpost+_link_sf