Wir freuen uns mit den Finanzämtern #Alsfeld-#Lauterbach und #Dillenburg sowie dem Hessischen Competence Center (HCC): Ihnen wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales das Prädikat „Zukunftsfähige #Arbeitskultur“ verliehen. Mehr zu den vielfältigen Projekten unserer Kolleginnen und Kollegen vor Ort 👉 https://hessenlink.de/buX3PxnCcp

Die Arbeitskultur in deutschen Unternehmen hat sich infolge von Corona grundlegend verändert, wobei die Auswirkungen überwiegend positiv sind.

Dies geht aus einer neuen Umfrage hervor, die zeigt, dass es bei vielen Arbeitgebern eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeiten, ein erweitertes Angebot an Weiterbildungen und eine höhere Offenheit gegenüber der Digitalisierung gibt.

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/6199-wie-corona-die-arbeitskultur-in-unternehmen-dauerhaft-veraendert-hat

#Arbeitskultur #Weiterbildung #Corona #Homeoffice

Berufstätige Frauen sind bei #Digitalisierung im Nachteil – der #GenderDigitalGap könnte die #Geschlechterungleichheit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Das zeigt eine neue WSI-Studie im Vorfeld des Internationalen #Frauentag|s.
Was ändern?
1️⃣ Intensive & kontinuierliche #Weiterbildung, bei der gleiche Chancen für Frauen in den Vordergrund gestellt werden
2️⃣ Neue #Arbeitskultur, weg von sehr langen Arbeitstagen, zeitlicher Entgrenzung & Stigmatisierung von #Teilzeitarbeit
▶️ https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-berufstatige-frauen-bei-digitalisierung-im-nachteil-47258.htm

Streikwarnung bei Ubisoft: Gehaltserhöhung und Vier-Tage-Woche gefordert

Nach schwachen Geschäftszahlen nahm Ubisoft-Chef Guillemot die Angestellten in die Pflicht. Diese interpretieren die Lage ganz anders. In Paris drohen Streiks.

https://www.heise.de/news/Streik-bei-Ubisoft-Gewerkschaft-fordert-Gehaltserhoehung-und-Vier-Tage-Woche-7462373.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege

#Arbeitskultur #Gaming #Gehälter #Gewerkschaft #Inflation #JustDance #Piraten #Skull&Bones #Spiele #Tencent #Toxizität #Ubisoft #VierTageWoche #Wirtschaft #openworld

Vielleicht weil #Japan eine extrem toxische #Arbeitskultur hat?
https://www.youtube.com/watch?v=cKLOJNazZFM

#XING Job & Karriere

Kostenloser #Kaffee – und was wir noch über die #Arbeitskultur in #Stellenanzeigen lesen können
☕ Top-5-Kaffetrinkerbereiche
☕ Top-10-Kaffeetrinkerberufe
🤟 #Duzkultur nach Ländern
🤟 Top-3-#Duzbereiche
💵 Top 3 #Gehalt & Vergütung
https://www.xing.com/news/articles/in-diesen-jobs-wird-viel-kaffee-getrunken-und-was-wir-noch-uber-die-arbeitskultur-in-stellenanzeigen-lesen-konnen-5355542?cce=em5e0cbb4d.%3A2KiC0NEjP_mjo7-Gq6C0Ax

CEOs loben #ElonMusk Hardcore-#Arbeitskultur: Sind „des Gejammers müde“

Mehr Flexibilität, Work-Life-Balance, der Verzicht auf Überstunden und Wochenendarbeit oder der Wunsch nach #Homeoffice – viele Chefs sind von den Ansprüchen ihrer Angestellten nicht begeistert. Einige wagen sich nach Elon Musks öffentlichem Bekenntnis zu einer neuen Hardcore-Arbeitskultur aus der Deckung.

via @t3n.social.tchnics.de

https://t3n.de/news/ceos-loben-musks-arbeitskultur-weniger-gejammer-1515261/

CEOs loben #ElonMusk Hardcore-#Arbeitskultur: Sind „des Gejammers müde“

Mehr Flexibilität, Work-Life-Balance, der Verzicht auf Überstunden und Wochenendarbeit oder der Wunsch nach #Homeoffice – viele Chefs sind von den Ansprüchen ihrer Angestellten nicht begeistert. Einige wagen sich nach Elon Musks öffentlichem Bekenntnis zu einer neuen Hardcore-Arbeitskultur aus der Deckung.

via @t3n.social.tchnics.de

https://t3n.de/news/ceos-loben-musks-arbeitskultur-weniger-gejammer-1515261/

#arbeitskultur wenn ich als Rebriefing für grafische Arbeiten Voicemessages bekomme, sind die immer unverständlich. Vermutlich, weil ich sie immer sofort lösche. komisch. 🤓

#arbeitskultur wenn ich als Rebriefing für grafische Arbeiten Voicemessages bekomme, sind die immer unverständlich. Vermutlich, weil ich sie immer sofort lösche. komisch. 🤓

#Arbeitskultur #China - Expat-Leben in China - "..., dass China eine kollektivistische Kultur ist." - Interessantes Interview mit Elisabeth Türk https://www.wiwo.de/erfolg/jobsuche/a-job-abroad-7-china-in-china-darf-niemand-sein-gesicht-verlieren/28605884.html

Beispiel #Arbeitskultur: Stellenausschreibungen wie aktuell https://web.archive.org/web/20210510140339/https://www.bbaw.de/stellenangebote/stellenausschreibung-wissenschaftliche-n-mitarbeiter-in-w-m-d-3 verlangen neuartige Qualifikationen. #Teamarbeit und #Interdisziplinarität sind selbstverständlich, denn oft durchblickt niemand alle Aspekte eines digitalen Projekts alleine. (21/26)