#Ärzte überm #Limit:
Wenn im Krankenhaus nur noch der Gewinn zählt
Ärzte überm Limit
Jeder vierte #Arzt denkt darüber nach, seinen #Job im #Krankenhaus aufzugeben - das zeigt eine neue Studie des Marburger Bunds.
Der Grund: hohe #Arbeitsbelastung, zu viel Bürokratie. Team UPWARD begleitet einen #Klinikarzt in #Hamburg bei seiner #Nachtschicht und geht der Frage nach, was die #Politik tun kann, um die #Arbeitsbedingungen von Ärzten zu verbessern...
#arbeitsbedingungen #politik #nachtschicht #hamburg #klinikarzt #arbeitsbelastung #krankenhaus #job #arzt #doku #mediathek #limit #arzte
Der Arbeitsausschuss hat einen Antrag der @Linksfraktion zum Ausgleich von #Feiertage|n 🗓️ an Wochenenden mit den Stimmen der anderen Fraktionen abgelehnt. Kritisiert wurde u. a., dass zu hohe #Arbeitsbelastung so nicht reduziert werde. #bundestagnachrichten 👇https://www.bundestag.de/presse/hib/kurzmeldungen-931108
#Feiertage #arbeitsbelastung #bundestagnachrichten
#Forschungsprojekt zur nachhaltigen Arbeit erfolgreich beendet: In dem Projekt #sustAGE entwickelten die Partner ein intelligentes System, das aus gesammelten Daten personenorientierte Rückmeldungen zu der aktuellen #Arbeitsbelastung gibt und gesundheitsförderliche Empfehlungen ausspricht.
https://www.ifado.de/2022/12/19/eu-forschungsprojekt-zur-nachhaltigen-arbeit-erfolgreich-beendet/
#forschungsprojekt #sustage #arbeitsbelastung
»Es fehle massiv an Personal: Laut Bienstein sind bundesweit aktuell etwa 200.000 Vollzeitkräfte zu wenig in der #Pflege beschäftigt. Bis zu 70% der MA seien lediglich in Teilzeit tätig. Hinzu komme die Krankheitsquote unter den Beschäftigten, die aufgrund der hohen #Arbeitsbelastung höher ausfalle als in anderen Berufsgruppen.
"Wenn wir nicht schnell grundlegende Reformen bekommen, kann man die pflegerische Versorgung in Deutschland nicht mehr aufrechterhalten.«
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/pflege-personal-101.html